秦巴山區黨旗紅

張大峰

安康市國稅局機關黨員干部在巴山深處的黨建教育基地舉行實地黨課重溫入黨誓詞

地處秦巴山區深處的陜西省安康市國稅局，在鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果中，通過開展“秦巴山區黨旗紅”主題活動，找準開展服務、發揮作用的著力點，充分發揮黨員主體作用，引導黨員在稅收工作中當先鋒、作貢獻，形成全員立足崗位創先進、爭優秀的生動局面。

辦稅服務一線：黨員沖鋒在前

嵐皋縣國稅局辦稅服務廳黨支部書記葉紅是一名剛參加工作不久的大學生，她在“秦巴山區黨旗紅”活動中帶領一群80、90后青年黨員組成優化服務“青年突擊隊”，創造性地落實《納稅服務規范》和《稅收征管規范》。為了解決外地大學生公務員對老百姓鄉里鄉音一知半解的問題，這些年輕黨員發明“免填單”系統掃描小助手，提升了涉稅資料的錄入速度和準確性，用“巧服務”減少納稅人平均等候時間12分鐘。他們精簡工作流程，形成89項可直接在辦稅服務廳辦結的事項，其余所有涉稅事項全部前移至辦稅服務廳受理，避免納稅人跑來回路。建立數字信息檔案庫，對已存檔的不再重復報送，對申報類的紙質資料調整為按季收取，對申請類資料再“瘦身”，減少報送13種，縮短辦稅時間297天，有效解決了納稅人“反復跑、多頭跑”問題。

在安康國稅系統，通過“感動陜西國稅” “最美安康國稅人” “黨員示范崗”等先進典型的樹立，一批先鋒模范人物成為干部隊伍的標桿，有效激發了黨員干事創業的內在動力，也充實了基層黨支部建設的內容。

落實優惠政策：黨員履職盡責

為了助力“大眾創業、萬眾創新”，市局機關第二支部書記黨玲玲策劃舉辦了青年創業政策宣講會，全市80余名青年創業者與黨員干部結成對子，一張張“小微企業優惠政策便民辦稅溫馨提示卡”讓初涉商海的年輕人對政策一目了然。他們還在現場征求管理與服務建議，解答企業提出的涉稅疑惑。通過辦稅服務廳、門戶網站、微博、微信等平臺及時發布優惠政策和操作指引，積極做好宣傳輔導，大大增強了中央利民惠民政策落地的時效性。2015年上半年，全市3943戶小微企業享受增值稅優惠減免稅額114萬元，所得稅優惠政策落實保持在100%。

在市局納稅服務科黨小組，一群娘子軍將目光投向“互聯網+”的智能辦稅模式，開發出申報辦稅、信息查詢、投訴舉報互動功能性強的“微平臺”，為納稅人提供包括預約辦理各類涉稅事項、小規模納稅人零申報、各類涉稅資料下載等功能，納稅人還可以用手機實時查詢辦稅服務廳排隊情況，避免跑空路、排長隊。

這一批管用、有效、接地氣的服務措施，受到納稅人的好評與肯定。在2014年陜西省國稅系統納稅人滿意度第三方調查中，安康市國稅局以91.89%的滿意度位列全省第一，5個縣局進入全省127個基層單位的前10名，這對一個經濟欠發達的地區來說著實不易，但這已經是安康國稅系統第二次取得全省滿意度第一名的成績。

服務經濟社會：黨員無私奉獻

今年7月10日，中央電視臺“全國道德模范”候選人展播欄目正在播出，來自安康市國稅局干部崔義勝同志的先進事跡通過屏幕傳向神州大地。近10年來，他在漢江中救起數名落水者，用雙臂在水中托舉起生命之舟，展示了稅務干部的大愛情懷。他是安康國稅系統廣大黨員干部關愛社會、無私奉獻的一個縮影。

在安康市漢濱區牛蹄鎮林本村，來自市國稅局財務科的王濤剛剛挑起“第一書記”的重擔，這也是安康國稅黨員幫扶困難村的又一有力舉措。近年來，安康國稅黨員干部積極參與“雙萬幫困、結對幫扶”活動，32名科級以上黨員干部與林本村32名貧困戶建立了“一對一”結對幫扶，并通過組織黨員入戶調查，摸清底子，協助制定符合本村實際的產業發展、農民增收的工作思路。

在數十公里外的漢濱區雙龍村，漢濱區國稅局黨員扶貧攻堅小分隊也在與鎮、村支兩委一起把脈問診幫扶良策。他們進村入戶精準扶貧，鋪設滴灌管道、打通村組道路、改造村民飲水、規劃產業發展，累計協調爭取資金15萬余元，修建人畜飲水工程2處，修通村公路3.3公里，扶持發展木耳、香菇等食用菌栽培戶3戶，發展魔芋種植100畝，發展茶園500畝，把黨和政府的溫暖、關懷送到群眾中去，國稅干部也在為民務實中錘煉了黨性，得到了鍛煉。

支部建在所上：黨員迸發活力

針對秦巴山區基層稅務機關農村稅務所多、管轄地域廣、人員分散的特點，安康國稅基層黨建主動適應工作規律，把支部建在所上，把黨建工作延伸到稅收工作的神經末梢。

在平利縣國稅局老縣稅務所，既是所長又是所黨支部書記的李勇帶領6名黨員干部管轄3個鄉鎮426平方公里的305戶納稅人，人雖然不多，但“規范化黨支部”卻建設得有聲有色。不管是黨員教育、三會一課、主題黨日，還是談心談話、評議黨員、黨組織陣地建設等工作規范有序，多次受到當地黨委的表彰。

支部建在所上成為基層稅收工作的“助推器”。在安康市國稅系統，凡有3名以上黨員的基層所、分局，都按照《黨章》要求成立了支部，對不夠組建支部條件的，采取成立黨小組方式，確保各基層單位都有黨組織覆蓋。目前全系統65個黨支部個個都是火車頭，為各項工作開展提供組織保障。各支部健全完善黨員學習制度，開展“比技能、比服務、比貢獻”活動，建立黨員教育培訓室，利用培訓網站、遠程視頻等平臺開展黨課教育、專題講座等各類教育培訓活動，先后有19名基層黨員干部入選省局“標兵人才”培養對象，42人入選市局能手人才培養對象，“注冊會計師、注冊稅務師和律師”三師人才25人，激勵起廣大黨員履崗爭先內在動力。