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如何防范在專業(yè)技術資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試中使用高科技通訊工具作弊

2015-09-10 07:22:44陳佰江麻紅太
考試周刊 2015年4期

陳佰江 麻紅太

國家推行專業(yè)技術資格和執(zhí)業(yè)資格考試是人事人才工作的重要組成部分,是職稱制度改革的方向。通過考試不僅為國家經濟建設各領域選拔了大批合格的人才,而且有效調動了專業(yè)技術隊伍學習的積極性,提高了我國的自主創(chuàng)新能力和國際競爭力,促進了學習型社會的建立。但是近些年來,在專業(yè)技術資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試中利用高科技通訊工具作弊屢見不鮮,成為嚴肅考風考紀工作中的一個難點。由于高科技考試作弊具有隱蔽性、便捷性、團伙性,因此危害性較大,必須采取有效措施加以防范和嚴厲打擊,維護人事考試的嚴肅性和權威性,保證專業(yè)技術人員資格考試的公平性,保證國家專業(yè)技術人才選拔的質量。

一、高科技作弊的現象

利用高科技通訊工具作弊的現象五花八門,主要表現有:一是事先約定。凡是利用通訊工具作弊的考生,無一例外地都跟外部事先勾結。有的找參加考試的同志、同學、熟人,有的找“搶手公司”并互通聯(lián)系方式和作弊方式與經驗,有的甚至直接購買作弊電子設備。二是準備作弊工具。如:事先準備“電子橡皮”、“電子筆”、“電子腰帶”、“帶針孔攝像眼鏡”等大量和常見的是配套使用的手機、對講機、信號發(fā)射接收器和有線或無線耳機及微型反屏蔽儀等。手機一般是作弊考生本人的,對講機、耳機、微型反屏蔽儀等,有的是作弊考生從通訊器材商店購買的,有的是從作弊團伙手里購買的,有的是所謂的培訓班提供的,品種齊備,一應俱全。三是逃避檢查。把作弊工具巧妙藏匿起來帶入考場。在考場嚴格管理下,公開使用手機等接收接聽的已很少見到,違紀考生采取了更加隱蔽的辦法。有的將手機、對講機放在口袋里,或用膠布粘在身上。使用有線耳機的,把有線耳機連線藏在領口、袖口里,使用時戴在耳朵上。女的用長發(fā)遮擋住耳朵。男的把連線直接從袖口接出,并拴一皮筋,握在手里,考試時手拄臉部接聽,一遇檢查,就立即通過皮筋收回袖中。使用無線耳機作弊的,將信號發(fā)射接收器和天線線圈掛在脖子上,或縫制到袖口里及胸罩里,或直接放在口袋里,把黃豆大小的耳機塞進耳朵內,一般很難發(fā)現。有的為使考場屏蔽器不起作用,將微型反屏蔽儀帶在身上進入考場使用,使整個考場屏蔽失效達到作弊目的。四是伺機作弊。團伙勾結作弊的,在開考后1時左右開始接收或接聽考試答案。這種情況,一般是由作弊團伙成員以正式考生的身份進入考場,利用事前準備好的針孔攝像機、有拍照功能的高檔手機、或高端設備帶入考場,拿到試卷后,將考題拍照并發(fā)送到作弊團伙計算機上,然后由專門的人員進行快速解答并編制成短信或語音答案,通過計算機群發(fā)的形式發(fā)送答案。

2014年在我省全國執(zhí)業(yè)藥師考試中,共查處使用電子通訊設備作弊考生8百多人,我們查獲的作弊考生使用的“電子橡皮”,從開考后的40分鐘直到考試結束,“電子橡皮”就不停地接收到作弊團伙傳的試題標準答案,每道題答案都十分詳盡,直到考試結束。勾結個人作弊的,一般在考后1小時,先答完試卷的考生離開考場后,用手機或對講機向考場內的考生傳遞答案。利用對講機、發(fā)射線圈、無線耳機、電子橡皮、電子筆等接聽接看答案是近幾年通訊工具作弊的新發(fā)明。由于對講機的頻率可以任意調節(jié),考場內無法屏蔽。由此可見,考試開始1小時后到結束考試這段時間,是高科技作弊的高發(fā)期,要特別注意這段考試時間。見于以上情況,吉林省人事考試中心相應制定了考場全封閉和開考5分鐘后考生不得進入考場,考生進入考場后,必須等考試結束才能離開考場,效果非常好,考試作弊現象明顯減少了。五是作弊考生考后完成交易。之所以考試作弊這么猖獗,是因為作弊的背后有巨大的利益。以一級建造師考試和二級建造師考試作弊交易為例,傳一科答案成功后,作弊考生就要向傳答案團伙交2000-2500元不等。團伙作弊的費用,通過匯款等方式交易,個人之間則直接進行交易。假設全國按15萬人傳接一科答案,人均交易2000元,作弊團伙就可獲非法收入3個億,其敗壞整個社會風氣之廣泛,給國家和社會帶來的危害之嚴重,足以令人震驚。

二、防范的主要措施

1.切實加大嚴肅考風考紀的宣傳力度,使考試紀律深入考生心里。由于利益驅使,在專業(yè)技術資格考試中利用高科技通訊工具作弊一直處于不減的狀態(tài)。在這種嚴峻的形勢下,首先要加大《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部3令)的宣傳力度,進行有效的考前教育,使考生了解國家考試紀律的嚴肅性,了解違紀處罰的嚴厲性,確實能起到超前防范的作用。在宣傳中,僅靠下發(fā)考務文件、在網站上登載人事部3號令,新聞媒體定期宣傳等形式是不夠的。宣傳人事部3號令不能有死角,應當使每個考生都知道人事部3號令,并形成約束力。應該在各種考試報名表的背面附加人事部3號令中的相關考試違紀違規(guī)的行為處理規(guī)定,供考生報名時學習和了解人事部3號令。同時,吉林省人事考試中心還在報名表正面,增加了考生承諾欄,內容為:1.本人已學習和熟知《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為的處理規(guī)定》(國家人事部3號令)。2.本人近3年內沒有替考、使用手機作弊等嚴重違紀違規(guī)行為。3.本人保證考試中嚴格遵守考場紀律,服從考試工作人員管理。4.本人身體健康,能適應考試。5.上述承諾,如有不實,后果自負。最后由考生本人簽字,增強考生嚴格遵守考試紀律的自覺性。同時,要求在報名表中加蓋單位公章,使單位能及時掌握考生考試紀律和處罰規(guī)定,進而配合人事考試部門強化對考生的紀律約束。通過這些扎實的紀律教育過程,促使廣大考生理解考試紀律,宣傳考試紀律,支持考試工作,打消個別考生想有違紀違規(guī)的念頭,使他們不想違紀,不敢違紀。實踐證明,這些宣傳形式簡便易行,直截了當,考生的遵紀守法意識普遍增強,違紀受到查處時無話可說,效果良好。

2.對考場采取通訊信號屏蔽等辦法。一是用手機信號屏蔽器,對考場進行屏蔽,能夠切斷考場內外的通訊聯(lián)系,在較大范圍內防范考生使用手機作弊,效果較為理想。但投入成本較高,存在一定死角。比如實行考場屏蔽,可以屏蔽部分手機信號,但不能屏蔽所有號段,更無法屏蔽自由調頻的對講機。如果考生使用反屏蔽裝置,屏蔽就會失效。二是近幾年有些商家推出了“作弊克”,即無線耳機探測器,對講機信號干擾器等,效果如何還沒有嘗試過。這些年我們用“監(jiān)考大師”(也是一種電子信號偵測工具)查處了上千起通訊設備作弊考生。在當今高科技作弊與反作弊的較量中,道高一尺,魔高一丈,永無止期,考試機構雖然投入了大量財力和設備,有時卻難以取得理想的效果。我們在實踐中體會到,不論采取何種高科技器材防范措施,監(jiān)考人員都不能放松對考場的嚴格管理,都要加大監(jiān)考和巡視的力度。

3.建立執(zhí)紀嚴明的巡考隊伍。在目前的考試環(huán)境下,由人事部門和人事考試機構建立起一支執(zhí)紀嚴明的巡考隊伍,用人工方法防范高科技手段作弊十分必要,也很有效。巡考隊伍應當由巡考人員、紀檢監(jiān)察人員、公安人員、保衛(wèi)人員等組成,數量要足,素質要好,巡考業(yè)務要熟。要通過正式渠道,抽調那些政治可靠、原則性強、工作認真負責的人員,并認真進行考前業(yè)務培訓和巡考技巧知識的培訓,使每一個巡視員都能達到敢抓會管的程度,保證巡考時的質量和效果。防范高科技通訊工具作弊的主要方法:一是在每個考場前的黑版上公示考試紀律,我省的內容是“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮,以違法違紀為恥”。考場警告:1.考生不得將手機、電子設備等通訊工具及在本次考試規(guī)定以外的物品帶入考場座位,上述物品必須放在考場前面物品存放處(通訊工具應設置為關閉狀態(tài)),否則將按違紀處理;2.違紀不再警告,當場取消違紀人員的考試資格;3.替考、手機作弊等嚴重違紀違規(guī)者,3年內不得參加人事職考部門組織的任何專業(yè)技術資格考試,以此強化考生的紀律意識。二是由巡考人員協(xié)助監(jiān)考人員逐個考場強調考試紀律,責成考生關閉手機等通訊工具并放到考場指定位置,做好超前防范工作,這樣能夠減少作弊機會。三是巡考人員要善于察言觀色,注意發(fā)現問題,并做好“三查”。即查袖口、查領口、查耳朵。一般作弊考生在開考后一段時間內不作答,等待外部傳答案,作答時,往往不看題本,直接并快速地涂卡或答題。他們在開始接收答案時,才將耳機戴上,巡考中應認真檢查其耳郭內是否有無線耳機,如果耳機較小深入耳郭無法看清時,就應進行強制性檢查,可以使用隨身攜帶的鐵制鑰匙等,直接將高磁力的耳機吸出。使用有線耳機作弊的考生,一般作弊動作較大,只要注意觀察到異常動作,就很容易發(fā)現。四是加強考點外圍的巡視和清理外部作弊團伙。我們發(fā)現,有相當數量的考生離開考場后,在考點附近用手機和對講機等向考場內傳遞答案。必須及時發(fā)現和嚴厲打擊,及時切斷作弊的源頭。2014年的執(zhí)業(yè)藥師考試中,我們在公安部門的配合下,打掉了在外圍向考場內傳遞答案的2個社會作弊團伙。

4.堅持從重處罰。利用高技術通訊工具作弊都是作弊考生和作弊團伙事先預謀的,有組織的作弊行為,性質非常嚴重,給社會造成了惡劣的影響,對此必須堅持從重從嚴給予處罰。要對違紀違規(guī)的考生,一律按照人事部3號令關于嚴重違紀違規(guī)停考3年的上限處理。以嚴肅人事考試紀律,端正考風考紀,就要加強立法,進一步加大對高科技通訊工具作弊行為的處罰力度。

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