李應懂
(山東交通技師學院,山東 臨沂 276004)
隨著我國經濟社會的快速發展,加工制造業也在快速崛起,而加工制造業的飛速發展需要大量素質過硬、技能高超的技術工人。受我國“學而優則仕”的傳統教育觀念的影響,大量學習成績優秀的學生選擇上高中、大學,造成技工院校的發展遇到重大問題。為支持職業教育的發展、解決生源不足的問題,國家出臺了免學費、助學金等一系列優惠政策,從一定程度上緩解了各技工院校的招生壓力,促進了我國職業教育的發展。
大部分技校學生是初中階段學習成績較差、缺乏學習興趣的學生。這部分學生的文化素質較差,缺乏學習的動力,初中時期較少被老師關注,甚至被老師放棄,心理上抵觸學習,玩心過重。
在我國多數技校學生來自農村,由于我國農村人均收入較城市普遍偏低,農村學生的生活水平無法和城市學生相比,而這一階段的學生自尊心比較強,由于生活水平的差異會給這部分學生的心理造成相當程度的困擾。同時農村學生的父母由于受教育程度普遍不高,對孩子的教育方法較為單一,與處于青春期的孩子的交流溝通存在較大障礙,許多學生遇到問題時不愿向家長訴說,而又無法向別人訴說,長此以往造成這部分學生心理壓抑,心理負擔較重。這一時期的學生由于尚未成年,涉世未深,處理問題的能力不高,由此導致很多學生存在較多的心理問題。
選擇進入技校的學生多數都是初中學習成績不好、中考希望不大的學生,這部分學生不是在老師的建議下就是在父母的要求下進入技校上學,多數是被動上學。這部分學生由于不愛學習,缺乏學習的積極性,進入技校后,沒有了升學的壓力和考試的壓力,完全從應試教育的束縛下解放出來了,變得更加不愛學習。同時,很多學生不僅不愛學習,而且存在打架、曠課等許多問題,思想品德素質亟待提高。
針對目前我國職業院校學生存在的諸多問題,如何有效開展學生管理工作,筆者認為可采取以下幾方面的對策:
技校學生雖然不愛學習,活潑好動,存在諸多缺點,但作為教師應知道每個人都有自己的優點,教師應深入了解每個學生的心理特點,發現問題所在,對癥下藥,調動學生學習的積極性,發掘正能量,對學生進行合理引導,糾正缺點,促進學生的成長。
班主任對于技工院校的學生管理工作起著至關重要的作用,一支素質過硬、作風頑強的班主任隊伍能促進學校各項事業的穩定發展。為此,應當選拔責任心強、有愛心、有情感的人做班主任。班主任在工作過程中,要學會創新學生管理方法,多學、多看、多聽,吸取別人的先進管理經驗,掌握學生心理發展的規律和特點,深入了解每一個學生的性格特點,針對不同的學生采取不同的管理方式,做到因材施教。同時,班主任要真正做到與時俱進,不斷更新教育理念,掌握先進的管理方法,不斷提高自己的學生管理水平,切實有效地引導學生的成長之路。
班干部作為輔助班主任工作的左膀右臂,在班級管理中應發揮骨干帶頭作用,引導良好班風的形成,團結全班同學,自覺勇敢地抵制班級內的不文明現象,協助班主任開展學生管理工作。而班主任也要充分相信所選拔的班干部,充分調動班干部的工作積極性,并給予必要的引導,幫助班干部開展班級管理工作。同時,班主任也要重視班級內學生骨干的帶頭作用,發現、利用好學生骨干,讓他們為自己的學生管理工作發揮積極作用。班主任也要充分信任班干部和學生骨干,適當放權,引導學生學會自主管理,自己決定一般班級事務的處理,理順班級管理的脈絡。
學生管理工作需要多方面的充分配合,家長就在學生的管理過程中扮演著重要的角色。由于學生對家長有著天生的尊敬,許多學生犯了錯誤害怕被家長知道,因此在學生管理過程中班主任應充分發揮家長的作用,與家長建立正常的溝通關系,及時有效地與家長溝通,交流學生的情況,切實掌握學生的動態,為自己管理學生提供有效的依據。同時,班主任要告知家長學生在校的表現情況,實現共同管理。
學生管理工作無定法,但需要教師有耐心、善溝通。同時,技工學校的學生管理要體現以人為本,運用賞識教育的理念,只有這樣才能培養出心理素質過硬、技術水平高超的技術人才。
[1]栗莉.如何做好技工學校學生管理工作[J].職業教育研究,2008(05).
[2]劉艷.中職學校班主任工作方法探新[J].職業教育研究,2012(02).
[3]楊朝暉.把握職業院校學生特點,增強班主任工作實效[J].學校黨建與思想教育,2004(08).