何漢兵
摘要:課程教學是大學重要內容之一,筆者依據留學經歷對比了中美大學冶金專業課程教學差異,并從教材體系、講授方式、實習模式、考核方式四個方面提出了改進建議,以便更好地滿足新形勢下老師和學生們的課堂教學改革需求。
關鍵詞:中美大學;冶金專業;教學差異;改革建議
一、中美大學冶金專業教學差異
筆者有幸在2014—2015年期間赴美訪問猶他大學一年,旁聽了許多教授的冶金專業課程,對比了中美雙方冶金專業教學的方式和方法,個人覺得有以下差異。
1.
課程講授方式
中國大學冶金專業普遍的教學方法是全程45分鐘老師講學生聽,而且老師對專業知識一般是面面俱到、由淺及深,學生只要認真聽講,就能獲得所有的信息和知識點,包括總結的重難點,學生無須進行太多的思考與總結。而且學生聽講過程中,老師基本不會提出問題進行師生互動交流。
在美國猶他大學冶金系,老師只是講授重難點,其他方面的基礎專業知識需要學生自己自學;老師會指定幾本教材作為參考書,根本沒有固定的教材。如果你提前預習了老師所講的內容并且有疑問,可以隨時舉手提問,老師會在課堂上面對面講授和交流以解決問題。
2.
課程實習模式
中國大學冶金專業的課程實習比較少,而且也難于進行,因為這需要老師們與工廠進行溝通,而且需要一筆不小的開銷,例如車費、住宿費、進廠費和保險費等。但美國猶他大學冶金系的教授們自己基本都有公司,或與外面的公司接觸密切,很容易聯系一個公司進行參觀實習,而且該課程設有基本參觀費用。公司對于有學生過來參觀也很歡迎,因為通過這些方式可以擴大公司知名度。最后學生在參觀完工廠后還要交一份課程報告算作平時作業。
3.
考核方式
在中國,冶金專業傳統的考核方式就是考試,老師們會出兩套試題,一套用于常規的考試,另一套是以防不及格的學生后期補考。學校教務處一般也是派遣老師進行監考和巡視以防學生作弊,最后老師改卷以卷面分作為總分的70%,平時出勤率占30%,計算得出總分,最后歸總上報學校。
在美國猶他大學冶金系,老師一般不點名,課堂講授完之后會布置一定的家庭作業,而且這個作業很可能是老師在課堂上從未講過的,老師會以平時作業成績作為平時分,一般占總分的30%,平時出勤率占30%,而考試成績僅占40%,最后歸總上報學校,也就是說,如果沒有平時的作業,學生即使在考試環節考了滿分,這個學生的總成績仍然是不及格的,這就防止學生出現平時不上課或不寫作業,然后考前臨時突擊考試拿高分的現象。
二、改革建議
1.
教材體系
中國的課程教材太繁雜,要么是以前的老教授們編寫的經典老教材,要么是本校學生撰寫的教材,名錄繁多,教材混雜,學生們無從下手,因此建議向國外大學學習,指定2~3本已有的經典教材,讓學生有教材可自學,避免了因教材繁多給學生造成學習上的不便的問題。
2.
講授方式
中國的傳統教學方式老師太累,學生太輕松。建議學習國外教學方式,課堂45分鐘老師只講20~30分鐘,其余時間交給學生提問、討論以及老師解答問題,抑或分組討論,學生不僅學得開心,還有不斷思考的過程,老師也教得輕松,并且教學效果可能更好。
3.
課程實習模式
中國的冶金專業一般沒有課程工廠實習,頂多是開設幾個課程實驗讓學生練練手。筆者建議老師們可以多與相關工廠聯系和溝通,雙方指導課程實習,使學生在課堂上所學的理論能夠與工廠實際生產相結合。
4.
考核方式
課程學習中最重要也是學生們最關心的問題是考核,我們可以學習國外大學的考核方式,平時出勤率或課堂回答問題考核占總分的30%左右,平時作業特別是分組討論的分值占總分的30%左右,真正的開卷或閉卷考試成績占40%,這樣可以使學生從應付考試中解脫出來,真正讓他們覺得學習知識最重要,而不是為了考試而學習。讓學生在學習該課程過程中加深對所學理論知識的理解,并運用所學知識分析問題和解決問題,為以后的科研和工作打下堅實的基礎。