覃世利,彭茜
(1.重慶師范大學涉外商貿學院,重慶401520;2.重慶房地產職業學院,重慶401331)
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生態文明背景下重慶化工企業經營績效評價
覃世利1,彭茜2
(1.重慶師范大學涉外商貿學院,重慶401520;2.重慶房地產職業學院,重慶401331)
為探究在生態文明的要求下重慶化工企業經營績效,采用了將經濟績效與環境績效二者作為目標約束的條件,建立了績效評價體系,通過實證研究并提出了一些建議。
經營績效;化工;重慶
化學工業是我國經濟重要支柱產業之一,是關乎著國計民生的重要行業,但也一直被大眾所詬病,被視為高污染行業。然而,隨著高新技術的發展,我國化工業正在經歷著一場前所未有的變革,精細化工和新材料新工藝在產業中得到廣泛運用。重慶化工的發展歷史由來已久,是我國重要的化工產品生產基地。尤其是在天然氣化工方面,重慶已成為國內規模最大、技術較為領先的天然氣化工主要基地之一。“十二五”之后,重慶化工產業更是進入了發展“快車道”,產業發展迅速。經過產業結構調整、重組和升級,重慶化工已基本形成了三個各具特色的產業集群基地。
自十八大以來,國家將生態文明建設提到了新高度,并做出了頂層設計和總體部署。習近平總書記也多次提到了“綠水青山就是金山銀山”的生態要求[1]。因此,對于化工企業的績效評價不僅要關注經濟因素還必須考慮環境因素。
本文是在基于生態文明背景下,結合重慶主要化工企業經營的資料,從經濟績效和生態績效二個維度作為評價標準,對企業進行經營績效評價[2]。因此,在已有的研究基礎上構建出了評價指標體系,具體內容主要包括:生產層面、效益層面、市場層面、工藝流程層面、技術創新層面、環境改善層面。為了更好地體現思路和實證分析,本文將采用魚骨圖的方法構建出三級指標體系。具體內容如表1:

表1 企業經營績效評價指標體系及其數值界定
本文樣本為重慶市某化工企業經營范圍內的20家企業,各項指標的實際數據通過相關資料以及調查整理和計算得出。本文以模糊數學的算法為主要評價方法,將表1中所構建的三級指標體系進行模糊綜合評判以量化指標值,然后結合化工行業標準和標桿尺度法來確定企業經營績效評價指標的評價等級以及其評價比率,具體數據略[3]。
根據模糊數學評價的計算方法(具體計算過程略),最終計算得綜合評價結果為:B=(0.2582 0.2165 0.2321 0.1734 0.1198),若將評價集中各等級量化為V=(210-1-2),則生態文明視角下重慶化工企業經營績效評價的整合評價結果為:

根據評價集的等級量化標準與初始設定的評語集是存在一一對應的關系,即(2,1,0,-1,-2)分別對應(很好,好,一般,差,很差)。由上述分析結果可以看出,重慶市化工企業經營的評價最終得分為0.319 9,介于0和1之間。根據最大隸屬原則,重慶化工企業經營績效評價的結果不是非常理想,處于好與一般之間。
雖然重慶化工產業在過去已經取得了一定的發展,通過對重慶化工企業的評價結果來看,重慶化工企業在全國化工行業中,仍處于不太有利的位置,企業經營績效也不太理想,沒有培育出自己的核心競爭力,也沒能形成區域競爭力,造成重慶化工雖然起步早但發展緩慢落后的局面。這些企業如果要想實現市場績效和生態績效的協同耦合發展,就必須強化創新意識,繼續加大創新投入,不斷提升自主創新能力,以新技術、新應用和新產品創新為主要驅動力,從而增強核心競爭力,提高經營績效。
[1]魏明俠,司林勝.綠色制造績效評價的初步研究[J].技術經濟與管理研究.2001(6):77-78.
[2]歐陽麗偉.循環經濟評價指標體系進展研究[J].環境科學與管理,2006(6):117-120.
[3]文小玲.基于模糊綜合評價法的企業經營績效評價[J].武漢理工大學學報,2006(8):146-149.
(編輯:姚歡)
Performance Evaluation of Chongqing Chemical Corporations under the Ecological Civilization
Qin Shili1,Peng Qian2
(1.Foreign Trade and Business College of Chongqing Normal University,Chongqing 401520;2.Chongqing Real Estate College,Chongqing 401331)
For the inquiry the performance of Chongqing Chemical corporations at the request of ecological civilization,this paper uses both the economic performance and environmental performance as a target constraint conditions,establishes a performance evaluation system,and proposes some suggestions through empirical research results.
business performance;chemical industry;Chongqing
F23
A
2095-0748(2015)22-0033-02
10.16525/j.cnki.14-1362/n.2015.22.13
2015-11-02
覃世利(1988—),女,重慶人,碩士,助教,研究方向:企業戰略與管理;彭茜(1987—),女,四川綿陽人,碩士,講師,研究方向:人力資源管理。