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試論新形勢下如何加強企業基層黨組織建設

2015-10-17 18:21:31王繼峰

王繼峰

摘 要:新時期企業的黨建工作面臨更加復雜的環境和更為艱巨的任務,企業處于經濟發展的困難時期,少數黨員干部責任心、落實力、執行力不強,黨建工作存在弱化的問題。因此,作為黨務工作者,必須激發主觀能動性,深層次思考和探索基層黨建工作的途徑和措施,緊扣企業發展目標,圍繞中心、服務大局,促使黨建工作與經濟工作“兩手齊抓、兩手都硬”,推動企業持續健康發展。

關鍵詞:把握形勢;加強建設;發揮效能

目前,國家整體經濟形勢企穩向好,煤炭行業筑底回升,企業迎來了新一輪發展機遇,經濟發展進入新常態。新形勢下,企業面臨改革創新、轉型發展的重要任務。加強國有企業基層黨組織的建設,是更好發揮國有企業黨組織政治核心作用和戰斗堡壘作用,保證黨的路線方針政策在企業正確貫徹執行,推進企業良性發展的迫切需要。

國有企業具有經濟組織和政治組織雙重身份,抓好基層黨建工作,既是國企性質所決定的,也是企業抓好自身工作的現實需要。經濟發展新常態,黨建工作新格局,要求各級黨組織,必須增強政治責任和社會責任,堅定對國有企業的制度自信,堅定做好國有企業黨建思想政治工作的理念自信,切實把黨建思想政治工作扛在肩上、抓在手上,和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每個單位、每個領域、每個環節的工作抓深入、抓實在、抓到位。

1 把握形勢,認識加強基層黨組織建設的重大意義

加強黨組織建設,是鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育成果的實際需要,是進一步踐行企業“圍繞中心、服務大局,以人為本、團結鼓勁,求真務實、改進方法”的政治要求。加強組織建設,有利于促使學習實踐活動中形成的科學價值觀方法論在干部職工的腦海里扎根,有利于把取得的標志性成果轉化為現實工作業績,有利于激勵廣大黨員干部做真學、真懂、真信、真用的表率,同時,也有利于進一步加強黨員干部作風建設,特別是思想作風建設,營造風清氣正的工作環境。

近年來,企業通過深入貫徹落實“為民務實清廉”、“三嚴三實”作風建設要求的新實踐,黨組織建設科學化水平得到有效提升,黨組織的戰斗力、黨員的先進性得到了有效體現,為凝心聚力度難關、全力以赴謀發展注入了新動力,為基層黨組織適應新常態,加強新形勢下的干部思想作風和能力建設提供了重要保障。但同時要清醒地看到,少數黨員干部存在思想政治素質不高,工作作風不實,敬業意識不強,執行力落實力不夠,管理能力欠缺的問題。我們要以深入開展創先爭優活動為契機,切實解決好黨員干部隊伍中存在的實際問題,進一步夯實基層黨組織的基礎工作,增強創造力、凝聚力和戰斗力,增強黨員干部的責任感、榮譽感和使命感,推進各項事業持續健康發展。

2 圍繞中心,發揮基層黨組織的工作效能

加強企業基層黨組織建設,必須切實增強抓好企業黨建工作的政治責任感和歷史使命感,必須將黨建工作與企業中心工作融為一體,在組織保證上實實在在發揮作用。

一是加強政治建設。要教育和啟發黨員、干部以改革促進生產力發展作為自己的政治責任,深入開展好形勢任務宣傳教育,形成正確的輿論導向,提振企業上下應對困難、推進發展的信心和決心,保證職工隊伍思想穩定。

二是加強思想建設。黨建思想工作是圍繞人來開展工作,出發點是教育人、引導人、塑造人,落腳點是服務于安全生產、經營目標的完成。

三是加強作風建設。切實將黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設融入企業管理的方方面面,抓出成效,抓出特色。

加強和改善基層黨組織建設要與增強黨的凝聚力、戰斗力密切結合起來。一是必須適應新時期的要求,豐富黨組織的活動內容。各級黨組織要善于“入經濟,進管理,塑造人”,豐富活動的載體和內容,圍繞提升企業競爭力展開工作。

四是改進黨組織的活動方式。基層黨組織要堅持經常性的教育、監督活動;進一步強化“政治意識、大局意識、主體意識、家園意識、職工意識”, 越是在困難時候,越要加強各級干部的作風建設;越是在關鍵時期,越要發揮好黨組織的凝聚力和戰斗力;越是在特殊階段,越要做好深入細致的思想政治工作。對各級黨員干部要高標準、嚴要求,重問責;要制定和落實嚴格的黨員活動制度,保證黨員的先進性在企業創新發展、轉型發展的實踐中充分體現。

3 聯系實際,提升基層黨組織的建設水平

基層黨組織的工作效率、質量如何,很大程度上取決于支部班子的整體素質,因此建設好基層黨支部班子至關重要。我們要切實抓好基層黨支部的領導班子建設。要把支部班子作風建設抓常、抓細、抓長,認真踐行“三嚴三實”,嚴格執行作風方面的各項紀律要求,通過不斷創新基層黨支部的黨建方法,查問題、堵漏洞、嚴管理。在日常工作中,基層黨組織支持協助行政一道進行管理決策、處理生產上問題,消除安全上的短板,解決隊伍中出現的矛盾,規范管理程序,提高工作效率,起到幫臺補缺的效果;并且緊跟生產形勢,開展活動,調動職工工作積極性和勞動熱情。在基層支部中推行黨支部建設目標管理制度、工作責任制。要進一步保持黨建工作硬性化,把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,量化目標要求,剛性動態考核,把“軟指標”變成“硬杠杠”,使基層黨支部的目標管理工作進一步規范化。通過開展“黨員身邊無事故”、“黨員安全示范崗”,要求黨員在堅定理想信念、學習技術、安全生產、關心職工方面發揮先鋒模范作用。endprint

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