韋來清
勞動與技術(shù)領(lǐng)域的活動內(nèi)容主要引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷多種勞動與技術(shù)實踐,獲得積極的勞動體驗,形成基本的勞動與技術(shù)素養(yǎng),為今后的生活與發(fā)展打下必要的基礎(chǔ)。勞動與技術(shù)的課堂實施過程一般可分為激發(fā)興趣、實踐操作,評價交流三個階段,其中的評價交流環(huán)節(jié)是勞動與技術(shù)的課堂的價值升華過程。學(xué)生在評價交流環(huán)節(jié)中,對活動的過程、結(jié)果、經(jīng)驗、體會、困惑等方面進(jìn)行全面的總結(jié)、交流與反思,形成對問題的基本看法,提煉問題解決的基本經(jīng)驗,從而得到他人的認(rèn)同,獲得積極的勞動體驗,增強實踐操作的信心,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
在多次的勞動與技術(shù)課堂教學(xué)觀課活動中,發(fā)現(xiàn)很多教師為了有效地調(diào)動學(xué)生參與的積極性,活躍課堂氣氛,在創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實情境激發(fā)興趣的環(huán)節(jié),精心設(shè)計了很多圖片影像資料,時間安排過長;抑或在實踐操作,合作探究環(huán)節(jié),由于對制作的難點,工具的使用等方面指導(dǎo)不夠到位,使得學(xué)生在制作過程中遇到困難耽誤了過多的時間,因而在活動總結(jié),交流評價階段便只能草草收場,削弱了評價交流對課程實施和促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展的導(dǎo)向激勵作用。
為了克服勞動與技術(shù)課堂教學(xué)中的不足,更好地實現(xiàn)勞動與技術(shù)課程目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,組織教學(xué)時要注意以下幾點:
一、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),保證評價交流時間
為了保證評價交流的時間,必須優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),合理安排時間。在創(chuàng)設(shè)情境,調(diào)動學(xué)生已有的生活經(jīng)驗環(huán)節(jié)切入要快,不能拖沓,只要能激發(fā)興趣,引起學(xué)生的關(guān)注就行了。在實踐操作環(huán)節(jié),學(xué)生因知識經(jīng)驗、社會閱歷和研究方法的局限,實踐操作活動需要教師細(xì)致的指導(dǎo)和幫助,特別是一些常見工具的使用技巧和注意事項。常言道:工欲善其事,必先利其器。認(rèn)識和掌握工具是開展勞動技術(shù)學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ),也是綜合實踐活動課程的基本目標(biāo)之一。在實踐操作之前,有了教師細(xì)致的指導(dǎo),師生精細(xì)的構(gòu)思,能夠降低學(xué)生制作的難度,縮短制作的時間,從而保證交流評價環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
二、加強教師指導(dǎo),培養(yǎng)參與評價的意識
傳統(tǒng)教學(xué)模式中一般都是教師對學(xué)生的實踐操作結(jié)果或完成作品情況做出適當(dāng)?shù)脑u價,學(xué)生參與評價的機會不多,他們對于如何進(jìn)行評價,評價什么有點手足無措,評價環(huán)節(jié)與合作操作環(huán)節(jié)相比得很冷場。教師應(yīng)幫助學(xué)生克服畏難情緒,鼓勵學(xué)生積極參與評價,引導(dǎo)學(xué)生對活動過程中各方面的個性化的表現(xiàn)進(jìn)行評價,比如可以從參與程度,情緒反應(yīng),合作程度,經(jīng)驗體會,質(zhì)疑解難等方面對自己或?qū)λ诉M(jìn)行評價,指導(dǎo)學(xué)生通過討論設(shè)計簡易的評價方案,幫助學(xué)生確定評價的內(nèi)容,培養(yǎng)積極參與評價的意識。
三、面向全體實施,增強評價交流的實效
由于學(xué)生動手操作能力和使用工具的熟練程度存在差異,課堂時間又很有限,往往只能保證大多數(shù)學(xué)生完成作品,設(shè)計完成難度較大的項目或作品時也許一組只能共同完成一個。我們常常發(fā)現(xiàn)一部分未完成作品的學(xué)生進(jìn)入交流評價環(huán)節(jié)時,注意力仍停留在作品的制作上,沒有真正參與到交流評價中去。所以學(xué)生在依據(jù)大家共同設(shè)計的評價方案進(jìn)行評價時,教師要集中全體學(xué)生的注意力,特別是吸引少數(shù)未完成作品的學(xué)生也能積極參與到評價交流中來,讓評價交流環(huán)節(jié)面向全體實施,引導(dǎo)學(xué)生在交流評價中深化體驗,提高自己的溝通表達(dá)能力、概括提煉的思維能力、自我反思能力,發(fā)展實踐創(chuàng)新能力及形成良好的情感態(tài)度和價值觀,增強評價的實效性,充分發(fā)揮評價的激勵導(dǎo)向的作用。