淺談加強國企基層黨支部建設

王奎淞

遼河油田公司曙光采油廠 遼寧盤錦 124010

摘要：黨支部在國企的改革和發展中起著戰斗堡壘的重要作用，做好基層黨支部的建設是發揮黨支部作用的基礎。本文闡述了目前國企當中黨支部建設過程中存在的問題，提出了自己的分析和思考。

關鍵詞：國企；黨支部建設；問題；思考

1、目前國企中基層黨支部建設存在的問題

1.1伴隨國企的不斷改革，基層黨支部的一些工作機制早已無法適應企業發展的要求，某些規范與制度與企業的管理制度不相匹配，導致基層黨支部的影響力呈下降趨勢。

1.2在國企改革過程中，企業的制度按照需求進行重新設計，機構設置也向扁平化發展，管理人員的隊伍越發精干。在工作中，有些兼職黨支部書記認為，企業發展主要看經營指標，所以對把多數精力都投入到行政工作中，忽略了黨務工作，從而對黨支部建設造成了很大影響。

1.3因為歷史因素，國企中人員過剩與結構性匱乏的問題在未來的五到十五年中仍會存在。在這種情況下，國企只能少量的、有針對性的招入急需的技術人才，這樣一來，員工數和黨員數都會有所下降。有的黨支部為了解決黨員不足的問題，在黨員發展過程中就會降低發展標準，出現把關不嚴的問題，造成黨員質量下降。

1.4某些基層黨支部對“以經濟建設為中心”的理念理解得比較片面，從主觀上不重視黨組織的建設，不能較好的堅持黨內制度，造成少數黨員的黨性觀念逐漸淡薄，與普通員工沒什么兩樣，沒有起到黨員的引領示范作用。

2、對加強國企基層黨支部建設的思考

2.1思想明確，找準定位。黨支部作為企業中黨組織的最基層單位，其工作只能夠不斷加強，而不能夠逐漸削減。基層黨支部的建設需要得到各級黨組織的高度重視，黨支部書記要更加明確自身的使命和職責，在開展黨支部工作時不能走過場，走形式，不能把黨支部書記的崗位視為閑職、虛職。要在思想上端正態度，明確工作職能，緊密圍繞重點，認真開展工作。

2.2強化責任，提高素質。黨支部書記是黨支部的核心，是支部工作的領導者和組織者。黨支部書記的能力和素質有力的影響著黨支部的凝聚力和戰斗力。在很多國企中，黨支部書記都是由行政負責人兼職的，這就造成了黨支部書記對黨內業務工作不熟悉，嚴重影響到支部的工作。因此，國企應當加強對黨支部書記的培訓，建立和完善培訓制度，逐漸提高其工作水平，使行政工作與黨務工作協調發展。

2.3完善制度，積極主動。一是要完善支部班子的工作制度。國企中基層黨支部的班子構成大多是由行政人員組成，因此應積極探索出將行政工作與黨務工作相結合的新方法。加強支部班子的作風建設，實施領導分工負責制，落實民主生活會制度，將班子成員進行明確分工，規范管理范圍。尊重副職的管理作用，杜絕正職大包大攬的現象，為副職提供管理空間和良好平臺，同時加強對副職的監督與指導，充分發揮支部班子的凝聚力量。二是要完善黨員學習制度。要按照上級黨組織的學習指導方向，結合國企改革和發展的需求，制定出季度黨員學習計劃和學習提綱，將政治學習與政策學習相結合，將企業目標與面臨環境相結合，將發展成果與矛盾問題相結合，明確學習目標，突出學習重點，使學習內容更加接地氣，讓每名黨員在學習的同時體會到參政議政的感受，提升黨員的學習熱情和政策認同感，這樣既能夠提升黨員的政治素質與業務水平，又能夠做到學以致用。三是完善黨內激勵制度。在新的形勢下，不但要求黨員充當工作的模范，作風的模范，還要充當改革創新的模范。黨支部應創新采用多種載體，為共產黨員提供平臺。開展黨員責任區、示范崗、“金點子”等活動，增強黨員的使命感和成就感，提升其政治地位。與此同時，要利用主題活動來展示成果、彰顯活力，吸引更多的優秀人才進入黨組織，使他們積極參與企業建設，為企業發展助力。

3、結束語

黨支部是黨組織的基石，它能夠把黨員集中起來，將黨的各項方針政策落實到基層的各個班組，它是我們黨發揮領導作用，不斷鞏固執政地位的重要環節。要想持續保持黨的先進性，促進企業發展，就要努力加強黨支部的建設。

參考文獻：

[1]張征宇.新形勢下如何做好國企基層的黨支部建設工作.科技與企業.2014（24）；

[2]陳軍.如何加強和改進國有企業基層黨支部建設.大觀周刊.2012（20）