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范質:不可稱道的“謙讓”

2015-10-23 13:12:01陳良
公務員文萃 2015年10期

陳良

宋代以前并不是帝王的意志決定一切。宋初范質對宰相職權的轉讓,為后來帝王專制發揮了推波助瀾的作用。

謙讓無疑是一種美德。但宋初宰相范質的一次謙讓,卻不值得稱道。

范質歷經五代、北宋六朝,先后五朝為官,擔任過后周、北宋宰相。960年正月,后周禁軍點檢趙匡胤發動陳橋兵變,黃袍加身。后周宰相范質、王溥、魏仁浦及其他大臣,迫于情勢而擁立新君,趙匡胤由此建立北宋而取代后周,成為開國皇帝宋太祖。宋太祖即位之后,依然任用范質、王溥、魏仁浦三人為相,并給予優禮封賞。

然而,面對宋太祖的禮遇,身為宰相的范質卻表現得過于謙卑,以致做出不合禮制的謙讓。《續資治通鑒》記載:“舊制,凡大政事,必命宰臣坐議,常從容賜茶乃退。及(范)質等為相,自以周室舊臣,內存形跡,又憚帝英睿,乃請每事具札子進呈取旨;帝從之。由是坐論之禮遂廢。”

范質此番謙讓,倒是在宋太祖面前做了老好人。但是,宰相的謙讓絕非小事,因為這個看似細微之舉,卻悄然改變了原有的頂層設計及運行機制,也打破了朝廷的權力格局,對于整個宋代乃至后來王朝都產生了重大影響。客觀地說,主要是負面影響。

首先是降低了宰相的地位與尊嚴。宰相職位在中國由來已久,幾乎與帝王相伴而生。宋代以前,宰相地位極高,又稱宰輔,主要是輔佐或代理帝王治理天下,頗受帝王尊重。古時禮制,“三公坐而論道”,也就是說,帝王召見文武百官朝議,三公(宰相級大臣)得有座位,并且賜茶;宰相通常從容就坐,侃侃而談,在帝王面前也不失體面,頗有尊嚴。漢代三公如此,唐代宰相依然如此,五代時王朝頻繁更迭,但宰相的地位與朝儀也沒變,還是坐而論道。范質等人謙讓之后,宰相上朝,也如百官一同站立,不再有座位。表面看,宰相還是宰相,但實際地位與尊榮今非昔比。

其次是削弱了宰相的職責與權力。就唐代而言,宰相的職責由三省承擔,各自履行法定的權力,三省長官即為宰相。中書省負責決策,門下省負責審議,尚書省負責執行。一項政策或命令發布與實施,都嚴格按照程序進行:首先由中書省決策,起草詔書,經皇帝批閱畫敕后,送交門下省審議;經門下省復核同意,詔書方可生效;門下省若反對此項詔書,即將原詔書批注駁還,提交中書省重新擬定。每一項詔書或命令,均由中書省起草,必須由門下省審核副署,才能送尚書省執行。由此可見,所謂“圣旨”(詔書),并非代表皇帝的個人旨意,而是宰相集體智慧的體現。這樣,宰相擁有決策權和執行權,皇帝只是行使拍板或否決權。范質等人做出了謙讓,宰相的職權隨之削弱,于是“每事具札子進呈取旨”。也就是說,宰相的決策權主動被放棄,只是充當皇帝的“通信員”,凡事只將情況向皇帝匯報,然后聽憑皇帝決斷,“取旨”執行而已。由此形成慣例,導致宋代以后宰相的職權不斷弱化,以至于愈演愈烈。所以,后世學者批評范質等人不識大體,嚴重失職。

再次是強化了帝王的集權與專制。范質等人讓出原本屬于宰相的職權,宋太祖欣然接受,于是皇帝集君權相權于一身。高度的集權,會進一步提高帝王的權威,也會導致獨裁或專制,對于國家來說不是好事。隋煬帝自恃個人能力強,獨斷專行,最終殺身亡國。唐代張玄素對此論述:“隋主好自專庶務,不任群臣。以一人之智決天下之務,借使得失相半,乖謬已多,下諛上蔽,不亡何待!”唐代的宰相制度,體現了分權原則與集體決策,從而限制了君主的專制。遇到重大事項,中書門下二省舉行聯席會議(或邀請尚書省負責人參加),共同商議決斷;這樣集思廣益,盡可能避免決策失誤。當然,唐代也有君主繞過程序而發號施令,但只是特殊,而不是慣例。唐中宗曾不經中書門下二省而封拜官職,自己感到心虛,不敢照常規格式封發,而改用斜封;所書“敕”字,也不敢用朱筆,而用墨筆。可見,唐中宗還是有所敬畏或忌憚,當時士人對于他私下所封之官也很看不起。實際上,宋代以前并不是帝王的個人意志決定一切,帝王專制是逐漸演變形成的。毫無疑義,宋初這次宰相職權的轉讓,為后來帝王專制發揮了推波助瀾的作用。

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