REPORTER/作者:劉毅 Liu Yi / 王興瑞 Wang Xing rui / 熱依達 Re Yi da
新疆小微企業尋求新常態發展良方
REPORTER/作者:劉毅 Liu Yi / 王興瑞 Wang Xing rui / 熱依達 Re Yi da

2014年的全國兩會上,李克強總理在政府工作報告中提出,企業是技術創新的主體。要鼓勵企業增加創新投入,中小微企業大有可為,要扶上馬、送一程,使“草根”創新蔚然成風、遍地開花。
的確,企業是技術創新的主體,要讓創新蔚然成風,除了政府打造適宜企業發展創新的環境外,企業自身也要發揮主觀能動性,積極參與到創新中去。
新疆社科院新疆產業發展研究中心主任曹茲綱認為,在經濟新常態下,一些中小微企業負責人在觀念上存在差距,不敢作為、不善作為,找不到新常態下企業發展的門道,要解決這個問題,除了政府的引導、政策的扶持外,中小微企業想要有長遠的發展,就應該苦練內功,在選擇正確經營方向的基礎上,根據市場需求研制適銷對路的產品,不斷提升企業效益和市場競爭力;要建立完善公司治理機制,切實提升企業規范化水平。要按照本土化、專業化、精細化、信息化、國家化的方向或思路提高自身的市場適應能力。
近日,記者走訪新疆幾家發展中的中小微企業時發現,發展創新已被企業作為在新常態下開辟市場空間的良方。

新疆維吾爾自治區黨校經濟社會發展研究中心教授姬肅林認為,面對新常態,加快轉型升級是中小企業發展的必由之路,在抓緊深化改革重要歷史機遇的同時,中小微企業只有堅持自主創新,敏銳而又準確地把握消費需要,才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟,走得更遠。
新疆五月花餐飲文化連鎖有限公司是新疆著名的民族特色餐飲品牌,“五月花”抓飯是很多消費者都熟知的新疆民族特色餐飲招牌。隨著市場競爭的不斷加劇,“五月花”這個老品牌面臨著創新和改革。該公司總經理阿里瑪斯·甫拉提說,隨著同質競爭的日益激烈,年輕人越來越追求時尚,“五月花”要讓傳統的抓飯也時尚起來,但不是去改變抓飯的味道和制作工序,而是讓它的“載體”變得時尚。阿里瑪斯·甫拉提按照當下市場變化和消費者的需求,重新開了一家新“五月花”餐廳,這家餐廳裝修風格融入了更多時尚元素,菜單名稱也很有意思,如“心靈鴿湯”、“背靠背”等,這些變化吸引了很多年輕人到此就餐,改變了“五月花”留給人們的慣有印象,店里的人氣越來越旺。老品牌打造新風格,“五月花”的創新突破值得深思。阿里瑪斯·甫拉提說,近年來“五月花”在保持原有經營的基礎上,不斷完善自我,創新經營方式,目的就是要做出民族餐飲業的標準,形成企業核心競爭力。下一步,“五月花”想試水餐飲行業的供應鏈金融,利用好現有政策支持和平臺資源,找到更多合作伙伴。
2004年成立的新疆舍賓汽車租賃有限公司是新疆發展較早的連鎖租車企業,目前該公司已在吐魯番、克拉瑪依、博樂三地設立了分公司。該公司總經理李明說,近幾年新疆租車行業發展很快,差異化競爭勢在必行,創新顯得尤為必要。“我們公司也在營銷渠道、租賃方式上進行了不同程度的創新。”他說。
近日,新疆舍賓汽車租賃有限公司的伊犁分公司正式開業,并首次推出了“以租代購”業務,即連續租賃同一輛車達到一定期限,該車便歸租賃者所有。
李明認為,租車行業重在服務,更需要不斷創新,提升客戶體驗,滿足客戶需求,這也將是公司未來發展的主要任務。
據了解,除了像新疆五月花餐飲文化連鎖有限公司一樣做出顛覆性嘗試的企業外,還有一些企業正在借助新興技術的崛起,占領市場一席之地。
姬肅林說,中小微企業轉型升級的途徑有很多,如從信息化和工業化深度融合入手,推動傳統產業的升級和管理進步;投身電子商務;通過科技進步、增強企業技術創新能力;企業家們促進產業和金融的結合,技術和資本的結合等等。
烏魯木齊六牙象電子科技有限公司2014年8月成立,是一家大學生創業企業,致力于發展新疆校外素質教育事業,該公司把國際先進的電子科技與前沿教育理念相結合,設計出生動活潑的智慧課堂,把自然科學融入課堂實踐當中,提高學生的學習興趣和科學素質。
烏魯木齊六牙象電子科技有限公司總經理王瑞軒說,電子科技與教育的結合,在國內有很多成功先例,但在新疆還處于起步階段,作為一家新企業,創新對企業發展至關重要。公司從成立之初,就始終把先進技術本地化作為一項重要工作,引進的技術設備必須符合新疆學生的實際需求,在課程設計方面也結合學生特長,為其選擇合適的科目。
新疆百事聯商務信息咨詢有限公司成立于2008年,是一家提供社區服務、繳費、訂票等多種服務的便民連鎖服務商。該公司總經理丁力說,創新既是外部環境使然,更是企業自身發展的需要。目前百事聯公司正籌劃在便利店功能的基礎上,擴展社區電子商務平臺的功能,利用遍布全疆的網點優勢將各地特色產品和手工制品匯集起來,流通至全疆甚至推向全國。