覃秀娟
(柳江縣國土勘察測繪所 廣西 柳江縣 545500)
土地資源管理專業建設與改革
覃秀娟
(柳江縣國土勘察測繪所 廣西 柳江縣 545500)
為了適應市場的需求,培養出高素質的土地資源管理人才,需要加快專業建設與改革的步伐,然而專業建設存在較多的問題,不僅學科定位不準確,而且專業設置也不規范,同時專業培養口徑較窄,人才培養模式比較單一,教學結構不合理,這些問題在很大程度上影響了土地管理人才的培養,因此本文針對專業建設出現的問題,提出了相應的解決措施,以此促進全面型人才的培養,使土地資源管理事業穩步健康的發展。
土地資源管理;專業建設;改革
土地資源管理專業非常重要,該專業主要是為國家培養高素質的土地管理人才。當前我國經濟取得了很大的發展,但是人地矛盾也越來越嚴重,土地資源問題急需解決。在這樣的情況下,土地資源管理專業建設的步伐也越來越快,各個高校不斷擴招該專業的學生,一小部分院校還開設了高等教育課程,但是學校的實驗課程比例較小,學生的技術能力較弱,但是隨著土地資源管理技術的不斷更新,管理方法同樣發生了很大的變化,由此可看出專業建設和改革存在較多的不足,需要作出一定的調整。
2.1土地資源管理學科定位不準確
土地資源管理并不只是作為“管理學”學科,同時還具有一定的工學學科性質,它與公共管理學科存在一定的區別,當前大多數高校的土地資源管理學科定位不準確,主要是傾向于文科化,這在很大程度上偏離了原本的性質。土地資源管理學科不僅包含行政以及信息管理的內容,同時還包含工程技術管理的內容,另外還具有一定的自然社會性質,總的來說它是一門綜合性學科,忽略了其中任何一個方面,都會使學科定位不準確,而這將會影響到學生能力的發展。例如某高校土地資源管理專業偏向于文科化,因此學校對應的實驗室非常少,教學主要局限在課堂上,不利于培養學生的動手能力。
2.2土地資源管理專業設置標準不規范
在專業設置標準不規范的情況下,各個高校土地資源管理知識結構存在很大的區別,這樣每個高校的培養目標也就不一樣,從而形成了多種多樣的辦學特點。比如中國礦業大學主要是著重培養學生相關的土地工程技術,而中國人民大學主要是著重培養學生管理方面的能力,由此不同學校相同專業的學生人才素質存在較大區別,用人單位很難把握學生的能力[1]。
2.3土地資源管理專業培養口徑較窄
從土地資源管理專業出來的學生主要有三個就業方向:①進入該專業的行政管理機關;②進入相關的事業單位;③進入中介公司,學生畢業以后主要是集中在各類企業中,如圖1所示。學校實施“擴招”政策以后,學習該專業的學生越來越多,由此高等教育越來越“大眾化”,在這樣的情況下,社會對于行政管理機關和事業單位的就業要求越來越高,逐漸發展成了基本只招碩士以上學位的學生,而各類中介公司的就業要求相對比較低。如果高校關于人才培養目標不符合市場的需求,還保留著傳統的培養目標,將會使學生能力不符合實際的需求,從而大大的降低就業率。

圖1 畢業生就業分布圖
2.4人才培養模式存在很大的不足
當前大多數高校在人才培養定位上存在非常大的差異,人才培養主要分為三種:①研究型人才;②應用型人才;③技能型人才。定位不同學生需要掌握的知識以及技能體系將會有很大的區別,因此課程體系也就多種多樣。雖然各個高校培養的人才類型不同,但是土地資源管理專業的學生應當都要了解國土資源的基本特性,掌握分析以及規劃的技能。然而學校對于這些課程的開設非常少,因此很多的學生都不具備這些基本技能。
2.5教學模式比較落后
土地資源管理專業不僅對實踐動手能力要求比較高,而且專業性也非常強,這就需要學校開設相關的實踐課程,并提供完善的教學設備,配備師資,這樣才能培養出高素質的人才。但是大多數學校的理論課比較多,實驗教學建設比較落后,基礎設備不完善,由此學生的實踐動手能力有所不足。同時學校某些新增教師實踐經驗不足,在對學生進行教學的過程中,不能準確的把握行業特點,不能對學生進行正確的教育,在很大程度上降低了教學質量。
3.1明確土地資源管理專業改革目標
這些年土地管理技術更新得越來越快,雖然經過幾次的修訂,學校專業教材的內容仍然不符合實際的發展需求,為了能夠培養出符合實際工作要求的人才,教育部應當定期舉辦研討會,專門邀請相關單位,對于人才的需求類型進行研究,作為教學改革的參考,這樣學校的人才培養目標才能與市場需求保持一致。在確定了培養目標以后,還需要根據目標設置相應的課程與教學內容,逐步完善課程體系與知識體系[2]。為了適應市場的需求,政府不僅把礦產資源歸入了國土資源部的范疇,同時也把海洋資源歸入了國土資源部的范疇,這就要求把土地和礦產統一起來進行規劃管理,但是大多數學校并沒有針對這個問題,對教材內容做出相應的調整。
3.2規范專業課程體系的設置標準
教育部應當指導各個學校規范專業課程體系的設置標準,進一步清晰土地資源管理專業的發展方向,確定人才培養目標,對教學質量提出規范化的評估標準,不僅需要對學校師資配備的具體內容作出要求,同時還需要對專業課程體系作出嚴格的要求。尤其是要明確重點課程和專業技能,比如測繪的技術能力,這些技術都是必須的。
3.3拓寬專業培養口徑,改變課程結構
在所有的學科中只有土地資源管理專業包含不動產的內容,因此該專業可以培養不動產估價師,以此作為一個培養目標,這樣就可以擴大學生的就業面。這就需要學校通過與土地估價師等相關協會進行溝通,制定出科學合理的教學大綱和培養目標,適當降低畢業生的就業要求,給予學生成長的機會,當前對于房地產估價師的要求非常嚴格,基本上本科畢業生是不能夠直接進入的[3]。同時還需要適當的改變課程結構,重點強調主干課程,重視學生實踐能力的培養,組成一個學科知識與實踐并重的教學結構,改變單向的人才培養方式,使人才培養方式變得多樣化。增設專業實驗課程,突出實踐這一課程特色,強化專業實用性,培養高素質的人才。
3.4改變傳統的辦學模式
當前在土地管理行業中,工作人員主要是呈現出這樣的現象,不是本專業的工作人員非常多,而且還有相當一部分的工作人員主要是從軍隊中轉過來的,整體上高素質的專業人員比較少,而土地資源管理行業又發展得非常快,市場要求更多的人才投入,但是學校輸出的高素質人才比較少,不能滿足實際需求,因此學校應當改變傳統的辦學模式,在“統招”的基礎上,還增加成人教育等人才培養方式,以此培養更多的高素質土地資源管理人才。同時各院校的領導人員應當定期學習先進的管理知識與技術,不斷擴大土地資源管理師資隊伍,提高教師的整體素質,加快學科建設的步伐,使專業改革符合實際的需求,培養出一批綜合素質高的土地資源管理人才。
土地資源管理專業開設得比較晚,而土地管理行業又發展得非常迅速,不僅技術更新快,管理方法也日新月異,因此該專業的發展存在一定的滯后性,這就需要各院校改變傳統的辦學模式,不再只是單一的采取“統招”模式,進一步明確土地資源管理專業改革目標,制定出與實際發展需求相適應的教材內容,逐步完善課程體系與知識體系,規范專業課程體系的設置標準,對教學質量提出科學合理的評估標準,進一步提高教學質量,不斷拓寬專業培養口徑,擴大土地資源管理畢業生的就業面,改變課程結構,使之符合改革的教材內容,重視實踐課程,重點培養學生的實踐能力,促進學生能力的全面化發展。
[1]錢敏.對土地資源管理利用的探究[J].科技致富向導,2013,09(33):189~192.
[2]李丹,符海峰.新形勢下土地資源管理現存問題及解決措施[J].科技致富向導,2014,13(03):100~103.
[3]周啟剛,張曉媛,陳倩,陳丹,王福海,楊霏.基于“知識-能力-素質”的土地資源管理本科培養模式研究[J].安徽農業科學,2013,20(03):210~ 212.
F301
A
1673-0038(2015)34-0177-02
2015-7-14
覃秀娟(1971-),女,工程師,大專,主要從事土地測繪工作和土地管理工作。