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和諧的師生關系是教育活動的保證

2015-11-19 20:07:02陳金龍
體育時空·上半月 2015年10期

陳金龍

中圖分類號:G807 文獻標識:A 文章編號:1009-9328(2015)10-000-01

摘 要 本文試圖從如何處理師生間關系和改善師生間關系入手,更好地推進素質教育,完成教學、教育任務。

關鍵詞 教師學生矛盾 教育活動 和諧關系

一、前言

教師怎樣對待自己所教的學生?怎樣處理自己與學生的關系?這是教師活動中最重要的問題,也是最主要的關系。如果處理得當,教師和學生就會相互信任,和睦相處,友好合作,教師才會真正起到主導作用,學生也會起到主體作用,整個教育過程就會順利地進行,教育效果也必將是理想的。反之,學生和教師不合作,甚至產生敵對情緒,教師威信難以維持,學生學得被動,整個教育過程較為沉悶。這將不利于素質教育的開展。本文試圖從師生之間矛盾的產生,以及如何協調師生間的矛盾等幾方面加以論述。

二、師生之間矛盾形成

教師和學生由于年齡、受到的教育、社會經歷等不同,往往產生不同的認知方式、個性特點、價值觀、世界觀和人生觀等方面存在著差異,具體表現在以下幾個方面:

(一)教師和學生在教育過程中所處地位不同,履行的職能也不同。老師往往想讓自己的學生在較短的時間里掌握較多的知識,這一點可以說跟學生的利益是根本一致的,可由于學生年齡偏小,無法理解自己的利益是什么,常常錯誤地把整天玩耍、隨心所欲地支配自己的時間和精力,看成是自己的最高利益,而把學習看成是教師、家長等外界人物強加給自己的一種負擔,因此師生間就產生了矛盾。

(二)由于受應試教育的影響而產生的一些矛盾。由于長期以來,我國的教育往往以應試教育為主,衡量教育效果的手段也是以分數為主要標準,因而在學校中就流傳著這樣一句話:“考、考、考,老師的法寶;分、分、分,學生的命根。”教師往往為了片面地追求升學率,追求高分,認為這樣才能體現教師本人的水平、工作的認真,因而違反了教育過程的規律和學生的心理特點,濫發“升學指導”、“升學復習資料”等,搞“題海戰術”,使“模擬考試”頻頻進行,學生負擔加重,師生關系緊張。

(三)師生之間由于個性差異而形成的矛盾。每個學生和教師的認知方式、情感、意志、需要、興趣、動機、氣質、能力、性格等各不相同,再加上師生間在時間、空間上都不可能常在一起,導致教師不了解學生的全面情況,學生也不了解老師的做法,于是產生了各種各樣的矛盾。

(四)由于受傳統觀念的影響而產生師生間的矛盾。我國是一個文明古國,歷來傳授的是“師道尊嚴”、講的是“天、地、君、親、師”。因此,或多或少地給師生關系蒙上了陰影。教師往往感到自己“權威至上”,在教育過程中不肯放下“管理者”和“教育者”的架子,因而常常會選擇一些不恰當的教學形式和教育方法,如訓斥、挖苦,甚至體罰學生。而學生也往往不敢跟老師親近,導致師生間的隔閡。

當然,師生間可能還存在著其他矛盾,如個人的情緒、身體健康等多方面的影響而產生,解決這些矛盾的關鍵在于教師。如教師能開展素質教育,愛生如子,放下架子,尊重學生。那么師生間的矛盾就可以消失了。

三、教師在處理師生關系中的主導作用。

學生的思想畢竟比較單純,處于世界觀形成時期,因此在處理師生間矛盾上,教師應處于主導地位。如老師能把握師生關系的尺度,師生間的隔閡就會減少或消失。所以教師應努力做到以幾個方面:

(一)樹立人文主義教育觀,堅持走素質教育的道路,注重學生非智力因素的發展。教育也從使學生“學會”到學生“會學”方面發展,從單純對學生授“道”到全面發展學生的“技能”。這樣學生的厭學情緒就會減少,使學生樂于學習,視學校為自己吸取知識的天堂,而不是去受苦的地獄。從要我學到我要學,師生間的隔閡也將不存在了。

(二)建立亦師亦友的新穎的師生關系,熱愛自己的學生,視學生為自己的朋友。經常跟學生交換自己的看法,了解他們的思想動態。盡可能多的和學生呆在一起,平時多關心他們的學習和生活,使學生認為你和藹可親、平易近人,愿意和你做朋友,有事愿意來找你商量。這必將有利于消除師生間的隔核。老師不僅是傳道者,更是學生的知心朋友。對學生細致入微的了解。使教師的教育工作如同有活水源頭,常做常新。師生間的關系也會得到融洽。

(三)經常表揚與鼓勵學生。老師的表揚或批評往往會給學生造成很大的影響,在學生的內心起著重要的作用,也許直接左右著師生的感情。因此,學生在各方面稍有進步時,就要及時地、公開地給予表揚,讓他感到成功的喜悅,讓他們樹立一種成功的心理定勢,使他感覺到老師在關心著他,從而融洽師生關系,提高他們的學習興趣。當學生出現缺點、錯誤的時候,應給予適當的暗示或進行個別交流,讓他們認識到自己存在的缺點或錯誤,自覺地或在老師的督促下加以改正,切忌在公開場合加以訓斥,這樣會影響師生情感,難以使學生喜歡教師,更不利師生間的關系的改善。

(四)建立師生間平等的人格關系。早在二千多年前孔子就提倡“當仁不讓于師”,作為老師應該尊重學生、愛護學生。師生的心與心之間的呼應就像人們在群山之中得到回音一樣,教師對學生心靈的高山呼喚,我尊重你,我理解你,我關懷你……學生便在心靈深處回應:“我尊重你,我理解你,我關懷你……”所謂尊人者,人尊之,也是這個道理。師生間平等的人格關系的建立必將推動著師生關系的發展,徹底消除師生間的隔閡。

四、結束語

當然,在教育過程中師生間還存在其他許許多多不同的矛盾,而處理矛盾的方法也是多種多樣的。探討、研究、解決師生間的矛盾,有著非常重要的現實意義,它能夠幫助改善師生間關系,增強學生學習信心,使他們樂于學習,從中獲得滿足感和成就感,從而促進了師生關系的發展,起著良性的循環;這也是當今素質教育的需要。因此,良好的師生關系有利于學生的身心發展,有利于素質教育的推進,有利于轉變學生的學習觀念,使他們愛學、樂學。它是當今素質教育中一個不可忽視的重要部分。

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