常年堅持 注重實效清河縣中心醫院衛生下鄉工作成績顯著

文/本刊記者 邢艷輝 通訊員 張國錚 張印普

常年堅持 注重實效清河縣中心醫院衛生下鄉工作成績顯著

文/本刊記者 邢艷輝 通訊員 張國錚 張印普

今年是河北省開展文化科技衛生

“三下鄉”活動二十周年。二十年來，河北省清河縣中心醫院堅持“一切為了百姓健康”的辦院宗旨，把衛生下鄉作為一項義不容辭的重要工作，多種形式，常年堅持，并建立完善了衛生下鄉的長效機制，真心實意地施惠于民，受到廣大群眾歡迎和各級領導的高度評價。

多種形式開展衛生下鄉活動

自全省開展“三下鄉”工作以來，清河縣中心醫院就把做好這項工作視為履行醫院職能的一個重要途徑和方式，高度重視，注重實效，采取多種形式，積極參加和組織衛生下鄉活動。一是常年組織下鄉義診。除積極參加每年由縣委宣傳部及團縣委、縣婦聯、縣衛生局和縣紅十字會等部門統一組織的下鄉活動外，還根據基層衛生狀況和農民需求，自發組織下鄉義診，每季度至少一次。建立常年下鄉機制以來，僅近5年就累計組織了160多次，平均每年30多次；從2010年開始，每年秋末冬初和冬末春初，還組織兩次“情暖寒冬”大型巡回義診活動，前后長達共兩個多月；每年四月末還組織一次“迎五四學雷鋒”下鄉活動；二是免費舉辦鄉村醫生培訓班。從1997年12月起，醫院每年舉辦三期至四期，一直堅持到現在，至今已達59期，參訓人員達1.2萬人次，為農民培訓了一支家門口的醫生；三是幫扶村鎮衛生室、衛生院。自1998年開始，先后選派7名業務骨干，擔任了壩營、連莊、油坊三個鄉鎮衛生院的院長。同時，還選派醫生輪流到這幾個衛生院坐診和幫帶基層醫生，并幫助建立農村居民健康檔案，帶動了基層醫院醫療技術和服務水平的提升；在資金、設備器材上，還先后給予這幾個被幫扶鄉鎮衛生院共折合人民幣80多萬元的支持；最重要的就是把醫院的管理經驗和工作模式帶給了這幾個衛生院。實施“百萬基金幫扶村衛生室工程”，免費向320個村衛生室贈送“血壓計”、“聽診器”等醫療設備1400件，幫46個貧困村衛生室裝修門面、贈送辦公桌椅等；投入50萬元，先后資助16個邊遠鄉村衛生室購置交通工具，方便了邊遠鄉村危急患者的及時轉診。四是加強科普宣傳。自2002年以來，先后在縣電視臺開辦“周末門診”、“健康之聲”、“健康123”、“健康清河說”等科普專題節目，已舉辦260多期；先后在縣報上開辟“衛生與健康”、“走向健康”等欄目，已發表科普稿件300多篇；組織醫生先后編寫出版《急性腦血管病》、《老年疾病健康教育指南》等健康科普讀物6本，編印衛生科普資料15萬份，下鄉義診時，免費發放給出院患者和農民群眾，在幫助農民提高衛生健康意識和知識上發揮了重要作用。

衛生下鄉呈現六大變化

清河縣中心醫院在組織衛生下鄉活動中，堅持把滿足農民的需求作為第一原則，不斷改進工作，呈現了六大變化：一是從積極參加全縣統一組織的下鄉活動，逐步到自身單獨組織下鄉；二是從只下鄉到對口支援的鄉鎮，逐步擴展到全縣鄉村；三是從開始每季度只單獨組織一次下鄉義診，逐步到組成下鄉團隊后每月三四次常年下鄉；四是從開始只是選派年輕醫生下鄉，現在每次都選派骨干醫生、科室主任帶隊下鄉；五是從開始只是帶著簡單的聽診器、血壓計下鄉，現在每次下鄉一般都是帶著較大型的彩超機、心電圖、血糖儀下鄉。開始下鄉帶的彩超機需4人抬著上下車，為此后來購置了60多萬元的手提便攜式彩超機。六是從定期組織下鄉義診，到同時把幫扶鄉村醫生提高技術、幫扶鄉村衛生室改善提高醫療條件也作為衛生下鄉工作的一項重要任務來做。為扎扎實實做好下鄉支醫工作，確保取得實效，為此醫院歷年累計投入資金達一千多萬元。

建立衛生下鄉長效機制

在衛生下鄉工作中，清河縣中心醫院發現：每年僅靠組織有限的幾次衛生下鄉活動，遠遠不能滿足基層農民群眾的需求。而單靠下鄉任務來臨時安排，也往往會出現準備不足、實際效果不明顯等問題。為提高衛生下鄉工作的力度和實效性，早在2007年，清河縣中心醫院就開始探索建立常年下鄉的工作機制，并在工作實踐中逐步使其完善起來，衛生下鄉工作逐步呈現了工作主動、效果明顯、群眾歡迎的良好局面。具體做法是：

有一個專門科室。開始，醫院的衛生下鄉工作主要由醫院辦公室負責組織安排。2007年3月，醫院專設了一個科室——公眾服務部，專門負責衛生下鄉工作。公眾服務部現有工作人員6名，主要職責是制定總體計劃，組織協調落實；具體任務包括協調各有關科室，組織常年下鄉義診、組織患者回訪、接受處理患者投訴、搜集社會各方面對醫院工作的意見和建議、組織鄉村醫生培訓等。每年年初由公眾服務部制定衛生下鄉工作計劃，并納入到全院總體工作計劃中；平時，按照下鄉計劃組織落實。

有一套工作規則。開始組織醫生下鄉時，多是組織休節假日和下夜班的醫生參加。2007年以后，下鄉活動按照計劃進行，各科把醫生輪流下鄉納入了統一工作安排。近5年來，清河縣中心醫院的常年下鄉工作機制建立后，常規下鄉義診一般一個月三四次，一年40次左右（包括與縣有關部門聯合開展的下鄉活動）。每次下鄉提前通知科室，安排好人員。平時下鄉一次7人，公眾服務部一人帶隊兼司機，另組織6名醫生包括內、兒、婦科等及醫技科室如彩超、心電圖科室的技術人員；冬春大型義診活動時，最多組織各科室醫生護士20多人。為此，2010年醫院專門為公眾服務部組織下鄉義診配置了一輛7座面包車，除組織大型義診活動外，一般不再租借車輛。

有一個激勵機制。為激勵醫生護士積極參與衛生下鄉活動，醫院把是否參加衛生下鄉活動，列入了醫生護士參評職稱和提職的一項重要條件，并嚴格執行凡晉升聘任中高級職稱，必須到基層支醫半年以上的硬性規定，而且，凡在下鄉工作中成績突出者，都優先提拔和安排到重要崗位。現在，在支援基層、擔任過鄉鎮衛生院院長的7位骨干醫生中，除一人仍在基層擔任鄉鎮衛生院院長外，其余6人中已先后有2人提拔為副院長（其中一人調出醫院，擔任了另一縣級醫院院長），另外4人都擔任了主要科室的主任。醫院還規定：自2015年開始發放下鄉義診補助，凡參與下鄉的人員，每人每天補助40元。這些激勵措施的實施，進一步激發和調動了醫務人員下鄉支醫的積極性。

清河縣中心醫院扎扎實實地醫療下鄉工作，促進了衛生下鄉長效機制的建立和不斷完善；而完善配套的衛生下鄉工作機制，又保障了衛生下鄉工作的順利開展，使基層群眾在家門口就更多享受到了優質的醫療服務。同時，下鄉支醫活動也使醫務人員經受了鍛煉，加深了與農民群眾的感情。最近五年來，參加下鄉支醫活動的醫護人員和志愿者達2000多人次，使20多萬農民直接受益。實心實意地下鄉支醫，也使醫院贏得了社會各界群眾的廣泛贊譽和各級領導肯定，醫院先后兩次榮獲省級文明單位、醫德醫風先進單位及河北省服務名牌、省紅十字會基金會愛心醫院等榮譽稱號；全國五一勞動獎章獲得者院長孫彥榮也分別于2000、2005年兩次獲得邢臺市“三下鄉”工作先進個人；在2013年中國醫院院長年會上，還獲得2013中國最具惠民精神的基層醫院院長的榮譽稱號。