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淺談后進生的轉化教育

2015-11-26 04:50:22李賢貞
教育界·上旬 2015年10期
關鍵詞:激勵轉化后進生

李賢貞

【摘 要】素質教育就是以全面提高全體學生的基本素質為根本目的,注重開發人的智慧潛能,注重形成人的健全個性為根本特征的教育,而后進生,卻是影響素質教育全面性的一個難點和重點,在對他們的轉化過程中正確使用方式方法能使得轉化變得事半功倍。

【關鍵詞】后進生 ? ?信任 ? ?激勵 ? ?賞識 ? ? 轉化

俗話說:“金無足赤,人無完人。”由于家庭環境、社會環境、自身的心理素質和基礎不同,每個學生都存在著一定的差異。因此,每個學校、每個班級都會或多或少地存在著后進生。后進生是班級的落伍者,做好他們的工作難度很大,而且后進生常常屢教不改。如果借此放棄對他們的教育,豈不是有悖于“人類靈魂的工程師”的稱號嗎?再說后進生的轉化工作是實施素質教育的要求,素質教育核心之一就是面向全體學生,只有全體學生都得到全面發展,才能使得全民族的素質得以提高,只有從實際上消除大量的后進生存在的事實,才談得上面向全體學生。這里我想就我多年的教育教學工作,談談如何賞識后進生,轉化后進生。

一、獲得后進生的信任

教師在教學中對學生表現出來的信任感,是激發他們積極向上的精神動力。尤其是各方面表現不好、經常被教師批評的學生,教師的信任,更是激勵他們自覺克服缺點、爭取進步的最好手段。在教學中,無論學生有什么錯誤,教師都要不計前嫌報以信任,相信人人都有一顆上進心,人人都能學好。對于后進生,更是應該給予超常的信任。每個人都渴望被理解、被信任,這是人的一種正常需要,對于青少年來說,信任更是推動他們積極上進的力量。作為班主任,很難走進一些后進生的內心,這也是我曾經苦惱過的問題。但是經過多次失敗的經歷后,我總結了一些對策,比如,學生過生日時給他發個短消息,或是寫張賀等。

二、萬事皆有因

后進生的形成是有一定原因的,因此要深入實際,調查掌握后進生“困”之所在,然后給予關心幫助。比如我班的王小琴同學,因為父母離異,在生活上缺乏母愛,使她變得孤僻、厭學,使她的學習成績大幅度下降。針對這一情況,我在學習上給予關心,并舉行了“我們都想幫助你”的主題班會,大家的滿腔熱情感染了她,她含著眼淚表示要努力學習,不辜負老師和同學們的期望。從此,小琴同學重新振作起來。到了期末,她的成績明顯提高了。由此可見,“關心”不僅體現了老師無私的愛,更重要的是給了后進生前進的勇氣。

三、適當激勵學生

“好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,這句出自《增廣賢文》的名句,告訴我們要學習用“愛語”結善緣。很多時候,一句同情理解的話,就能給人很大安慰,使人增添勇氣,即使處于寒冷的冬季也感到溫暖,而一句不合時宜的話,就如一把利劍,刺傷人們脆弱的心靈,即使在夏季六月,也讓人感到陣陣嚴寒。積極善意的心態,往往會給出積極的暗示,使他人得到戰勝困難、不斷進取的力量;反之,消極惡劣的心態,則會使他人受到消極暗示的影響,變得冷淡、泄氣、退縮、萎靡不振等。因此,當我們發現他人有可能受到自己的暗示激勵時,也要注意激勵的方式和度,盡量使他人接受積極的、適度的暗示。有這么一個故事:有一個刑期中的囚犯,在服勞役修路時,撿到1000元錢,他立即把錢交給監管警察。意想不到的是,對方卻滿臉鄙夷地對他說:“拿自己的錢變著花樣來討好,企圖找資本減刑,你別來這一套!”囚犯心灰意冷,心想這世上沒人相信自己了。晚上,他越獄了。在逃途中,他大肆搶劫,并登上開往邊境的火車。火車太擠,他只得站在廁所門口。此時,有位十分漂亮的姑娘如廁,關門時發現門扣壞了,她很有禮貌地對他說:“先生,你能為我把門嗎?”他一愣,看到姑娘那純潔無邪的臉,他莊重地點了點頭。他像一位忠誠的衛士,把守著門。就因為姑娘這句話,他突然改變了主意。在下一站,他下車到派出所投案自首。

一句粗暴的話語,差點讓一顆良知尚存的心靈徹底毀滅;而一句充滿信賴的話語,又使一個正在沉淪的靈魂得到拯救。

四、因材施教

所謂因材施教,是指教師從學生的實際出發,使教學的深度、廣度、進度適合學生的知識水平和接受能力,同時考慮學生的個性特點和個性差異,使每個人的才能品行獲得最佳的發展。因材施教不但是我國古代教學經驗的結晶,還是現代教學必須堅持的一條重要原則,它具有非常豐富的現代價值。實行因材施教, 對培養適應時代需要的創新型人才,具有非常重要的現實意義。尤其對于后進生,要善于發現他們的長處,培養特長,從而提高他們的學習興趣,增強他們的自信心。

五、經常與家長溝通,做好家長與教師的互訪工作

學生的發展是學校教育、家庭教育、社會教育共同影響的結果,三者有機結合、相輔相成,才能產生事半功倍的效果。因此,班主任和家長合作好,與家長達成共識,統一步調,形成合力,一定會取得最佳的教育效果。

賞識源于發自內心對學生的鐘愛,對教育事業的摯愛。“沒有愛就沒有教育”。同樣,也可以說沒有賞識就沒有教育。作為教師要能夠尊重自己的學生,賞識自己的學生,更重要的是要尊重后進生,賞識后進生。因為后進生缺點較多,思想脆弱,易和教師形成對立。教師要多去了解后進生、多去關心后進生、多去找后進生談心、多去找后進生身上的閃光點,同時要做到少批評、少發火、不體罰。這樣一來,自然就拉近了師生的距離。這種愛必然會得到豐厚的回報,這種距離,消除了后進生們的逆反心理。可見,賞識是一座橋梁,是精神相融、心靈交匯的橋梁,這座橋梁是我們轉化后進生的綠色通道。在這條通道上,教師只有把愛灌輸給每一位學生,當愛流入學生心田時,便會化為對知識的渴求。愛是轉化后進生的靈丹妙藥。

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