我國當前管理會計發展的現狀及展望

相恒來

摘 要：管理會計是管理現代企業重要的手段之一，它在提高企業經濟效益、強化企業內部管理方面發揮著重要的作用。但是，目前管理會計作為一種新型的管理方法，在我國企業運用中還存在著諸多的問題。本文分析了管理會計的特點，管理會計的發展現狀和提升管理會計的對策，闡述了管理會計在新形勢下創新的必要性，最后得出了只有集中智慧，加強交流，勇于創新，這才是未來管理會計發展的新趨勢。

關鍵詞：管理會計；發展；現狀；創新；展望

隨著全球經濟一體化的不斷深入，我國企業的發展面臨著眾多挑戰，要在這樣的環境中謀求生存和長遠發展，企業必須突破傳統的管理理念。管理會計的發展，不僅豐富了會計科學的內容，改變了人們的會計理念，更重要的是管理會計為當今企業迎接新挑戰提供了有力武器。因此，研究管理會計及其未來的發展意義重大。

一、管理會計的含義和特點

1.管理會計的含義

管理會計是從傳統的會計中分離出來的，是與財務會計并列的一個會計分支，它的作用是從單純的記賬、報賬和核算延伸到解析過去、控制現在和計劃未來三者的有機結合體。

2.管理會計的特點

管理會計是會計學科的一個分支，是與財務會計并列的核算部門。與財務會計比起來，它有以下特點：

（1）服務對象方面：管理會計主要是為企業內部的管理人員提供經營和決策的財務信息，主要的目的是幫助管理人員經營企業、提高企業的經濟效益。

（2）功能價值方面：管理會計屬于統籌型的，它既能總結企業的過去，又能放眼未來，管理滲透到企業的每一個方面，通過對財務會計提供的材料進行分析加工，更好地幫助企業做好未來的規劃，對企業中隨時出現的問題進行修正，使其按照既定的軌道運行和發展。

（3）執行方式方面：管理會計服務的對象是企業，相對來說比較單一，所以在處理應急問題的時候采用的方式比較靈活，選擇的方式也具有多樣化。而財務會計有填制憑證、登記賬簿、編制報表等比較規范的程序和準則制度體系，所以在執行的方式上受到的約束比較大。

二、我國當前管理會計發展的現狀

1.理論欠缺實踐不足

在管理會計近些年的發展中，有關其研究少之又少，但是財務會計方面卻顯得相當熱門，有關財務會計的理論研究和培訓班隨處可見，這也在一定程度上說明了我國的理論界對管理會計重視不足。同樣在實踐方面，管理會計也出于無序的自發狀態。雖然這些年我國的企業在不斷改進企業的管理模式，借鑒歐美等國家先進的管理經驗，但是在建立人才培養評價體系，推動市場對管理會計的認可和關注方面仍然有一定的差距。目前，我國還沒有形成管理會計人才資格認證體系，也沒有一套相對規范化的管理會計的規章制度，更沒有像歐美國家一樣，成立民間的行業協會，督促管理會計的發展。

2.管理會計人才缺乏

我國是一個會計人才需求的大國，會計人才在維護國家的經濟秩序、推動經濟發展、促進我國全面發展中起著重要的作用，是我國人才戰略中重要的組成部分。但是，我國卻不是一個會計人才的強國，高端的會計人才很缺乏，通曉中外會計的規則和財經法規的人才更是鳳毛麟角。主要表現在管理會計人員專業知識層次較低、知識結構不合理。造成這種現狀的原因一方面是我國的教育體制，專業院校的會計專業主要側重于財務會計領域，管理會計課程體系還沒有完善，師資力量也比較薄弱，對于管理會計方面的人才培養比較欠缺；另一方面是企業的管理者對管理會計這個職能的重視程度不足，財務人員的工作重點始終局限在記賬、做報表的簡單方面，不能較好地為單位管理層提供有助于經營管理和最優化決策的各種財務與管理信息。

3.企業領導管理意識薄弱

管理會計是一種對企業的管理行為，而不是僅局限于對企業的核算行為。管理會計已經突破了傳統會計學的內容，它不僅是對企業的一種核算行為，而是對管理者價值觀的一種挑戰，也是對管理者管理意識的檢測。但是由于受到傳統會計做法的影響，會計的管理意識比較薄弱。究其原因主要是：管理會計地位低下，企業的領導沒有認識到管理會計和傳統財務會計的區別，錯誤地將兩者一概而論，認為管理會計就是做算賬、做報表、報賬這些簡單的事情，至于企業的管理，那是領導的事情。更有一些領導覺得財務會計才是一個企業的“管家”，將管理會計放置在副業的位置上，因此，企業領導的態度對管理會計的重視程度直接影響到其在企業中的地位及能否充分發揮作用。

三、發展和應用管理會計的必要性

1.企業適應競爭環境的需要

我們應該能感受到我國企業生存環境的激烈程度。為了擴大內需，將不斷推進工業化、信息化、城鎮化和農業化，為發展實體經濟提供了大的舞臺。在企業的結構調整取得進展和社會對于企業轉型的關注度越來越高的情況下，企業要增強發展的后勁，必須深入推進創新驅動發展戰略。因此，要加強企業的內部管理，降低生產成本，提高經營效益就必須大力發展和實施管理會計，使之為企業的運行發揮管理作用。

2.管理學完善的需要

在當今工業社會慢慢轉變為信息社會的過程中，管理科學也會隨著慢慢變化，不斷完善，不斷推陳出新，有關企業管理新的理論和方法也會持續不斷地涌現出來。管理會計學作為企業管理強有力的工具和方法，必須將管理會計深入引入中國企業的運營實踐當中，并隨著經濟的發展不斷的進行改革與創新。

3.全球經濟一體化發展的需要

縱觀全球的發展趨勢，發達國家和發展中國家的經濟發展形勢各有特點，發達國家經濟復蘇緩慢，發展中國家經濟增長比較緩慢，隨著經濟全球化的不斷深入，在新的形勢下，雖然企業管理創新已經有了初步的發展，但是管理會計在企業發展中所發揮的作用依然比較薄弱。所以在嚴峻的競爭環境下，如果企業想要增強自身的經濟實力，就必須對管理會計進行發展和創新。

四、發展我國管理會計的對策

1.完善理論加強實踐

理論知識方面：目前我國的管理會計理論方面學術研究很少，國內原創學術理論幾乎沒有，我們對管理會計的理論依據更多的還是借助國外相關著作的翻譯介紹。但是我國管理會計的發展情況和國外是不同的，所以完全借助于西方的管理會計的翻譯是很難促進我國管理會計學發展的。因此，中國要完善和推廣管理會計，首先要建立有中國特色的管理會計體系。這個體系的定位要符合我國社會主義發展的特點，能結合中國當前經濟發展的實際情況，加強對現有的理論體系重新評價，便于廣大會計人員、管理人員學習運用。

實踐方面：各個企業應結合現有的理論知識，不斷加強企業內部管理會計的運用，提升企業的經濟效益，結合我國的會計實務，從中總結出了管理企業的有效方法和手段，廣泛應用于這些方法和手段。另外在企業也可以集思廣益，鼓勵員工為如何改進管理會計出謀劃策，為我國的管理會計的不斷完善，貢獻自己的力量。

2.培養專業的會計人才

據統計，截至目前我國有1700萬人在從事會計職業，但是他們所從事的會計工作，側重點在財務會計方面，并不在管理方面。這與美國90%的會計人員從事管理會計工作，75%的工作時間用于決策支持的狀況相差甚遠，并不是說我國就不需要管理會計的人才，根據我國企業發展的狀況來看是非常需要的。所以，在今后的管理型會計人才的培養中，我們要以提高企業持續價值創造能力為主要目標，按照“人才帶動，整體推進”的原則，重點培養我國的管理會計人才，積極探索多種管理人才培養模式，加強管理會計人才培養與國際間的交流與合作，培養出更多符合市場和企業需要的高端管理會計人才，在我國深入應用管理會計方面打下堅實的基礎，為我國管理會計的發展和應用做好人才儲備工作。

3.突破傳統提高管理意識

在企業中，管理會計的應用水平如何，和這個企業領導的管理意識有很大的關系，如果一個企業的領導總是局限于傳統的管理，不尋求新的管理模式，那么其將不會重視會計人員在企業中發揮的參與管理、進行決策的作用，不僅如此還會抑制管理會計的發展，所以發展管理會計的先決條件是先要提升企業領導的管理意識。

在互聯網時代，企業的領導人應該積極引導和重視發展管理會計人才，并且將其作為企業信息化建設的核心內容；鼓勵單位充分利用信息技術的優勢，通過管理會計信息化建設，加快會計職能從核算到決策的拓展；同時要支持管理會計軟件的開發，積極開發管理會計服務領域市場，共同推進管理會計職業更快更好地發展。

五、我國管理會計未來的發展建議

我國現在已經進入了一個以國際化、金融化、經濟化為特征的現代社會，中國面臨的競爭環境是全球化的競爭。在這樣的環境下，企業內部結構必然要做出重大的調整才能迎接未來新的挑戰，才能構建核心的競爭力，管理會計本來就是為了幫助管理者更好地決策和經營管理而存在，而企業及其經營環境的變化必然要求推進管理會計的發展。未來企業要想創造更多的價值，就必須重視管理會計的發展，為其發展掃清障礙。財政部印發的《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》（財會〔2014〕27號）創新提出要建立“4+1”的管理會計體系，結合我國當前的實際情況，筆者給出了以下兩點建議：

1.分清管理會計的主次，強化管理部分

在未來管理會計的發展中，不論是理論界還是企業的領導者或者是會計人員自身，必須強化管理會計的“管理”理念，淡化管理會計的“會計”地位。管理會計就是財務成本管理會計，之所以給人們模糊不清的感覺，主要在于它的名不正，言不順，理不足。因此需要加大整合力度，對其內容體系徹底改造，使它回歸到成本管理這個范疇內。把管理會計原有的內容體系，分解到財務管理和成本會計兩個學科中去，把其有關職能落實到財務管理部門和成本核算部門去執行。

加強企業的內部核算和成本控制是極其重要的，特別是在制造業和重工業加工業中，非常需要強化“成本管理”這一環節。西方發達國家的實踐也證明了一個事實，凡是在企業中重視管理，將管理理念放在重要的位置，并且加強推廣應用的，在企業面臨糟糕的外部環境的時候，總能從容應付，企業都能保持一種良好的運營狀態。

2.成立專門的管理會計師協會

在國外，因為有專門的管理會計師協會，國外的管理會計發展體系很成熟，在國外企業的運行中，管理會計也發揮了不可估量的作用。和國外成熟的管理會計體系比起來，我國的管理會計的體系比較渙散，并且在發展中有很多的問題。所以筆者認為，我國也有必要根據本國的實際情況，借鑒西方成熟管理會計的經驗，考慮組建自己的管理會計師協會。有了這個協會，我們將在推進管理會計的職業化、規范化和提高管理會計師的職業道德、約束管理會計師的行為以及提高管理會計可信度方面發揮積極作用，更快推進我國管理會計行業的順利發展。

六、結論

在經濟形式越來越嚴峻的今天，充分發揮管理會計在企業中的作用，促進管理會計的發展和應用是會計工作者和企業領導人共同關注的問題。對于目前我國管理會計的現狀，我們要積極改進，揚長避短；對于管理會計未來的發展，我們除了有美好的規劃以外，還要腳踏實地，不斷踐行。另外，筆者要說的是，雖然管理會計服務的對象是企業，但是管理會計作為一個管理企業的系統工程，需要我國各個政府相關部門及企業單位相互配合，多方努力，共同推進。相信在我們的共同努力下，我國的管理會計將會很快步入正軌，并且不斷發展壯大起來。

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