△團結是一種能力,團結是一種品質,團結是一種境界。團結出效益,團結出效率,團結出人才。
△建設一個團結、和諧的領導班子,必須堅持“四個相互”。即思想上“相互信任不猜疑”“相互尊重不作難”,工作上“相互支持不推諉”“相互補臺不拆臺”,只有這樣才能保證上下一心、團結協作。
△領導干部應該學會團結共事,就像戰場上的軍官和士兵一樣,做戰斗的堡壘,而不是在堡壘里戰斗,就像天上的星星一樣,不是相互排擠,而是相互照耀。(文/ 萬長松)
今日海南2015年5期
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