淺談將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

文／邯鄲市漳河林場(chǎng)　高波

淺談將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

文／邯鄲市漳河林場(chǎng)高波

黨的十八大精神指出“做好各項(xiàng)工作，必須建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和我國(guó)國(guó)情的領(lǐng)導(dǎo)體制與管理制度，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針。要把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)同運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成合力，確保各項(xiàng)改革和發(fā)展任務(wù)的順利完成。”在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企事業(yè)單位是市場(chǎng)的主體，企事業(yè)單位在市場(chǎng)上的生存與發(fā)展靠得是競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此，在新形勢(shì)下，如何把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)同運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨組織的作用，努力推進(jìn)各項(xiàng)管理工作，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，已成為當(dāng)下黨組織不容忽視的重要課題。

政治優(yōu)勢(shì)；思想基礎(chǔ)；形勢(shì)

一、培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是黨組織責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任

發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)同運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，就是強(qiáng)調(diào)黨組織對(duì)單位的領(lǐng)導(dǎo)，必須適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不僅要加強(qiáng)，而且要改善。在單位的日常工作、管理、分配等諸環(huán)節(jié)上，一方面要重視發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，另一方面要發(fā)揮包括黨對(duì)單位的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作等優(yōu)勢(shì)，把兩者恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合起來(lái)，就能形成我們獨(dú)特的新優(yōu)勢(shì)。因此，黨組織在這個(gè)問(wèn)題上要認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育，在領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部乃至全體職工中，統(tǒng)一對(duì)加強(qiáng)單位管理重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)管理，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作最終要落實(shí)到職工中，落實(shí)到崗位上。因此，加強(qiáng)單位黨組織自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工落實(shí)好單位管理的各項(xiàng)具體工作就顯得尤為重要。一方面一個(gè)單位黨組織能否發(fā)揮政治核心作用，關(guān)鍵在于自身建設(shè)是否堅(jiān)強(qiáng)有力。單位的改革越深入，越是面臨困難，群眾越是看著黨組織和黨員，對(duì)黨組織和黨員的要求越高，因此，越應(yīng)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。過(guò)去，不論單位遇到什么樣的困難，黨員總是帶頭沖在前面。現(xiàn)在，單位管理工作也不妨這樣做。這就需要在職工中的黨員先動(dòng)起來(lái)，做出表率，突出示范帶頭作用，其他人才會(huì)跟著做起來(lái)。另一方面，我們知道單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，全心全意依靠職工群眾，是單位發(fā)揮政治核心作用的活力源泉和深厚基礎(chǔ)。單位管理是全員參與的過(guò)程，發(fā)動(dòng)職工全員參與管理，工會(huì)、共青團(tuán)組織在這方面便具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。如工會(huì)開(kāi)展的自主管理活動(dòng)，既體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主、民主參與管理，又可以把管理的日常工作落實(shí)到崗位上，變成實(shí)際行動(dòng)，這就是落實(shí)單位管理工作的具體舉措。而共青團(tuán)的青工創(chuàng)新等一系列活動(dòng)，也是落實(shí)單位管理工作的具體舉措。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，黨組織的政治優(yōu)勢(shì)不僅顯而易見(jiàn)，而且無(wú)可比擬。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，黨組織的政治優(yōu)勢(shì)仍然是單位的一筆寶貴財(cái)富。努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)同運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，將是我們單位黨組織一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。

二、發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

要以創(chuàng)新精神抓好思想政治工作，為單位的更大發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。單位黨組織要以創(chuàng)新精神，積極探索思想政治工作的新方法、新途徑，使思想政治工作在新的時(shí)代煥發(fā)出新的生機(jī)。要用關(guān)心和愛(ài)心幫助職工，用信心和決心鼓舞職工，在單位中形成互相理解、互相融洽、互相信任、互相幫助的人際關(guān)系和文明向上的精神風(fēng)貌。堅(jiān)持把現(xiàn)代管理中的“嚴(yán)”與思想政治工作中的“愛(ài)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)中求管，愛(ài)中求嚴(yán)，尊重職工、愛(ài)護(hù)職工、理解職工。注重深入調(diào)查研究，把握職工的思想脈搏，做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖，把思想政治工作做到職工心坎上，要有針對(duì)性地做好困難職工的思想工作。

深入抓好轉(zhuǎn)變觀念教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新思想、新觀念，為單位的發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。當(dāng)前，單位正處于加快發(fā)展深刻變革的歷史時(shí)期。常常困擾大家的一個(gè)重要問(wèn)題，就是職工的認(rèn)識(shí)問(wèn)題和觀念問(wèn)題。隨著改革向縱深推進(jìn)，對(duì)發(fā)展的迫切要求使解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題和觀念問(wèn)題越發(fā)顯得緊迫和必要。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，現(xiàn)階段，必須樹(shù)立創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的觀念、全局的觀念和市場(chǎng)的觀念。觀念是一種思想意識(shí)、思想定勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念不是一蹴而就的事情。為此，要堅(jiān)持不懈地抓好職工轉(zhuǎn)變觀念教育，堅(jiān)持以黨的十八大精神武裝職工，引導(dǎo)職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以觀念的新突破，進(jìn)一步推動(dòng)單位的發(fā)展。

三、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重要性、艱巨性的認(rèn)識(shí)

當(dāng)前的形勢(shì)，對(duì)我們今后工作的發(fā)展較為有利，但從不同層面和角度來(lái)看，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我們的任務(wù)還非常艱巨。今后的各項(xiàng)任務(wù)，件件攸關(guān)大局，絕不是一蹴而就的事情，而是需要下一番苦功夫，花大力氣才能辦到的。當(dāng)今世界，社會(huì)迅猛發(fā)展，如果不有效地把握機(jī)遇，克服自身缺陷并擺脫一些長(zhǎng)期有影響的不利因素的制約，實(shí)現(xiàn)發(fā)展，就會(huì)被同行拋在身后，處于非常不利或被動(dòng)的境地。因此，在今后的工作中，要做好打硬仗、打苦仗的思想準(zhǔn)備。廣大干部職工要振奮精神，克服困難，充分認(rèn)識(shí)到，一個(gè)單位進(jìn)步的過(guò)程，就是一個(gè)不斷克服困難的過(guò)程。不要被眼前的困難和壓力所嚇倒，要樹(shù)立起必勝的信念，以良好的精神狀態(tài)和積極的心態(tài)，消除障礙，克服困難，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。各級(jí)干部特別是黨政一把手，要站在全局的高度，自覺(jué)地?fù)?dān)負(fù)起謀求單位更進(jìn)一步發(fā)展的政治責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高用發(fā)展的辦法解決面臨的各種困難的能力，以勤政廉潔的形象影響和帶領(lǐng)職工完成各項(xiàng)工作。黨政工團(tuán)要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)職工，鼓舞士氣，整合力量，把壓力變成動(dòng)力，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和激發(fā)職工的創(chuàng)造力，使其煥發(fā)出高昂的工作熱情。