這些“獨家”典型是如何發掘出來的
——記《光明日報》海南記者站原站長魏月蘅

□ 文/金 敏

這些“獨家”典型是如何發掘出來的
——記《光明日報》海南記者站原站長魏月蘅

□ 文/金 敏

《光明日報》海南記者站原站長魏月蘅。待人親切，采訪對象叫她魏老師，業內同行都喜歡稱她魏大姐，雖然退休半年多了，但遇到重大新聞題材，她還是忍不住喜歡親自跑去現場看看……近年來，海南的許多重大典型都源于魏大姐的深耕發掘。一個個鮮活的人物故事，在她嘔心瀝血的采寫下，從海南走向全國，傳遞著海南島的正能量，海南新聞界稱魏大姐是新聞人的一面旗幟。

典型人物 海南 發掘

用赤誠之心書寫生命故事

細讀魏大姐近年深入田間地頭，學校科研院所采寫的典型人物及群體報道，幾乎都是獨家報道，這與她心頭擁有的那份濃厚的基層情結與“赤誠之心”分不開，她以中央主流媒體的全國視野去發現和發掘富有時代特色、蘊含時代精神的重大典型和時代楷模，精心描繪海南新時代典型人物的圖譜，給海南、以及全國人民奉獻了一份又一份豐富的精神大餐。

2013年，海南鸚哥嶺青年團隊代言的“青春守護美麗中國”公益廣告在央視一套黃金強檔播出，感動了全國人民；2014年全國碩士研究生招生的政治考題，在引用摘編《光明日報》關于鸚哥嶺青年團隊的報道內容之后，提出了兩個問題：一是為什么說鸚哥嶺的大學生選擇的是“一種有遠見的生活方式”？二是怎樣看待“理想很豐滿，現實很骨感”這種說法？

鸚哥嶺青年團隊的青春故事在當代中國青年中產生了巨大反響，但這種“有遠見的生活方式”卻是魏大姐深入鶯歌嶺林業局，在寂靜的熱帶雨林中“尋訪”出來的“生命故事”。

2007年，來自全國各地的27名大學畢業生，參與組建了鸚哥嶺自然保護區管理站。5年來，鸚哥嶺青年團隊面對十分艱苦的自然、生活和工作條件，克服各種困難，為保護海南自然生態環境做出了突出貢獻。

2012年一次偶然機會，魏大姐獲悉鸚哥嶺大學生的有關信息，憑著老新聞工作者的新聞敏感，認為這個美麗的青春故事正契合“中國夢”時代精神的大主題，自己有責任把這一典型推向全國。

第二天她就深入峰巒疊障的鶯歌嶺林區。

鸚哥嶺自然保護區位于海南省中部山區，是我國連片面積最大的熱帶雨林自然保護區。她用了三個小時趕到白沙縣城，然后換乘一輛破舊的“皮卡”向山里進發，“皮卡”無路可走了，她就杵著拐杖徒步爬涉，一步步走進大山深處。

連續月余，她就這樣徒步或乘摩托車穿越在崇山峻嶺之中，拾掇著大學生們日常生活中的點點滴滴。

2012年10月，記敘鶯歌嶺團隊的長篇通訊《選擇一種有遠見的生活方式》在《光明日報》見報，一種大學生就業的正確價值觀和追求理想的群體故事引發全國關注，釋放出巨大正能量。

2012年底，海南省委決定，授予鸚哥嶺自然保護區管理站大學生群體“堅守理想、奉獻青春”青年團隊稱號；2013年5月，共青團中央、全國青聯授予鸚哥嶺青年團隊“中國青年五四獎章集體”稱號。

2007年2月，《海南日報》報道了海南師范大學教授郭力華博士身患癌癥仍堅守工作崗位的事跡后，使她觸動很大，第二天她就趕到海師采訪。

一個月時間，她與郭力華朝夕相處，先后訪問了100多名師生及教職員工，期間，發稿15篇，受到社會廣泛關注。

在采訪期間，郭力華的病情持續惡化，魏大姐及時向相關部門反映情況，引起省委省政府領導的重視。她還多次到省醫院陪護郭力華，兩人成為知心姐妹。

真心交流和真摯情感，一個鮮活的生動故事呈現出來。魏大姐在她的采訪筆記中記敘了一個個感人的情節。

2007年4月1日，魏月蘅、王曉櫻共同采寫的長篇通訊《人民教師的榜樣》在《光明日報》一版見報， 4月29日，人事部、教育部作出向郭力華學習的決定，并授予郭力華“全國模范教師”榮譽稱號。5月9日，作為《時代先鋒》人物，中央媒體對郭力華進行了廣泛宣傳報道。

用“心”寫出的新聞才會閃耀思想的靈光

魏大姐常說，新聞是用“心”寫出來的。“我寫文章的時候，我會盡量想到，我是一個人，我要傳遞一種感情。新聞的震撼力就在于有情，有感情的文字才能傳遞正能量。”

魏大姐把新聞事業當作自己的生命。從1990年調入《天津日報》從事教育新聞報道至今，她采寫的優秀新聞作品多次獲得中國新聞獎。2004年9月，她獲得全國百佳新聞工作者的榮譽，先后榮獲全國優秀女職工、全國三八紅旗手等光榮稱號。

其實魏大姐能慧眼識珠，發現典型人物，是她長期腿往基層走，眼睛緊盯人，用心抓“活魚”，才擁有現在的新聞眼光和職業成就。

2010年8月的一天，魏大姐在海南定安縣田頭采訪時碰到中國熱帶農業科學院院長王慶煌，看見他領著專家頂著烈日為農民服務，一個“泥腿子”大知識分子的形象留在腦海中。

連著幾天，她頭頂烈日循著王慶煌的腳跡下鄉采訪，搜集到王慶煌一個個感人至深的鮮活事例，觸摸和挖掘出由幾代人傳承下來的“泥腿子”精神。 2011年4月18日，《光明日報》在頭版頭條推出《“泥腿子”院長王慶煌》的典型人物報道。同年5月初，《人民日報》、新華社、中央電視臺，以及《科技日報》《中國青年報》《農民日報》等，在重要版面和重要時段推出有關王慶煌及其團隊的報道。她的報道獲得海南省新聞獎一等獎。

魏大姐一直信奉永遠為人民說話，為底層人說話，立志做一個像鄒韜奮那樣“永遠立于大眾立場”的新聞記者。

2 0 1 2年3月8日，海南省舉辦紀念“三八”國際婦女節表彰慶祝大會，一位53歲的農村阿婆受表彰，引起她的注意。

細心采訪后得知，這位昌江縣昌化鎮的女農民叫陶鳳嬌，年輕時守寡，18年來吃盡苦頭，在德國專家斷言無法治理的棋子灣畔流動沙丘，種植兩萬多畝海防林，共338萬株木麻黃樹。每年除大年三十和正月初三回家一下，其余時間領著孩子在沙丘棚子里過，夏天60攝氏度的沙子把雙腳燙出串串血泡……

魏大姐飽含深情地寫出了《十八年在沙丘上種活338萬株樹》的人物通訊，《光明日報》刊登后，在全國引起強烈反響。4個月后，陶鳳嬌被國務院授予“全國就業創業優秀個人”稱號。

魏大姐一直關注國家級貧困縣瓊中縣的黎苗少數民族女孩的命運，她在瓊中中學采訪發現，2006年，教練肖山放棄足球俱樂部3萬元的月薪，到瓊中中學建立海南省第一支業余女子足球隊。6年來，他在極其艱難的條件下創造奇跡，改變了很多黎苗少數民族姑娘的命運。2009年，瓊中女足奪得全國青少年女足比賽銅牌，2010年獲得全國青少年女足比賽第四名，有6名隊員拿到國家一級運動員證書，有13人考上大學。2011年兩人入選國家女子足球隊中青集訓隊。

她充滿激情采寫的人物通訊《讓黎苗女孩踢出精彩人生》，2012年8月3日在《光明日報》半版篇幅刊登，既推出了具有時代色彩的平民英雄肖山，又真實地反映了瓊中女足到外省參賽沒有路費、靠贊助的窘況，引起社會廣泛關注。

擔當和責任比寫出好的稿子更重要

魏大姐認為，一個有使命感的記者，除了寫稿之外，還要擔當起社會責任。

《選擇一種有遠見的生活方式》發表之后，無疑給鸚哥嶺的大學生們帶來了許多榮譽和光環。但她很快又從另外的角度來看待那些孩子：他們奉獻了，我們感嘆一番就完事了嗎？我們能為這些孩子做些什么？他們的編制問題、住房問題、兩地分居問題等等都是非常現實的問題。如果長期得不到解決，他們能在那里堅持多久？他們如果是我們自己的孩子，我們會怎么辦？

魏大姐與海南省林業局聯系，馬不停蹄地為解決27名大學生的編制、工資待遇等問題奔忙。省有關部門特事特辦，很快解除了這些大學生的后顧之憂。

魏大姐開朗樂觀，各界都有她的朋友，她愛海南，愛這里的一草一木，愛這里的海灘和陽光，愛這里的椰風和淳樸民情。她的小本本上不光記著新聞線索，還記著那些破壞海防林、污染糟蹋青山綠水的行為，甚至一些“剩男”“剩女”的名字及其基本情況，遇有機會，就幫人撮合。

瓊中女子足球隊的事跡見報后，海南省委、省政府獎勵肖山及瓊中女足100萬元。《十八年在沙丘上種活338萬株樹》人物通訊在《光明日報》刊登后，昌江一家公司決定每月資助陶鳳嬌2000元，昌江縣按照政策補貼其6萬多元蓋房款。

在海南樂東黎族自治縣黃流鎮的白沙河旁，她采訪了一家私人博物館，館主是位農民出身的退休職工，63歲的袁金華，用一輩子的工資、積蓄搜集從古至今生活在海南的黎、苗等少數民族的飾品、農具、器皿、圖畫等文物，共計3888件。但私人“博物館”場地狹小，嚴重缺乏維護資金。

她寫出了《海南樂東有個“白沙河谷”》的獨家新聞，《光明日報》2012年7月26日刊登，在推出袁金華這個保護海南少數民族傳統文化的平民英雄時，也直接反映了這家私人博物館存在的難題。

在她的奔走下，樂東縣決定投入資金，高標準規劃，將其建設成為旅游品牌。海南省文體廳計劃幫助這家私人博物館申報生態博物館，力爭將其打造為生態文化產業園。

海南省藥品檢驗所不滿80個在編人員，卻要承擔百余人的工作量。前兩年，這個所由于績效工資改革，無法實現“按勞分配，多勞多得，獎優罰劣”政策，又回到“吃大鍋飯”的老路，專業技術人員的辛勤付出得不到回報，2011年較短時間內有2名博士生、6名碩士生跳槽，被其它企業高薪聘用。

魏大姐得知該所科研人員流失的信息后，心急如焚，很快就深入藥檢所調查了解情況，大量挖掘該所技術人員的日常工作和生活素材，以《感人故事正在發生》為題，報道了“最美的女朋友”“最輕松的媽媽”“最謙虛的帥小伙”愛崗敬業、赤誠奉獻的小故事，向社會介紹了這些戰斗在顯微鏡下超負荷的科技人員，使這個所的科研人員受到很大振奮。

與此同時，魏大姐還以高度的政治責任感，采寫了該所科技人員流失的參考報道，引起海南省委省政府領導的高度重視，當年就解決了全所6名碩士研究生的編制問題，穩住了年輕骨干的心；省財政廳專題調研后，針對藥檢所工作特殊性質，對持續長時間高強度的工作，批復“加班費”，強化了績效考評激勵機制，給年輕骨干們吃了一顆定心丸。

（作者是新華社海南分社副社長）

編 輯 文璐 wenlu@xinhua.org