風電行業的發展對大學生就業的影響分析

劉鑫尚

風電行業的發展對大學生就業的影響分析

劉鑫尚

作為清潔能源的風能越來越受到人們的青睞，利用風力發電的風電產業因此也得以快速發展。在風電產業急速發展的同時，也提高了綠色就業的潛力，給大學生就業帶來了更大的空間。文章主要通過分析風力發電的發展現狀，對風電行業就業人數進行了估算，分析了風電行業對就業人員的要求。

風力發電 風電行業 就業

隨著風力發電行業的快速發展，與之相關的設備生產、管理、運行維護、維修等產業也相應地發展起來。風力發電的快速崛起及其相關行業的發展，帶動了社會的就業，同樣也就使得相關行業的人才缺失，因此就給大學生就業提供了更多的機會與選擇。

風電行業發展的就業效應

國際可再生能源機構發布年度報告稱，2013年全球風電行業給社會創造的就業人數為83.4萬，比2012年增加了11%。而中國以約為36.5萬的數量占據首位，而2012年時，中國風電行業就業人數僅為26.7萬。因此風電行業的快速發展極大地帶動了社會的就業。

表1 風電行業就業潛力預測表

表1為綠色和平組織和全球風能理事會于2006年對風電行業就業潛力的預測，該表中的低方案是基于2004年國際能源署對國際能源展望報告的預測結果所作出的預測。在低方案的情況下，2020年風電行業的就業潛力大概為323000人/年，2050年將達到654000人/年。由于最近幾年，各個國家尤其是中國和非洲國家對風力發電的極度重視，因此就業潛力必然會遠遠超出這個預估數據。因此風電行業就業潛力巨大，能為大學生的就業提供更多的崗位。

中國風電行業就業人數估算

在估算的過程中，需要采集企業現場數據，對其進行調研分析，并且利用根據企業產值轉化為相應就業崗位的方法[1]，計算出，單位裝機容量就業人數。通過這種方式可以估算出單位裝機容量創造的就業人數為6.6人/M W，同理可以估算出風電設備制造階段能夠創造的就業人數為6.3人/M W。根據“十二五”規劃的目標，到2020年，風電并網裝機容量將達2億千瓦，因此這種方法估測出，到2020年中國的風電產業的就業人數為：

按照相應的需求估算，再過5年，風電產業對風電專業技術人員的需求也將會超過18萬人。按照這樣的數字進行預算，高校每年就要培養出1.3萬多相關專業的畢業生，就目前高校對風電專業技術人員的培養目標來估算，還達不到這樣的需求。由此可以看出，中國的風電產業給就業帶來了巨大的空間，同時也

使得大學生就業有了更好、更多的選擇。

風電行業對專業崗位的需求

風電產業的就業方向概括起來有三種：

1.就業于與風電相關的研究設計院。在這方面主要有兩種就業方向：一個是從事風機系統研發工作的風機相關的電氣工作崗位，這個崗位主要需要機械、儀器儀表、自動控制、發電廠及電力系統、電氣工程、電機與電氣設備和電工與電子技術等電氣工程類工科專業的專業技術人員。另一個就是從事氣象、地質、海洋地質等研究的風資源分析崗位，這主要需要氣象學、地質學、流體力學、地球物理學、海洋地質學等相關專業人員。

在從事研究工作的設計院工作，由于需要對新產品進行開發研究，因此對從業人員有較高的要求：①較強的專業技能和繼續學習的能力。②要有很強的團隊意識。③國際化能力。

2.就業于風電電站的運行維護崗位。這種崗位可以從事風電場的運行操作和維護支持方面的工作，對專業的要求很廣，主要有發電廠及電力系統、風力發電、熱能與動力工程、電氣工程、自動控制、機械、儀器儀表、土建設計等電氣工程類工科專業。這方面的工作主要要求從業人員要熟悉風電廠的設備，能夠正確地操作、維護相關設備，因此對學歷要求不高。高職高專類學生的動手能力強，對設備的熟悉度很好，因此更適合于這類工作。

3.管理和后勤崗位。這主要是為風電廠的運行管理和后勤作保障的工作崗位。管理崗位對人員的要求很高，應該是一種復合型人才，不單單要掌握風力發電的管理技術，同時還要掌握經營管理的相關技能。而后勤崗位對人員的要求相對比較少，因此可以為非專業人員提供就業崗位。

除此之外，風電產業也帶動了相關部門的就業需求，比如銷售運輸崗位、財務和會計、審計等相關專業人員。

結論

由于風能發電的自身優點和國家層面對風電等清潔能源發電的優惠政策，尤其是今年政府工作報告提出“互聯網＋風電”后，風電產業得以快速發展，因此也帶動了風機制造業和風力發電廠急劇增加，相應地提升了就業需求，對大學生擇業與就業有著深刻的影響。通過對風電產業就業潛力的分析可以看出，風電行業的就業形勢很好。但是風電行業對就業人員的專業技能和素質能力也提出了更高的要求。

[1]李虹、董亮：《發展綠色就業提升產業生態效率——基于風電產業發展的實證分析》，《北京大學學報（哲學社會科學版）》2011年第48卷第1期，第109-118頁。

作者單位：楊凌職業技術學院陜西楊凌

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