論進口貿易與就業增長
——基于中國企業微觀數據的經驗研究

向鵬飛

論進口貿易與就業增長
——基于中國企業微觀數據的經驗研究

向鵬飛

（中南財經政法大學工商管理學院，武漢430073）

黨的“十八大”報告明確提出，“堅持出口和進口并重，強化貿易政策和產業政策協調”、“推動對外貿易平衡發展”，以重新審視進口對中國經濟發展的作用。伴隨著進口貿易規模的不斷增加、進口產品與進口來源市場的多元化，中國企業參與進口貿易的程度與日俱增。采用面板固定效應模型，探究進口貿易的發展對于企業就業的影響，研究發現企業的微觀進口行為顯著促進了其吸納就業的能力，從而為宏觀貿易政策的制定與調整提供了微觀證據。

進口貿易；固定效應模型；企業就業

一、引言及文獻述評

長期以來，就業問題一直是經濟社會發展所關注的重點問題，伴隨著近年來中國人口紅利的逐步消退，勞動力市場突顯“用工荒”與“就業難”并存的結構性失衡現象，探究勞動力需求和結構扭曲等問題的解決途徑成為相關研究領域的熱點話題。在促進和改善就業問題的研究中，對外貿易始終扮演著重要的角色，而現有大量理論與經驗研究均系統分析了出口貿易對于國內就業規模和結構改善的促進作用，分別從國家、行業、企業及個體等層面論證了出口、貿易自由化等對于就業增長的作用機制（周申等，2007；盛斌和馬濤，2008；Brown，2012等）指出出口貿易增加了不同職業的勞動需求，有利于促進就業增長及技能和性別結構的改善，且隨著貿易自由化程度的提高，貿易自由化可以通過拉動經濟增長有效促進服務業與農業部門的就業增長加快，在少數基于企業層面數據、研究企業就業變化的文獻中，梁永強（2010）發現企業層面FDI流入對就業水平促進作用并不明顯；戴覓等（2013）利用企業數據研究匯率變動對中國制造業就業的影響，發現人民幣匯率變動會通過出口收益渠道和進口成本渠道影響就業水平；席艷樂等（2015a，2015b）分別利用關稅數據與投入產出表數據，研究企業就業的二元邊際及企業勞動力需求彈性的變動，發現貿易自由化促使了低生產率企業的就業損失和高生產率企業的就業創造。

然而美中不足的是，已有研究大多著眼于出口貿易層面，對于進口貿易的相關探討略顯不足。事實上，作為影響就業問題的一個重要方面，進口對就業的貢獻和重要意義同樣是功不可沒。加入WTO以來中國進口貿易迅猛發展、規模不斷擴大，進口貿易總額13年內從2千億美元增長到1.95萬億美元，占據了貿易總量的45.6%。同時，隨著進口貿易的迅猛發展和國際垂直化分工的深化，中間投入品進口占比亦呈上升趨勢。雖然現有文獻在研究方法和研究視角方面予本文以較多的啟示和借鑒，但是有關于進口貿易與就業關系的探討、基于企業異質性假說細化到企業層面的相關研究更為匱乏，并且缺少對進口貿易的種類、規模、強度以及企業就業數量的多層次、多維度劃分，進而也缺乏針對進口貿易作用于企業就業的系統研究。

基于上述理論與現實背景，本文立足于2000-2006年的中國企業面板數據，采用面板固定效應（Fixed Effects，FE）模型，系統研究企業是否進口及其進口規模、產品種類、進口來源國等異質性特征對于就業增長的影響，最終結合實證結論，為更進一步改善就業、促進貿易政策的調整與改善提出相關對策建議。總體而言，相較于現有文獻，本文在拓展研究視角及方法改進方面有了一定進步，首次將進口貿易與企業就業結合起來，基于貿易強度、貿易伙伴國特征等一系列進口差異化特征的拓展分析，對于更進一步分析進口影響企業就業的作用機理分析更為明朗，綜合運用綜合固定效應模型的估計也使得本文的研究結論更為穩健可靠。

二、計量模型與方法

本文主要參考戴覓等（2013）的研究思路，構造本文的計量方程式：LnEmpit=α0+α1Impit+α2Expit+βXit+λYit+μit（1）

其中，因變量EMPit為企業i在時期t的就業增長率，反映企業就業規模的變動情況，根據企業在特定時期的雇員人數的對數差分得到；自變量Impit為企業是否進口的二值變量，取值為1則該年實施了進口，可揭示進口貿易行為對企業就業增長的作用方向，反之為0；為衡量部分企業在參與進口貿易的同時所采取的出口行為是否對其就業產生了顯著影響，本文引入是否出口的虛擬變量，取值為1時表示該企業既被觀測到了進口活動，又有出口行為，反之為0。Xit中包括了企業在貿易強度、進口產品種類、進口來源國數量以及進口貿易伙伴國等方面的特征，產品種類根據細分的HS-6位產品編碼進行劃分得到，進口來源國數量基于細分產品層面上的貿易特征統計得到；Yit囊括了企業層面其他影響就業規模的指標，如企業年齡、平均工資、企業規模、人均工業增加值等，其中規模指標即為企業的人均產出，μit為隨機干擾項。

具體地，本文在后續實證分析中使用混合面板OLS、面板固定效應以及面板隨機效應三種模型對上式進行估計，最終根據Hausman檢驗結果選擇最優的估計方法。

三、數據來源與描述性統計

本文采用的數據均源自中國工業企業數據庫與中國海關統計數據庫匹配后的數據樣本，企業特征方面的指標由中國工業企業數據庫提供，企業貿易活動相關特征源于中國海關統計數據庫，貿易伙伴國收入水平的劃分源自世界銀行數據庫。本文采用兩個大型數據庫相匹配之后得到的嵌套面板數據，具體匹配方法參照田巍和余淼杰（2013）的做法，使用企業“電話號碼+郵編”、企業名稱兩種方法相結合的匹配法，最終得到時間跨度為7年、囊括158478家企業、447932個樣本的數據集。

表1列示了主要變量的描述性統計特征，較大的企業就業規模充分表明了企業作為吸納就業主體的重要作用。而企業平均年齡在十年左右，人均工資接近一千六百元，企業產出規模和人均增加值、全要素生產率指標表明了企業整體的績效狀況，且企業平均進口2種產品，企業進口來源國最多達六十三個，但進口額占企業銷售額的比重相對較低。與此同時，本文也可通過各種收入水平的國家的進口強度看出，中國的進口仍集中于中高收入國家，從低收入水平國家進口較少，進口貿易仍依賴于特定的市場。

表1 主要變量描述性統計

四、實證分析結果

根據估計方程式（1），觀察可知OLS方法、FE和RE方法下的系數顯著性與符號大致相似，同時Hausman檢驗顯示采用固定效模型進行估計的結果更優，因此本文主要報告雙向固定效應結果下的實證結論。

表2為通過逐漸增加回歸變量進行分析的結果。具體地，第一列直觀考察了進口對異質性企業就業的影響，企業參與進口貿易的行為能夠顯著促進企業就業增長，相比不進口的企業能夠有4%左右的就業增長，這與其是否參與出口的特征相類似。與此同時，企業特征方面可以看出，企業年齡越大、經營時間越長，便能夠擁有越穩定的企業表現和績效狀況，從而促使就業規模緩慢擴大；生產率更高的企業通常在貿易活動中變現越為突出，也有著顯著為正的就業效應；而工資與就業、人均增加值與就業之間顯著的負相關關系，說明就業規模的擴張將會導致產出遞減、真實工資降低，反之亦然。

更進一步，僅考慮“貿易狀態”是遠遠不夠的，為了區別企業在貿易規模、貿易強度方面的特征，在第（2）列分析中納入企業的進口強度等指標。結果表明，上述指標的顯著性和數值均較少受到影響，一定程度上證明了本文選擇固定效應模型的無偏有效性。進口來源國的數量與就業增長之間呈現顯著的正相關關系，或許因為企業執行“市場多元化”戰略之后，更多的產品進口來源國能夠顯著降低對特定國家產品進口的依賴性，從而降低和分散企業受到國際市場的沖擊如匯率變動、貿易政策改變等風險而引致的就業波動，促進企業就業增長；而進口產品種類的增多能夠促進就業增加，說明企業產品生產選擇的多元化，體現了企業參與國際生產與分工的程度的不斷加深以及企業在全球價值鏈環節中的重要性的提升；企業進口強度與企業就業增長呈現顯著的負相關，這可能是伴隨著當前產品內分工貿易的深化發展，進口強度尤其是進口中間投入品強度的提升將會一定程度上加深企業對于國際市場的依賴程度，從而加大其對于企業的勞動力需求變動及應對市場變化的影響，最終多種因素的綜合作用導致進口強度削弱了企業的就業增長。

表2 面板固定效應模型估計結果

此外，收入水平是影響雙邊貿易成本的重要因素之一，鑒于進口貿易企業對于國際市場的依賴程度較大，因而對于貿易伙伴國收入水平、匯率變動風險等因素較為敏感，因而本文第（3）列引入貿易強度和貿易伙伴國收入水平劃分的一系列特征，結果顯示：中國從中高等收入水平國家的進口對就業增長產生了顯著的抑制效果，而低收入水平國家的進口對就業的影響不顯著。其他因素不變的情況下，中高收入水平國家顯著為負，這可能是因為當前中國尚處于全球價值鏈分工的中低端環節，而貿易伙伴中基于中高收入水平國家的進口將會對國內市場產生顯著的替代效應，從而減少相對勞動需求、抑制就業增長。伴隨開放經濟條件下中國貿易伙伴分布范圍的擴大、對特定市場依賴程度的降低，同時更多“南南合作”的展開，必將對企業國際市場開拓和經營水平的提升產生重要影響。最后，列（4）為本文所進行的穩健性檢驗。觀察可知，綜合考慮各種影響因素和作用渠道之后，借鑒多數文獻的做法，基于關鍵變量替換的視角，進行回歸檢驗，結果發現所有指標的符號和顯著性均與初始結果保持了一致性，論證了本文實證分析的穩健可靠。

五、結論與對策建議

本文在企業異質性理論框架下，深層分析了進口貿易對企業就業的影響，發現參與進口貿易對企業的就業增長產生了顯著的促進效應，且伴隨著企業進口產品種類與市場的多元化，這種促進效應仍顯著存在。同時，相較于不參與貿易的企業，進口企業的一系列績效狀況也對就業產生了顯著影響，而參與進口的同時兼有出口行為也能夠推動企業就業的增長。而基于貿易伙伴國的拓展指出，從中高收入水平國家進口的替代效應對于企業就業產生了一定的抑制效應，而從低收入國家的進口強度的大小對企業就業的影響并不明顯。

綜上所述，基于雙向固定效應模型的經驗分析具有重要的理論與現實意義，同時也為宏觀貿易政策的制定與調整指出了方向。一方面，“穩出口、促進口”政策的實施，顯然為促進企業參與進口貿易、充分發揮進口對于就業和經濟增長的貢獻打開了一扇門，從穩定就業的角度來看，把握進出口貿易的平衡點仍會是未來中長期政策調整的方向和重點所在。另一方面，本文有關于企業結構、企業年齡、企業參與進口貿易對就業的差異化影響，也為企業未來的發展提供了可供參考的借鑒，有助于企業自身的創新水平和管理能力的提升、管理機制的完善，同時也為企業實現穩定持續經營提供了思路。與此同時，對于企業在進口貿易活動中進口產品種類、貿易伙伴數以及如何選擇貿易伙伴等問題，本文也從微觀視角提供了可供參考的借鑒，企業更應重視貿易結構的調整與優化。

[1]盛 斌，馬 濤.中間產品貿易對中國勞動力需求變化的影響:基于工業部門動態面板數據的分析[J].世界經濟，2008(3):12-20.

[2]喻美辭.工業品貿易對中國工業行業人口就業的影響——基于34個工業行業面板數據的實證分析[J].中國人口科學，2008(4):22-29.

[3]戴 覓，徐建煒,施炳展.人民幣匯率沖擊與制造業就業——來自企業數據的經驗證據[J].管理世界，2013 (11):14-27.

[4] 席艷樂，王開玉.企業異質性、貿易自由化與就業變動——基于中國制造業企業的實證分析 [J].財貿研究，2015(1):61-72.

[5] 席艷樂，賀莉芳.企業異質性、中間品進口動態與勞動力需求——基于傾向評分匹配和倍差法的實證研究[J].山西財經大學學報，2015(2):59-68.

［責任編輯：高 瑞］

F752.6

A

1005-913X（2015）04-0016-02

2015-02-14

中南財經政法大學“研究生創新教育計劃”項目（2014S0808）

向鵬飛(1990-)，男，湖北宜昌人，碩士研究生，研究方向：工商管理。