新時期工民建施工監理的問題及策略研究

李永樂

安徽省建設監理有限公司 安徽省合肥市 230000

摘要：隨著科學的發展，時代的進步，工民建施工技術也得到了極大的發展。在新時期，人們對于工民建的需求也有了更高的要求。一方面促進了工民建施工技術的發展，另一方面則使得工民建施工監理中出現的問題暴露的更為明顯。因為人們日益增長的需求，工民建工程被大量的投入建設，工程質量的要求也越來越高，為了能夠保證工民建施工質量，施工監理必須做到位。本文就新時期工民建施工過程中監理存在的問題進行分析，并且提出了一些較為科學的策略，能夠有效促進工民建施工質量的提升，優化工民建施工監理與管理，進一步提升建設工程的效益。

關鍵詞：工民建施工；施工監理；問題與策略

經濟的騰飛和科技的發展伴隨的是人們生活水平的發展，越來越多的人把眼光投向了產品質量當中，其中就包括了對工業和民用建筑質量的追求。要提高建筑質量需要包括施工方和設計方在內的多方面的努力，監理工作就是其中一個重要環節。由于工民建在施工過程中難免會受到環境以及人為因素的干擾，因此提高工民建施工監理工作對提高建筑的整體質量就有重大意義。但是目前我國的工民建施工監理工作由于種種原因仍然存在著較大的問題，對建筑工程造成較大的隱患。本文就將著重對工民建施工監理工程中存在的問題提出針對性策略。

1 工民建施工監理中出現的問題

1.1 監理缺乏完整的管理體系

對于工民建施工階段而言，建立起一個完整科學有效的安全監理控制體系是十分重要的，它能夠保證工程的施工安全，提高工程的施工質量，同時它也是能夠順利開展監理工作的重要基礎。然而目前我國的工民建工程中仍然缺乏完整的監理管理體系，也缺少合理科學的監督管理與組織機構。盡管監督管理方面對工程監理的重視度已經大大提高，但是由于缺乏完善的監理管理體系，監理仍然難以落實到實踐當中去。一些監理單位進行工民建工程施工監督時，只臨時裝配一些經驗幾乎為零的監督管理人員，也沒有相關監理操作的規程和監理管理與約束的機制，使得在工民建施工過程中監督管理工作做得十分不到位。此外，國家方面也缺乏能夠有效約束監理監督操作的法律法規，目前已經頒布的法律中只規定了監督管理人員以及相關服務，對違規操作等現象沒有進行明確的規定，這就使得一些施工單位利用法律空子，即便由于違規操作發生安全事故，只要賠付賠償金，就能夠繼續經營，并未受到較大影響。施工單位、國家法律法規兩方面都缺乏行之有效的管理體系，使得監督管理人員缺乏責任意識，監理工作充滿了缺陷與弊端，懲罰機制的不健全使得監理管理工作不能順利開展，這就造成了部分施工單位心存僥幸，盲目的趕工期，過于注重經濟利潤而忽略質量監理，忽略質量的重要性，進一步致使工民建工程施工時安全事故頻發。

1.2 施工監理存在認識上的誤區

目前我國的工民建施工監理中存在很大的誤區，一些施工單位只注重施工質量、施工進度以及施工成本的控制，認為只要工程的質量符合國家標準，施工進度符合設計即可。對施工監理工作的認識不足就造成了監理工作的疏忽，。一些監理機構則缺乏專業的監理人員，進行監理工作時只聽從監督管理安排，缺乏工作時的主觀能動性，監理效果大大下降，這些都是因為施工監理認識層面誤區導致的現象。施工單位注重經濟效益而忽視工程安全的現象層出不窮，而在監理中則普遍存在多方進行管理的現象，因此一旦發生安全事故，其責任并沒有進行清晰的界定，導致工民建施工中出現問題時存在監理無法落實到位、責任互相推諉的現象，管理死角和真空地帶大量存在。一旦工民建工程出現安全事故，沒有辦法及時進行控制與進一步的處理，導致工程損失的進一步擴大。

1.3 監理人員責任意識不到位

目前我國工民建工程建設過程中，監理方面仍然存在一個較為嚴重的問題便是監理人員整體的素質水平較低，沒有良好的責任意識，因此在進行工程監理工作時，對監理工作的重視程度不夠，認識上面又有偏差。這就使得監理人員在進行工作的過程中，沒有對國家相關法律法規進行充分的認識，也沒有掌握必要的監理技巧，更有一些責任意識缺乏的監理人員無視施工過程中出現的違規現象，這些違規現象由于沒有進行及時的處理，導致工程中的隱患影響進一步擴大。另外監理機構在進行監理人員安排時也不夠科學合理，嚴重甚至沒有設置安全監理的相關機構，僅僅委托一些兼職人員進行工程監理工作。監理人員素質較低，責任意識不到位，導致進行工程監理時的工作效率和水平都十分有限，這也是工民建工程施工監理出現的主要問題。

2 解決監理工作問題之策略

針對在施工過程中存在的普遍性問題，必須有針對性的進行解決，最大限度的避免安全事故的發生。據此，本文就將根據上述三個問題，針對性得提出解決策略，以不斷提高工民建施工監理的水平，保障工業民用建筑的質量。

2.1 提高監管人員的專業素質

監理管理人員直接影響著監理工作的開展和進行，因此提高監管人員的專業素質是改善監理環境的首要措施。提高監理管理人員的專業素質有三個著重點，具體來說，就是首先要保證監理人員有較高的專業素質，用較為嚴密的考核機制來篩選人員，從根源上保證監理人員的從業素質；其次就是組織安排好崗前培訓，在工程正式施工之前，一定向監理管理人員交代工作流程和注意點，保證他們在施工過程中對每一道操作和產品驗收都層層把關，有違規操作要立刻予以制止；最后一旦發生是安全事故，監理人員一定要擔負好責任，不能有逃避責任的想法，要對自己的工作失誤負責。

2.2 加強施工單位的安全措施

安全，應當永遠放在利益之前。這在工民建施工過程中尤為重要。建筑施工原本就是一個高風險的行業，如若缺乏有效的安全措施，施工人員的生命就更加無從保障。因此加強施工單位的安全措施在工民建施工過程中有著重要意義。有些施工人員有恐高癥，針對這種情況施工單位就必須在施工之前對所有人員進行認真篩選，恐高癥患者就應當避免他們高空作業，安排他們進行低空作業。施工單位還必須加強監督保證所有在場施工人員都佩戴安全帽工作。另外，關于安全用品的使用也必須高度重視，所有的安全防范措施在投入使用之前就必須確保其質量達標。建筑樓層一旦達到一定高度就必須在建筑外圍增設安全屏障，不能有一點馬虎和松懈。

2.3 建立高效的建立管理體制

要從根本上解決工民建施工過程中的出現的問題就必須從根本上建立一套高效優質的安全監理體系，落實各項監理管理的有關法律法規。高效的管理體制首先必須依靠領導層的改革，將領導負責體制進行完善，明確領導的帶頭作用，避免發生事故以后一味得推卸責任。在明確領導責任的基礎上再將監理管理工作層層落實到各個管理人員上，實現每一項監理管理工作都有相應機構、相關人員負責。通過這樣的負責機制，能夠最大限度保障企業人員在進行施工時安全操作設備、規范作業，防止偷工減料等違規問題的產生。一旦發現存在較大的安全隱患且工作人員漠視其存在的，就要對有關人員進行嚴厲懲處，以營造良好的安全施工范圍，最大限度地保障施工人員的安全。高效的管理體制切實可行還離不開法律法規的保障，因此政府部門有關單位必須盡早出臺一項針對工民建施工問題的法律條例，進而營造良好的監督管理氛圍，提高從業人員的安全意識，避免安全事故的發生。

3 結語

總之，針對工民建施工監理重要性、實踐控制階段中存在的問題，我們只有制定科學有效的應對策略，強化法制化、透明化、科學化監督管控，才能提升工程建設水平、營造安全施工環境，并實現綜合效益目標。

參考文獻：

[1]孫長忠.加強建筑施工監理提高工程質量[J].科技創新與應用，2011（23）.

[2]鐘雄偉.淺談建筑施工監理信息化存在的問題及對策[J].科學之友，2010（15）.

[3]韓花.建筑工程項目施工過程質量監理探討[J].中國新技術新產品.2010（20）.