如何加強工商管理培訓，提高企業管理水平

◎張晗

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如何加強工商管理培訓，提高企業管理水平

◎張晗

受市場經濟發展的影響，我國企業也得到了迅猛的發展。但是在其不斷發展的過程中，企業內部的管理水平也要不斷進行提高，因此企業內的工商管理培訓則是企業發展中需要面臨的重要問題。因此企業在其發展的過程中加強工商管理培訓力度，是提高企業管理水平的有效方法。

企業要在激烈的市場競爭中占有一席之地，提高管理水平是必然之勢，然而提高企業管理水平的有效途徑則是加強企業的工商管理培訓。企業中的工商管理培訓對企業員工的專業素質、管理水平都具有積極的意義，同時推動企業經濟發展。為此文章中筆者立足于提高平企業管理水平，對加強工商管理培訓途徑進行了分析。

企業工商管理中存在的問題

企業中缺乏專業的管理培訓系統。 受我國社會主義市場經濟發展的影響，有一些企業為了促進自身企業的經濟發展，將企業中大部分資源都投入在產品銷售中，相對來說工商管理培訓意識較薄弱[2]。然而促進企業經濟發展的主要途徑是需要企業制定專業完善的管理系統，就現階段情況來看，企業中仍然缺乏專業的工商管理機制，甚至沒有管理系統，在培訓實施的過程中對于培訓的效果并不重視，缺乏相對的實用性。

企業中缺乏工商管理培訓的師資力量。部分企業在發展的過程中由于精確的抓住了企業競爭力提高的因素，重視工商管理培訓，培訓管理人才，但是在其發展的過程中凸顯的缺點是工商管理培訓的師資力量嚴重缺乏，導致企業中工商管理培訓缺乏一定的成效。企業要提高自身的管理水平，建立具有豐富培訓經驗的師資團隊十分重要，但是其建立的過程需要企業投入大量的資源及精力，同時這也是部分企業缺乏工商管理培訓的原因。

企業管理形式簡單，缺乏多元化的考核形式。現階段眾多企業在進行員工管理培訓時缺乏多元化的培訓形式，同時企業中一些員工參與工商管理培訓的目的也只是為了完成企業所交代的任務。實際上，在管理培訓的過程中，一般企業接受培訓的員工與培訓教師之間幾乎是不交流的。在企業管理考核時，企業中的考核形式缺乏多元化，在員工進行考核時為了能夠保證其通過，企業一般只安排簡單的筆試，由此可見造成企業管理水平低的主要原因還包括考核過于松懈，員工在培訓時所學習的內容往往不能直接被應用于工作中。

加強企業工商管理培訓措施

加強企業對于工商管理培訓的重視。在企業中進行工商管理培訓是提高企業管理水平的主要形式，那么企業中究竟如何加強工商管理培訓的重視，主要可以通過以下幾方面進行實施：

端正員工思想，加強管理培訓認識。企業要端正要端正員工對于工商管理的思想認識，加強工商管理培訓的認識，讓企業員工認識到接受工商管理培訓的意義。

企業管理人員積極引導員工進行工商管理培訓。企業中領導自身要認識到進行工商管理培訓的意義，積極引導員工進行工商管理培訓，在企業中要加強對工商管理培訓的宣傳，深化培訓程度，提高工商管理培訓在企業中活動中的重要性。

強化員工責任感。企業相關管理人員要強化員工對于工商管理的責任感，是員工了解只有參與工商管理培訓，才能能夠進一步促進企業的發展，提升企業的管理水平。

加強企業工商管理培訓師資力量。企業中員工進行工商管理培訓的成效與師資培訓技術存在緊密的聯系，因此，提高企業管理水平的基本就是提高培訓師的綜合實力。企業可以通過以下幾方面對培訓師綜合實力進行提高：

完善企業師資體系。企業要加強完善管理培訓師資體系，對于企業中進行工商管理培訓的講師進行嚴格管理，定期對培訓師的基礎知識理論、實踐技能進行考核。

對企業培訓師進行培訓，提高專業技能。企業要定期對工商管理培訓師進行專業技能培訓，提升培訓師的專業技能水平，才能夠在對員工進行培訓的過程中提高工商管理培訓的時代性。

拓展企業師資來源。企業要不斷拓展企業的師資來源，全面引進更加專業的工商管理培訓人才，在培訓的同時要不斷加強進行管理培訓工作的意義，激發培訓師工作的積極性，為企業工商管理培訓共享力量，從而提高企業的管理水平。

更新企業管理模式，創新管理培訓模式。受時代發展的影響，企業的工商管理模式也需要不斷進行更新，為了適應現階段不斷變化發展的市場經濟形勢，企業創新管理培訓模式、豐富考核形式是促進企業發展的必然之勢。企業需要以工商管理培訓的方式進行管理模式、考核形式的創新。然而在企業進行工商管理培訓的過程中，會面臨很對挑戰，在此基礎上企業跟更應該要對管理模式進行創新。

與先進的技術手段進行結合，推動理論知識的講解。企業進行工商管理培訓的過程中，要與時俱進，結合先進的技術手段，創新企業管理模式，讓員工以更加簡約的形式理解培訓知識內容，提高員工的理解能力。

突破傳統的培訓模式，創新管理培訓模式。企業在進行工商管理培訓的過程中，要不斷對工商管理培訓模式進行創新，突破傳統的管理培訓模式，在企業中通過小組合作討論的形式，對企業進行模擬管理；或設置企業工商管理培訓知識問答的培訓模式，促進員工對于管理內容的理解，引導員工將理論知識與實踐管理進行有效結合，提高企業管理水平。保證員工在工商管理培訓中能夠學習到有用的管理知識技能，在良好的學習氛圍中進行工商管理培訓，從而提高企業管理水平。

綜上所述，在現階段日益激烈的市場競爭中，要在市場中保持競爭的有利地位，需要不斷提高企業的管理水平，然而企業管理水平的提高需要企業加強工商管理培訓來實現。文章中筆者這對提高企業管理水平，從加強企業對于工商管理培訓的重視、加強企業工商管理培訓師資力量、更新企業管理模式，創新管理培訓模式三方面對加強企業工商管理培訓進行了分析，從而進一步推動企業的經濟發展，維持企業在市場經濟中的有利地位。

（作者單位：陜西長嶺電氣有限責任公司）