姜大任：公司“講理想、比貢獻”活動的引航人

姜大任現任沈陽鼓風機集團股份有限公司（簡稱：沈鼓集團）副總工程師、科技管理部部長、科協辦公室主任及秘書長。她積極投身科協工作，創新發展“講理想、比貢獻”活動，為企業的技術創新發展做出了貢獻。

優化機制，夯實管理基礎

從事科協工作以來，姜大任一方面通過集團各科協分會積極推進和深化“講理想、比貢獻”活動，另一方面，她主動爭取和接受公司領導對科協工作和“講理想、比貢獻”活動的重視和指導。在她及團隊的努力下，董事長等公司領導和技術專家聯合組成了“講理想、比貢獻”活動考評小組，為完善“講理想、比貢獻”活動組織體系和持續開展“講理想、比貢獻”活動奠定了扎實的基礎。

另外，她還根據“講理想、比貢獻”項目的技術水平和創效情況，制定獎勵辦法，對獲獎項目分別給予物質和榮譽獎勵。她邀請公司級領導為獲獎人員頒獎，使參賽者及時得到激勵和鞭策；并聯系財務部門，確保“講理想、比貢獻”獎金第一時間發放到科技人員手中。為調動科技工作者的創新熱情，姜大任有自己的一套方法，即對科技人員在參與“講理想、比貢獻”活動中取得的成績給予鼓勵加分。可謂是事半功倍地達到理想效果。

提高項目品位，創新技術內涵

長期的工作實踐使姜大任認識到：技術創新是企業發展的靈魂。

如何更好地運用“講理想、比貢獻”活動這個載體，她在探索中前進，在實踐中總結經驗。她曾多次在“講理想、比貢獻”活動鑒定會及科協秘書工作會上指出：我們應不斷提高“講理想、比貢獻”活動品位、創新活動內涵，使其與時俱進并真正發揮其在企業技術創新中的重要作用。

她不但這樣說，也是這樣做的。她在“講理想、比貢獻”項目立項時嚴格把關，注重實效。公司統計報表說明了她及團隊的成績。2013年全集團組織完成科研攻關96項，科技成果轉化53項；獲得上級批準立項15項；2013年獲得實用新型專利34項，發明專利16個，軟件專利3個；獲得市級以上科技成果獎勵15項，科技撥款預計11600萬元；新增國家高新技術企業2個。

依托院士專家工作站，助推活動躍上新臺階

作為集團副總工程師，她十分重視吸納引入優秀專家和學者。曾多次到西安交通大學、大連理工大學、東北大學、浙江大學這四所沈鼓技術分中心進行交流和人才引進工作。

2007年，她及團隊在沈陽市科協的大力支持下，建立了企業院士專家工作站，為公司引進智庫進行科技創新又邁開了一大步。為了確保有效開展院士專家工作站工作，她不僅制定工作計劃，還及時與院士專家溝通和交流。建站以來，沈鼓與院士聯合承擔國家計劃項目5項，開展產學研合作項目20余項，申請專利30多項，發表論文40多篇，培養碩博研究生40多人。

當被授予2013—2014年度全國“講理想、比貢獻”活動優秀組織者時，姜大任覺得，未來任重道遠。如何以“講理想、比貢獻”活動為平臺，繼續建立科技工作者之家，支撐科技人員的創新夢和科技夢，姜大任的探索之路將繼續下去。 責編/楊芳