暖心惠兵舉實措關愛子女助成長

暖心惠兵舉實措關愛子女助成長

91991部隊政治部

91991部隊以“自律、自立、自信、自強”為主題，按照“安全、兵味、快樂、受益、難忘”的總體要求，連續兩年精心組織官兵子女暑期軍事夏令營，開展了一系列軍味濃厚、富有教益的軍營特色活動，得到了廣大官兵及家屬們的熱議和點贊，起到了穩定后方、服務中心、促進和諧的積極作用。

一、主要做法

（一）精心策劃組織，匯聚“暖心、貼心、凝心”的辦營共識。部隊黨委堅持把舉辦官兵子女暑期軍事夏令營作為促進官兵家庭和諧、凝聚軍心士氣的一項重要舉措，在戰備訓練任務重、工作頭緒多的情況下，加強工作統籌，精心籌備策劃。一是強化組織領導。專門成立夏令營活動領導小組，由干部科牽頭負責，與軍務、衛生、營房等部門通力協作，多次召開部署會、協調會，明確責任分工，細化方案計劃。從基層挑選責任心強的干部、士官擔任教官，按照“愛心、童心、細心、專心、恒心”的“五心”要求，全身心投入訓練與管理。二是守住安全底線。堅持把安全放在首位，從嚴從細做好安全防范工作。充分認清人員相對集中、天氣炎熱、學員年齡偏小、自理能力偏弱等因素帶來的安全風險，認真分析查找安全隱患。嚴查營房用水用電安全，專門在窗戶、床鋪等營具上加裝防護措施，讓教官與學員同吃同住，先于學員起床、后于學員就寢，確保能全時看管學員；訓練安排上充分考慮學員身體適應能力，合理確定訓練強度。三是完善后勤保障。劃撥專項經費用于修繕營房、購置被裝、供應伙食，指定一名軍醫全程保障，確保及時處理各類突發身體疾患，專門安排一名攝像員跟蹤拍攝，高質量做好攝影保障，并精心制作紀念光盤，為每名學員記錄成長足跡。

（二）豐富內容安排，開展“兵味、海味、艦味”濃厚的特色活動。充分利用軍營特色資源，合理安排內容，切實讓學員們經歷一個軍味濃厚、受益難忘的夏令營活動。一是強化個人意志品質磨練。開展隊列、體能、軍體拳、槍械等軍事基礎科目訓練，讓孩子們在“苦”“熱”“嚴”中接受身體和心理挑戰，磨練其吃苦耐勞的意志品質；在學員的言行舉止、穿衣戴帽、禮節禮貌、衛生清潔、就餐就寢等日常秩序上加強管理，從嚴要求、從嚴規范，強化孩子的紀律意識，促進日常習慣養成。二是強化自理自立能力培養。實行7天的封閉式訓練管理，讓學員們遠離父母呵護，不通電話、不發短信，讓其學會融入集體、適應環境。通過動手疊軍被、整內務、洗衣洗碗、晾曬衣物，讓學員們由在家的“衣來伸手、飯來張口”到軍營里的“自己動手、豐衣足食”，由在家的“從未做、不會做”到軍營里的“學著做、學會做”，充分鍛煉其自理自立能力。三是強化生活技能訓練。積極開展一些讓學員聽得懂、學得會、用得上的活動。邀請部隊醫院軍醫專題講座《如何進行溺水自救互救》《運動中常見傷病處理》，教其冷靜處理突發情況，并現場示范人工呼吸、救護包扎；開展具有海軍特色的船藝活動，讓學員學會常用的繩結打法，組織滅火知識講座，現場進行滅火訓練，讓學員掌握常用滅火器的使用方法。四是強化國防觀念培樹。開展《藍色海洋，強大海軍》知識講座，講述海軍特殊使命以及建設強大海軍對于維護海洋權益、建設海洋強國的重大意義，使學員們進一步樹牢國防觀念；通過參觀軍史館、艦艇裝備，讓學員們系統了解海軍建設發展的光輝歷程和優良傳統，深刻領悟父輩們“忠誠、勇敢、精武、善戰”的精神，切身感受海軍官兵承載的責任與榮譽，從而為孩子們在心里種下一顆“小海軍”的種子，培養其“軍營、軍艦、軍人”的國防情結。

（三）創新形式手段，搭建“感恩、理解、認同”的情感橋梁。讓家長近距離見證孩子成長，讓學員切身感受父母的艱辛，以多種形式促進子女與官兵情感交流。一是用網絡傳遞。專門建立微信公眾平臺，及時發布其訓練、生活動態，讓家長實時感受孩子們的點滴蛻變和成長進步；專門組織“網上閱兵”活動，特別對執行亞丁灣護航及環太軍演任務官兵子女進行視頻錄制，讓“小海軍”們以有模有樣的隊列動作、鏗鏘有力的軍歌演唱向“大海軍”們展示風采，接受父親們的“檢閱”。二是用真情感染。專門制作“感恩信箱”，收集學員寫給父母的話，表達對父母的感恩和思念；堅持每晚錄制一段向家長問候晚安的視頻，讓家長們感受孩子的貼心和懂事；在每期活動結束之際，精心安排一場匯報演出，讓學員們現場展示訓練成果，交流訓練心得，表達對父母的感激和理解。三是用行動見證。讓父母走近孩子，精心組織親子活動，邀請家長參與集體組織的包包子、過集體生日等活動；讓孩子貼近父母，專門組織“爸爸的崗位我體驗”活動，讓官兵子女到父親所在崗位體驗，看到艦艇上狹小的生活空間、緊張忙碌的工作節奏。孩子們切身感受到了父親工作的艱辛，從而不再有“爸爸去哪了”的困惑，更多的是對“爸爸辛苦了”的理解和體貼。

二、收獲和體會

“辦一件實事，聚一份能量”。只要真心把官兵放在心上，官兵就會把責任放在肩上。官兵們平時陪伴孩子少、虧欠家庭多，夏令營活動的舉辦切合了官兵的心理訴求，切實辦到了官兵的心坎上。7天的夏令營生活，不僅讓孩子們得到了鍛煉成長，感受和理解了父親崗位的艱辛，增進了感情的交流，同時也為家屬們減輕了負擔，放了個“小假”。看到孩子的進步、家屬的欣慰，官兵們深刻感受到部隊黨委切實在為他們辦實事、辦好事，更加堅定了在部隊長期發展、建功立業的信心和決心，進一步激發了專心精武、盡心本職的工作熱情。

“不因事難而逃避，不因事小而不為”。只要真正想官兵所想、幫官兵所需，就能把難事辦好、實事辦實。舉辦官兵子女暑期軍事夏令營既不是部隊的中心工作，又不是“拿高分、得彩頭”的重大任務、重大工程，而是一件辦或不辦影響不大的小事，同時又是一件存在安全風險，辦好則已、辦不好難以向官兵交代的難事。但在官兵眼里，這是令家屬滿意、孩子受益的大事、要事、好事。部隊黨委堅持舉辦夏令營，就是充分認清了此項活動具有服務中心工作的重要意義，不管事大事小、事難事易，只要是為官兵謀福謀利的好事、實事，就要努力辦好。只有這樣，官兵才能真正感受到組織的關心、關懷，才能把所有心思聚焦打仗，凝聚起干事創業的磅礴力量。

“服務永無止境，用心方能更好”。只要緊跟形勢變化、不斷開拓創新，就能不斷提升服務官兵實效。夏令營活動的成功舉辦啟示我們：福利工作除了要做好工資待遇、官兵住房、子女上學、家屬就業等基本保障和扶貧濟困、幫危救難等實際舉措外，還要著眼形勢新發展、官兵新需求，拓寬形式、創新方法，在增強官兵職業榮譽感、提高軍人社會地位等方面下功夫，多做貼近部隊、貼近官兵、貼近實際的工作，切實把真情關愛延伸到每一個人、每一個角落。