魯周煌

獲得工學士、法律碩士學位,具有技術與法律復合型背景,先后任職于上海電信公司、中國銀聯股份有限公司、上汽通用汽車有限公司。工作中秉承“以技術驅動法律”的理念,負責企業知識產權全過程管理流程和體系的搭建,不僅在專利商標的申請與保護、專利情報與信息的利用、專利預警分析、知識產權侵權分析、技術引進及出口等傳統知識產權領域擁有豐富的經驗,而且積極關注大數據、個人信息保護等知識產權領域的新問題
熱愛我的熱愛。
雪佛蘭的這句理念,似乎延續著人類關于“堅持”和“夢想”的主題。在上海通用汽車有限公司高級法律經理朱浩江看來,這句被大家耳熟能詳的廣告語,恰恰也是自己一直以來執著在路上的理念——只有熱愛才能讓人堅持。
擁有法律職業資格、專利代理人資格,且具有工科和法碩復合背景的朱浩江,自一名普通的軟件工程師逐漸轉型為知識產權經理人,這一路他已走了16年。從1999年至2015年,他曾先后任職上海電信、中國銀聯、上海通用汽車,而在后者這家公司的法律部,他一干就是10年。“我是一個喜歡汽車的人,喜歡引擎的轟鳴聲,喜歡風馳電掣的速度感,唯有熱愛才能讓你在工作中保持熱情,唯有熱愛才能讓人執著堅持。”朱浩江說。
2005年,中國的知識產權環境有了突飛猛進的發展,這一年,朱浩江作為一名知識產權業務法律顧問進入上海通用汽車,擺在他面前的,卻是一個頗為粗糙的、剛剛起步的公司知識產權管理雛形:公司商標、專利年申請量僅是個位數,工程技術人員對于專利的理解幾乎為零,專利、商標統計工作僅使用一張簡單的EXCEL表格。而在他和團隊的不懈努力下,十年后的今天,上海通用汽車有限公司年專利、商標申請量已達幾百件,專利申請類型從最初的外觀設計逐步轉向實用新型和發明專利;工程技術人員逐步掌握知識產權的基本理念,并能夠將國際先進的專利檢索工具運用于研發工作;同時,公司知識產權管理系統經過多次升級完善,已實現管理流程的全面電子化。
作為團隊負責人,朱浩江倡導法律顧問應當做好“公司治理守護者”和“法律服務提供者”的雙重角色,平衡商業利益與法律風險。十年間,他更是親自參與了若干公司重大對外投資項目、幾十個汽車技術引進項目的談判,帶領團隊為公司重大決策及經營發展提供法律意見和解決方案。
工科出身的朱浩江,身上依然帶著曾作為技術人員的敏銳嗅覺,工作中時常和團隊強調“以技術驅動法律”的發展理念。他重視專利情報與信息的利用,積極關注大數據和個人信息保護,充分利用IT技術提升法律與知識產權工作效率,從繁瑣的日常文案工作中解放出來,讓“法律人做更有價值的業務”。
總結十六年,朱浩江和記者直言,自己并非工作狂,而是一個堅定的工作生活平衡論者,極力提倡“努力地工作,快樂地生活”。“知識產權經理人,既可以嚴謹敬業,也可以享受生活,心懷感恩,發現一切生活的美好。”朱浩江說。
China IP: 關注大數據、個人信息保護等公司知識產權管理中的新問題,對您目前的工作有何意義?
朱浩江:雖然很多人會認為“大數據 BIGDATA”是隨著移動互聯網發展而新興的一個名詞,但我要說大數據并不是移動互聯時代的特有產物。在我看來,專利本身就是大數據,如果能夠充分利用專利數據庫,可以大幅度節約研發時間與研發成本。
同時,除了移動互聯時代凸顯的數據價值,各個企業在數據收集、處理、分析、交換過程中,也不可避免將涉及大數據以及與之相關的個人隱私保護問題。該問題不僅已經引起了學術界和實務界的關注,而且從2012年開始,中國立法與執法機關已經在多部法律法規中涉及此方面內容,從《關于加強網絡信息保護的決定》、《信息安全技術公共及商用服務信息系統個人信息保護指南》,到近期修訂的《消費者權益保護法》、《廣告法》,甚至起草中的《網絡安全法》、《電子商務法》都有涉及。
在我看來,優秀的知識產權經理人不僅僅要關注專利、商標、著作權等傳統知識產權問題的解決,更應關注時代發展的重點與趨勢,提前介入新業務的發展,從而與業務發展同步建立知識產權的防火墻。
China IP:您所倡導的“以技術驅動法律”的工作理念,在實際工作中是如何踐行的?
朱浩江:當代技術發展速度非常快,出現了移動互聯網、大數據、互聯網汽車、智能家電等新興領域,實際上這給法律人員的技術理解能力提出了更高的要求,知識產權法律人員必須與時俱進,只有了解技術背景才能更好地提供法律服務。
同時,目前我們所面臨的時代,是一個從IT到DT的時代,傳統的法律工作也應有更多的技術介入,包括系統管理、數據庫建設、流程控制、統計分析等諸多方面。所謂“技術驅動法律”的本質,就在于充分利用IT和DT技術,使法律顧問和知識產權經理人能夠從瑣碎的日常工作中解放出來,讓“法律人做更有價值的業務”。簡單而言,比如熟練應用法律檢索工具、文本比對工具、流程管理工具、云存儲與分享工具就能夠大大提高工作效率。
China IP:對整個知識產權經理人行業,您有哪些不吐不快的話?
朱浩江:如果用一句話來概括,我想說——“這是一個對知識產權經理人最富有挑戰的時代”。這個行業的重要性已經日益突出,但同時對從業人員的素質也提出了更高的要求:不僅要懂法律,還要懂技術,更要懂商業;不僅僅需要理解傳統行業的邏輯與規則,更需要了解跨界的游戲是如何運作的。能夠在這樣一個時代參與其中并成為其中的一分子,我們無疑是幸運的。
China IP:您如何看待中國知識產權經理人行業的前景?
朱浩江:知識產權經理人行業的前景不僅僅取決于大環境,而且取決于每一個知識產權經理人的努力。就國內外大環境而言,知識產權的競爭已經是國家核心競爭的一部分,國家知識產權戰略綱要將知識產權作為國家重要戰略之一,知識產權立法也不斷與時俱進,司法層面也已設立了專門的知識產權法院。在微觀層面上,知識產權在商業競爭中的重要性日趨體現,越來越多的企業開始設立專門的知識產權部門并引入相關人才。
可以說,在未來,越來越多的知識產權經理人將會有機會更多地參與到企業的核心層,將作為商業決策的重要人員在這個舞臺上有所作為。
工作業績及獎項:
2004年-2005年,參與跟蹤《反壟斷法》的立法進程,較早介入反壟斷相關法律的研究。
2005年至今,先后被評法律部優秀員工、公司十大杰出員工、公司領導力發展項目優秀學員。
公司知識產權的申請數量從每年幾件迅速增長為每年幾百件,申請類型也從外觀設計逐步轉向實用新型和發明專利;公司知識產權管理流程實現了全面電子化,公司也被評為“上海市專利工作示范企業”;能夠將國際先進的專利檢索工具運用于研發工作。
倡導法律顧問應當作為“公司治理守護者”與“法律服務提供者”,平衡商業利益與法律風險,積極尋求新的業務增長點,并用IT技術提升法律與知識產權工作效率,踐行“技術驅動法律”的理念。