論政工干部如何做好企業職工的思想政治工作

曹娟

（中鐵十五局集團第七工程有限公司 河南洛陽 471000）

論政工干部如何做好企業職工的思想政治工作

曹娟

（中鐵十五局集團第七工程有限公司 河南洛陽 471000）

企業作為經濟發展的根本，做好企業職工的思想政治工作是每一個政工干部的工作重點。要做好企業職工的思想政治工作這就要求我們的政工干部必須從自身做起，要從自己的言行舉止做起，在企業職工的心目中樹立起我黨的優秀形象。企業政工干部因其所在工作崗位的環境、性質及對象促成了其必須擔負的重要責任。因此，作為企業的政工干部必須加強自身政治、學習、服務、表率、責任、協作、調研、民主、創新及廉政意識的建立。這是處于新時期黨的要求，是黨的十八大作出的一項重大部署，這不但充分保持了黨所具有的先進性及純潔性，還可以有效鞏固黨執政的基礎和地位，這是我國發展的重要需求。

政工干部；企業職工；思想政治工作

我黨一直認為人民群眾是歷史的創造者，是社會物質文明和精神文明的締造者。只有黨同人民保持血肉聯系，國家才能繁榮穩定，人們才能幸福安康；只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。但實際情況是脫離群眾已經成為阻礙我國黨群關系發展的絆腳石，西方資本主義思潮在黨內一些人員身上泛濫。對此，我們在進行企業的政工工作時一定要從堅持和發展中國特色社會主義的高度深化認識；從永葆黨的性質和宗旨的高度深化認識；從完成黨的使命的高度深化認識，切實增強政治責任感和使命感，增強搞好教育實踐活動的內在動力，努力做一名自覺維護和踐行黨的宗旨的模范。

目前，我國企業的一些黨員干部，群眾工作能力不強，不善于與群眾溝通、不會做、不愿做群眾工作。有些黨員干部形式主義嚴重，存在著作風漂浮、辦事效率低、不作為亂作為，門難進，臉難看，事難辦；搞特殊，耍權威；一些黨員干部不愿意接觸群眾，怕對話；對群眾疾苦不關心，對群眾利益不維護；有的唯上不唯實，明擺著的問題視而不見，群眾反映充耳不聞等等。這些問題既反映了企業干部工作能力問題，也反映了干群關系問題，實質是黨員干部履職盡責、服務人民的態度問題。只有解決了“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，企業黨員干部才能做到在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾；才能在思想上深入領悟群眾路線，在實際工作中踐行群眾路線，站穩群眾立場，牢記群眾觀點，進一步發揚光大黨密切聯系群眾的優良傳統。為此，作為企業的政工干部必須強化五個方面意識，進一步提高自身素質和管理水平：

1 提高企業干部素質及黨性認知

對于企業中從事政治工作的人來講，必須順應新時代的變化，按照新的標準來要求自己，努力提升業務水平，不但要加強政治理論知識的學習，還要對企業情況有所深入的了解，通過對新的知識的學習來逐步加強自身的素質，避免脫離群眾的現象發生，這是提高企業政工干部能力的重點，可以讓企業的政工干部通過對新知識的學習，進而有效的完成自身的工作，這樣開展起工作來就可以做到得心應手，工作起來就會有重點，可以解決各種典型問題。例如，我們在實際工作中可以根據工作的實際內容的不斷變化，順應時代發展不斷的學習新的理論知識，完善自身的政治素養和黨性認知。

在進行自我提高的同時，還要樹立從政治高度認識穩定職工隊伍的重要認知，通過對自身“政治意識”的強化，以便可以開展對經濟建設的服務工作，這一點是新形勢下我黨對企業政工干部的要求。

2 樹立企業干部以人為本的奉獻精神

企業的政工干部必須從“立言”“立行”上對自我多做監督工作，通過榜樣力量來樹立起自我在職工群眾中的威信作用。企業的政工干部作為黨在群眾中的基礎，必須做到以身作則，以己度人。人民群眾要做到的自己就要先做到，事事敢為群眾先。作為一個企業的政工干部必須做到這一點才能有效的號召人民群眾，才能讓人民群眾向自己看齊，才能起到政工干部在企業中的表率作用，這樣的企業才有凝聚力。作為我黨的行動宗旨，全心全意為人民服務讓我們認識到，作為黨員干部就必須以人民群眾為服務對象，只有做好企業職工的思想政治工作，才可以有效的調動起企業職工的工作積極性，為企業效益的有序增長創造有利的精神條件。黨員干部可以通過對關系到人民群眾切身利益的實事出發，工作時多從群眾的角度出發、多為群眾的利益考慮，出色完成黨賦予我們的各項工作，是現階段每個政工干部的必修課。

3 培養企業干部勇于擔當的思想

企業的政工干部必須樹立起自己工作責任心，這樣才能使得企業的生產經營戰無不勝。這是一句老話新說，今天用起來還十分有效。抓生產的也好，搞政工的也好，都離不開“責任”二字，工作不講責任，不負責任必將一事無成。作為企業的政工干部必須將團結群眾做到實處，在開展政工工作的同時要會協調工作，要通過加強企業職工對黨性的學習來調動職工的工作積極性和主觀能動性，通過對職工思想的調動，來發揮出企業職工的集體能量，使得企業可以有效的開展經營活動。在實際工作中還要把“方便予人，困難留己”的思想做到實處，從思想層面來改變周圍的人。工作出現失誤時，要做到勇于承擔，力圖將矛盾降到最低。

4 加強企業干部工作創新的觀念

目前，我國隨著改革的深化，市場經濟的發展，以及科學技術的進步和物質生活的改善，企業發生了較大變化，職工的思想也發生了深刻的變化，這就要求企業的政工干部必須學會工作創新。政工干部如果只是單純的呆在自己的辦公室里面，通過以往的一些工作經驗來開展工作，將會無法應對企業目前的發展變化。這就要求我們作為企業的政工干部必須有自己的一套管理辦法，但這種辦法的實現是以自我實踐為基礎的，在進行實踐工作后政工干部必須進行深入的了解和研究，通過實踐來完成的行之有效的管理辦法。企業的政工工作既復雜又散漫，既多重又具體，所以在開展政工工作的時候一定要將調研工作做到前面，實施工作做到后面，這樣才可以將政工工作做的務實不虛。

人民作為我們政工工作的重點，我們要有創新精神把以人為本的思想主題放在實處。在處理人民群眾的工作時，一定要提高辦事效率，從而可以樹立起黨員干部的正面形象，對于處理人民群眾工作中出現的新問題一定要本著積極的態度通過新的方法來解決。

5 增強企業干部廉政為民的意識

作為企業的政工干部在開展工作的時候必須做到嚴于律己、寬于待人，必須要加強黨員干部的廉潔自律的根本思想，企業的黨員干部直接聯系到群眾，自身的形象影響的是黨在職工群眾中的威信。通過對黨員干部廉政為民意思的增強，可以將黨員干部的帶頭作用做到實處，使人們群眾與黨心連心。這就要求黨員干部在處理日常事務時要采取公開公正的方式，通過職工群眾的有效監督，將廉政形象深入人心，這樣可以使得黨在人們群眾中的地位有效增強。工作中，我們可以通過開展一系列的黨內活動，例如理論學習月的方式對典型案例進行分析，讓全體黨員通過進行有效討論，科學評價，集體會診的方式，深刻認識廉潔從政的深遠意義，避免企業內部有同樣的事情發生。

6 結束語

由上可知，企業的思想政治工作作為可以影響企業穩定和發展的重點，這就要求政工干部必須跟上時代的變化，不能因循守舊，根據實際情況進行有效的調整，并建立起企業的思想政治工作與企業的管理有機結合的新思路，并通過對自身修養的不斷加強，來逐步完善企業的思想政治工作的建立健全，以實現對企業良性發展的有效貢獻。

[1]方小燕，童鳳青.試論我國目前政工工作的重要性[J].中國經濟導報，2015，11.

[2]劉王強，季曉琪.關于思想政治工作與政工師工作的重要關系[J].河南經濟學報，2014，04.

D64

A

1004-7344（2016）10-0006-02

2016-3-20

曹 娟（1981-），女，政工師，本科，主要從事政工管理方面的工作。