讓工匠精神成為職工提升技能的風向標

文_馬建中

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讓工匠精神成為職工提升技能的風向標

文_馬建中

今年4月26日，習近平總書記在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上強調，要弘揚工匠精神，精心打磨每一個零部件，生產優質的產品。習總書記的重要講話精神，為我省工會弘揚工匠精神，引領廣大職工在踐行新理念、建功“十三五”中成長成才指明了努力方向。

工匠精神的時代內涵

古往今來，庖丁、魯班、李春、張衡、黃道婆等能工巧匠名垂史冊，吳運鐸、孟泰、倪志福、馬學禮、趙夢桃、王濤、許振超等身懷絕技的工匠勞模星光燦爛。他們匠心獨運、工藝傳世，對工匠精神作出了生動詮釋。

執著專注的敬業態度。專注才能專業，執著才能執業，敬業才能精業。盤點名匠勞模，無不具備熱愛本職、敬畏崗位的職業信仰，無不具備專注執著、心無旁騖的事業境界，他們終生從事一個行當，一生堅守一個職業，窮盡畢生心血磨練技能。正如國家科技進步二等獎獲得者、武鋼技師曹雁來所說：“一輩子只走一條路，一輩子只干一件事。”這些工匠以發自內心的熱愛，一人一技、一技一生，一朝開始、永不止步，在各自領域書寫傳奇人生，折射出氣定神閑、專心致志的職業定力。

精益求精的職業操守。今年5月，李克強總理在湖北考察期間，強調“中國制造”的品質革命要靠精益求精的工匠精神。天下大事，必作于細。唯有一絲不茍、精益求精，才能確保工藝無懈可擊，才能生產出巧奪天工的產品。“刀具大王”馬學禮、“汽車調整大王”王濤、“創新高手”婁先義、“技能大師”龍景慶，這些在我省涌現的“荊楚工匠”，對所從事的事業始終保持一種敬畏感，始終堅守一種責任感，追求技藝的精湛與產品的精致，擁有獨門絕活，成為行家里手，以專業水準引領行業發展。

追求卓越的精神境界。工匠精神的最可貴之處，就是獨具匠心，在人無我有、人有我優、人優我絕的不斷超越中追求完美。真正的工匠胸懷理想、勇于創新，以耐得住寂寞、守得住清貧的心態，始終把專注堅守、陶醉癡迷作為終身踐行的生活方式，始終把博采眾長、革故鼎新作為干事創業的價值取向，始終把超越自我、追求極致作為矢志不渝的精神追求。工匠精神與新時期的勞動精神和勞模精神交相輝映，為馬克思主義勞動觀、社會主義核心價值觀和人才觀注入了新元素、新內涵，成為激勵職工群眾干就干一流、爭就爭第一的精神力量。

工匠精神的現實呼喚

工匠精神之所以引發熱議，就是對工匠人才缺乏、工匠精神缺失的擔憂。站在“十三五”新起點上，加快湖北“建成支點、走在前列”，迫切需要工匠精神的回歸。

建設制造強省之源。湖北是制造大省，產業發達，門類齊全，但存在著大而不強的問題，缺少一流產品、一流品牌。適應發展新常態，踐行發展新理念，實現“率先、進位、升級、奠基”總目標，必須大力實施創新驅動發展戰略和人才優先發展戰略，加快推進制造大省向制造強省的跨越；必須在廣大職工中培養和踐行工匠精神，努力造就規模宏大、素質優良、技能精湛的職工隊伍，加快人口紅利向人才紅利轉變，為推動制造強省建設注入內在力量。

企業轉型升級之基。湖北是中國近代工業的發源地，從堪稱“中國鋼鐵工業的搖籃”的漢冶萍公司，到新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業武漢鋼鐵集團公司，無不述說著昔日的輝煌。當前推進供給側改革，去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，對企業轉型升級形成倒逼之勢。實現“湖北制造”轉向“湖北智造”，迫切需要厚植工匠精神，形成“荊楚工匠”群星效應，以創新驅動引領制造業質量升級、技術升級、服務升級、產業升級，助力企業基業長青，催生更多“百年老店”。

職工成長成才之本。工欲善其事，必先利其器。在大工業時代背景下，當機械化、智能化使得“機器代替人”成為一種憂慮的時候，央視大型系列報道《大國工匠》給了我們匠心筑夢、創造偉大的信念。推崇“勞動光榮”和倡導“工匠精神”一脈相承，不變的是對勞動的尊重，變化的是對勞動的更高要求。“技近乎道”從來都來自實踐的千錘百煉，工匠精神應當成為廣大職工的主流意識。培育成千上萬有文化、有技術、能發明、會創新的技術工人大軍，必須補上工匠精神之“鈣”，將天馬行空的“創造之力”和腳踏實地的“工匠之心”相結合，讓更多的產業工人實現人生出彩。

弘揚工匠精神的工會作為

今年4月，全國總工會與中央電視臺召開“大國工匠”座談會，對各級工會宣傳“大國工匠”事跡、弘揚工匠精神提出了要求。今年，我省工會著力打造“荊楚工匠”品牌，樹立廣大職工提升技能的風向標。

突出工匠選樹的群眾性。選樹工匠要以職工群眾為主體。工會組織要堅持面向基層、重在一線，聚焦先進制造業、現代服務業和戰略性新興產業，借助網絡等新媒體吸引職工參與，評選結果由職工群眾說了算，使工匠選樹活動成為職工關注的熱點，在潛移默化中受到熏陶。通過技藝大比拼、高手大亮相、形象大展示，把職工身邊技術高超、群眾認可的技術精英選樹出來，讓廣大職工學習有榜樣、趕超有標兵。

突出工匠培育的廣泛性。弘揚工匠精神，最重要的是動員千萬個腦袋轉起來、千萬雙手動起來。工會組織要廣泛開展崗位練兵、技能比武、技術協作等活動，把技能大賽培育成為激勵職工學技術、強技能的“發動機”。要以職工（勞模）創新工作室為主陣地，發揮高技能人才、勞模先進人物的領軍作用，圍繞企業生產經營管理的重點、難點問題開展創新活動，把創新工作室建設成為培育工匠的“孵化器”。大力倡導以職工為本、以企業為根的先進企業文化，引導廣大職工以荊楚工匠為榜樣，打造創新、創業、創優的精神高地。

突出工匠宣傳的導向性。工匠精神不僅是制造業的發展準則，更要成為社會文明的價值導向。工會組織要通過拍攝工匠宣傳片、舉辦工匠技能培訓班等形式，講述工匠好故事，讓敬業專注、精益求精、追求卓越成為廣大職工的價值追求，以辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動展現主力軍風采，為工匠精神厚植土壤。推動完善機制、強化激勵，讓一批又一批的“荊楚工匠”茁壯成長，從生產模范向創新模范轉變，從行業標兵向社會標兵轉變，在全社會弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。（作者系省總工會黨組書記、常務副主席）