徐剛
2015年,中國經濟總體大方向明確,運轉正常,特別是近期中國加入了國際貨幣基金組織的SDR(特別提款權貨幣籃子)。我是搞金融的,我覺得這非常好,中國經過30年的努力,能夠在世界貨幣里占有一席之地,它的意義一點不亞于當年加入WTO。而且我們目前人民幣占整個SDR的比例權重是10.92%,已經超過了日元和英鎊,僅次于美元和歐元。當然這個比例比原來我們經濟學家的估計略低,但是能夠達到這樣一個體量和比例,證明了中國經濟在世界經濟中的位置。更重要的是,它為將來的人民幣國際化打開了一條通道。
但是我們也要看到,中國的經濟發展遇到了空前的困難。原來三十多年堅持的投資拉動型發展模式已接近極限,推動經濟發展的三駕馬車投資、出口、消費均出現減速和下滑的趨勢。最近公布的數據,2015年11月份的PPI(工業生產者出廠價格指數)同比下降5.9%,1至11月份前11個月份進出口總值下降了7.8%,11月當月同比下降了4.5%,全年可能是負增長,增長保7%的任務確實很艱巨。
2016年的中國經濟發展是大家關心的問題。只有全面深化改革,才是未來中國經濟保持中高速發展的唯一選擇。近期我聽到厲以寧教授的講話,他說下階段他關心的是農民土地確權、國企改革和城鎮化建設,我認為這確實是下一輪發展的重點。本輪改革,中央已經為我們指明了方向,重中之重是深化國企的改革,充分釋放國企內生性的發展,這將對中國經濟中高速發展給予最有力的推動。
國企改革是個永恒的話題,在座的高尚全老先生、陳全生參事,都是經歷過整個國企改革全過程的同志。80年代中期我到國家經委工作,接受的第一項任務就是三個條例,即廠長工作條例;黨委工作條例;職代會工作條例的宣傳工作。當時國家體改委提出了一個橫向聯合,因為原來都是縱向管理,這個企業生產的原材料,不允許隔壁下游企業直接使用,原材料還得千里之外運回來,企業沒有任何自主經營權力,當年就提出來了一個橫向聯合。應該講30多年來國企改革有了一個根本的轉變,現在我們的四大國有銀行、三大電信運營商、三桶油,都已經是國際化、上市的股份公司,但由于根本制度改革的不到位,國企投資決策失誤,應有效率不能得到充分發揮,短期行為發展到權力失控、尋租腐敗等等,核心問題是國有企業中的投資主體缺位、政企不分,國有和國營關系處理不協調,造成了企業的資源配置壟斷,失去了企業發展的后勁和動力。
按照中共中央國務院關于深化國有企業改革的指導意見,我有這樣幾個看法:第一,國企投資管理體制要堅持市場改革的方向,牢牢把握政企分開、政資分開的改革方向,按照國有企業相關法律和公司法,明確界定國有資產的監管邊界,優化國有監管職能,更好地維護市場運行制度。
我個人這么多年參與資本市場,也做過國企老總,我覺得其實國企應該分分類。對那些擁有國家大量投資,國家重要資本,壟斷牌照的企業應該管,對那些因為接觸市場機會,發揮管理者投資智慧發展起來的國企是不是也應該有所分類。以深化市場改革為主線,在政府職能轉變的背景下,促進國有企業成為真正自主決策的投資主體,建立起現代企業化制度,完善投融資決策機制。最近國務院開會,因為現在國企、央企下滑厲害,下了幾道措施,總理親自動員,我覺得最高層非常重視國企改革問題。
其次,國有監管職能實現管資本為主的轉變。管資本為主就是要把國有監管機制的職能、功能、目標,主要責任聚焦在管資本。國企是全國國民資產,國有資產監管出資人的職責非常重要,要按照法律法規和現代企業制度的三位一體的管理制度,明確股東會,董事會、監事會的權力,管理層權責利一致,建立合理的管控架構和模式,以完善資本運營為核心,發揮國有資本出資人的監管職責。
第三是要加強建立新一代的企業家隊伍。國企長年以來還是以官本位為主,政商不分,管理者短期行為急功近利甚至尋租腐敗。國企作為企業,它的管理一定是以企業家為基礎的,必須保證企業的利益和經營者的利益一致性。市場的競爭一定是人才的競爭,激勵機制,激勵的對象不明確,長期的激勵內容不清晰,成本管理失控,企業管理層掌握重大的投資權力,不但使國有企業不能產生高效,也害了一大批人。
第四,國企改革一定要通過資本市場公開、公平、公正完成。國企改革絕不能讓國有資產流失,國企改革必須充分發揮資本市場的作用,讓國有資本通過多層次資本市場來完成退出,通過資本市場來進行兼并融資,操作過程中要保證信息的正確及時,做到信息透明,同時要充分發揮資本中立的作用。
作為資源配置另一方,民營企業應該積極地參加到這次國有企業改革的工作中,積極與國企改革分享改革成果。國有企業是中國人民資產的最大載體之一,是共和國長子,其自身的改革成功,會釋放出無比巨大的紅利,為實現中國夢打下堅實的基礎。同時我們也必須清楚地認識到,改革必須在不斷完善的法律框架下,要有明確的方向指導,要尊重現代企業制度,使國有企業達到資產保值增值的目標。