職工健康體檢結果分析及健康干預

盧梅英

（廣西貴港市人民醫院體檢中心，廣西 貴港 537100）

職工健康體檢結果分析及健康干預

盧梅英

（廣西貴港市人民醫院體檢中心，廣西 貴港 537100）

目的 通過對某潔寶公司干部職工健康體檢的資料進行詳細的分析，根據資料總結職工的健康狀況，提高干部職工的自我保健意識，為有針對性地進行健康教育提供依據。方法 通過對職工1374名常規健康體檢結果資料進行分析，按各年齡段病征檢出率、采用順位及構比法、部分病征男女檢出率進行分析。結果 在受檢者中，檢出有異常者1056名（76.86%）；檢出疾病種類眾多，前5位疾病順位是：高脂血癥256名（18.6%）、HBsAg陽性207名（15.1%）、脂肪肝195名（14.2%）、心電圖異常193名（14.0%）、高血尿酸123名（9%），隨年齡增長，疾病的發生率是呈上升的趨勢，致病原因與生活方式有密切的聯系。結論 應加強健康教育和行為干預，促使職工自覺改變不良行為，建立良好的生活方式，預防慢性非傳染性疾病的發生。

職工；體檢結果；健康狀況；健康干預

隨著社會的進步，現代的人越來越重視自身的健康。很多人都有了疾病預防的觀念，很多有條件的單位都會將健康體檢作為一種公司福利，很多自由人員也愿意拿出一定的資金每年進行健康體檢，所以說，健康體檢工作是一項值得重視的工作。本次研究選取對某公司1374名職工的健康體檢資料進行分析，并針對性地提出了保健對策，有助于提高職工對健康體檢重要性的認識，從而提高干部職工的自我預防保健意識，督促職工建立良好的生活方式。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取某公司2015年11月10日～16日受檢的公司職工1374名為研究對象，其中男835名，女539名。平均年齡（35±16.2）歲。見表1。

表1 職工年齡分布（n，%）

1.2 方法

所有人員均為上午空腹接受檢查，檢查項目：包括內外五官科檢查、一般狀況（血壓、身高、體重指數）、胸透、心電圖、B超（肝膽脾雙腎、男性前列腺，女性子宮附件）、血液檢查肝功能10項、血脂三項、腎功能三項、乙肝兩對半定性、血糖、甲胎蛋白（AFP）、鼻咽癌標志物（EBV）等，女性加作常規婦科檢查，比如白帶常規、胸透等項目。

1.3 診斷標準

所有疾病癥狀均按照相關行業內最新的診斷標準進行檢查和診斷。高血脂癥、高血壓癥、脂肪肝癥等慢性疾病均按照行業制定的標準進行參考診斷。

2 結 果

2.1 體檢概況

此次參與調查的職工總共1374名，其中，按照檢出結果來看，各項指標均正常的人數總共有318名（23.14%），其中包含男性67名和女141名。檢出了疾病和各項指標異常的人數為1056名，檢出率高達76.86%。

2.2 體檢人群分布

此次參與調查的職工總共1374名，其中，男835名，女539名。檢出疾病和各項指標異常的男女人數分別為658名和348名，檢出率分別為78.8%和64.56%，數據表明了男女性檢出率差異無統計學意義（P＞0.05）。檢出的疾病種類很多，甚至包含了很多慢性疾病。按照疾病檢出率的高低排列，前十名依次為高脂血癥、HBsAg陽性、脂肪肝、心電圖異常、高血尿酸、前列腺增生、轉氨酶異常、子宮肌瘤、腎結石、肝右葉膽管結石等，見表2。女性疾患排在前3位的是子宮肌瘤48例（3.5%）。

表2 前十位病征陽性率順位表

3 討 論

在1374名某公司職工健康體檢中，有76.86%的職工檢出有一種以上異常，本次健康體檢共檢出10多種疾病，排在前3位是高脂血癥、HBsAg陽性、脂肪肝，主要與不健康飲食生活習慣有密切相關的疾病。高脂血癥、脂肪肝在30～50歲為高發人群，與人們飲食結構不合理營養不均衡，經常飲食以高脂肪、高蛋白、低纖維素和不良生活方式，缺乏自我保健相關知識有關。HBsAg陽性檢出陽性率為15.1%，大于全國9.09%水平[1]，乙肝病毒感染率的檢出率也較高，乙肝病毒本身屬于一種傳染性病毒，所以大多跟自我保健意識不強、不注意防范而導致的[2]。所以，加強乙肝預防控制仍為至關重要，目前預防乙肝病毒攜帶主要措施是防止母嬰傳播、早期接種乙肝疫苗，另一個通過健康體檢，對乙肝抗原抗體全陰者，加強乙肝疫苗的接種，降低乙肝病毒感染率，控制乙肝流行亦有良好效果。

女職工體檢結果看到女性健康不容樂觀，子宮肌瘤、白帶常規異常居女性疾病的1、2位。這跟目前女性壓力過大有關，很多已婚女性不僅承擔了整個家庭的家務重擔，還要忙于應付單位上的工作，從而使得這部分女性缺乏自己的保健時間，沒有過多的精力去了解健康保健知識，有問題也礙于面子不敢向醫生透露，所以容易出現問題。故女職工多參與有益集體活動，培養個人興趣愛好，注重衛生保健知識咨詢，擴大社交活動范圍，保持良好的心態，以消除不良困惑。

定期對職工進行健康體檢，及時了解掌握職工的健康情況，可以早發現與減少對健康威脅較大的潛在因素，一些疾病得到早期發現、早治療。同時，加強健康教育，利用健康教育專欄和健康知識講座等方式宣傳健康知識，使職工學會評估自己身體的狀況，在何種情況下必須就醫治療，促進職工自覺建立良好的生活方式和健康行為，對影響健康的因素采取相應措施，提高職工健康水平。科學合理安排好工作與生活，根據《中國居民膳食指南》采用平衡膳食，獲得合理營養[3]。注意合理飲食，戒煙與限酒，控制高脂肪、高膽固醇、高糖、高鹽食物的攝入，適量體育健身運動，合理調節工作和生活中的壓力，勞逸結合，關愛自身健康，以樂觀進取的心態對待生活，調整身體素質，促進身心健康。對有心理疾病的人員加強心理疏導，提供專業心理咨詢。為職工建立長期的健康檔案，記錄每次檢查的結果，讓職工感受到關愛，并為職工提供相應的鍛煉場所和醫療服務場所，讓職工做到自我控制，自我預防，這樣才能做好企業的健康預防工作，職工身體健康，才能為企業的可持續發展提供有力的保障。

[1] 中華醫學會肝病分會,中華醫學會感染病學分會.慢性乙型肝炎預防指南[J].中華流行病學雜志,2006,27(1):79-88.

[2] 肖家軍,丁 明,吳燕霞,等.廣洲高某電廠1526名職工健康體檢結果分析[J].現代醫藥衛生雜志,2007,20:3146.

[3] 呂探云.健康評估[M].北京:人民衛生出版社,2008:305-307.

本文編輯：魯守琴

R194.3

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ISSN.2096-2479.2016.10.048.02