官員需要徹底走出“舒適地帶”

◎畢詩成

官員需要徹底走出“舒適地帶”

◎畢詩成

現(xiàn)在有些官員喊，壓力大了壓力大了。官員到底壓力小，還是壓力大；到底是舒服了，還是不舒服，看似只是感受問題，本質(zhì)卻是關(guān)系到權(quán)力生態(tài)的大問題。早些年大家都認(rèn)為，當(dāng)公務(wù)員是鐵飯碗，一杯茶一張報(bào)混一天，太舒服了；八項(xiàng)規(guī)定出臺后，有些人不斷嚷嚷，公務(wù)人員受到的管束多了，“不那么舒服了”。

按照習(xí)近平總書記的話說，“我們不舒服一點(diǎn)、不自在一點(diǎn)，老百姓的舒適度就好一點(diǎn)、滿意度就高一點(diǎn)，對我們的感覺就好一點(diǎn)”。官員是“幫人民跑事兒的”，這是正確認(rèn)識官員身份與角色的邏輯起點(diǎn)。“舒服”是腐敗的溫床，長期過分舒服就會滋生腐敗，后患無窮。

新時(shí)期官員“太舒服”的表現(xiàn)、內(nèi)涵不太一樣了，也多了隱蔽性。盡管不是最膚淺的那種“一杯茶一張報(bào)無所事事混一天”，但也會有其他的表象：依賴開會、發(fā)文件、動(dòng)動(dòng)嘴“解決問題”；被關(guān)注的事兒就做做，不被關(guān)注的事兒就躲躲；只要不出差錯(cuò)，活干得多干得少，收入都沒什么影響；績效考核走走過場，都能蒙混過關(guān)；福利與灰色收入少了，但換個(gè)馬甲還是有辦法拿到的……有些舒服的內(nèi)容過去了，還有一些舒服的內(nèi)容并沒有完全過去，這些“新舒服”表象不盡相同，本質(zhì)卻是一樣的：讓自己在大時(shí)代的變革中，悄然找到一個(gè)舒服的姿態(tài)；而為人民辦事的主動(dòng)性和效果，也都悄然打了折扣。

官員徹底走出“舒服地帶”，注定是一場持久戰(zhàn)，需要恒心與耐力，需要不斷地“前帶后推側(cè)面拽”：前帶，就是發(fā)揮覺悟高、境界高的領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，俯下身來為民跑事兒，讓環(huán)境塑造人，讓良幣驅(qū)逐劣幣；后推，就是以《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》等一系列辦法，管束各種不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、為官不為、庸懶散拖的官員，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，刺激他們走出“舒適地帶”；側(cè)面拽，就是充分發(fā)揮社會力量與媒體監(jiān)督的功能，調(diào)動(dòng)更多的社會力量監(jiān)督官員。

（中國青年報(bào)）