社陜會汽主轉義型核發心展價注值入觀活為力

□ 張小萍

社陜會汽主轉義型核發心展價注值入觀活為力

□ 張小萍

企業文化是企業持續發展的引擎。陜西汽車控股集團有限公司在不斷做強做大，構建企業發展夢想，實現千億陜汽目標的過程中，堅持把踐行社會主義核心價值觀與陜汽優秀企業文化—德文化建設有機結合起來，以德文化為主要載體，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入德文化落地和精神文明建設工作，實現了落細、落小、落實，社會主義核心價值觀真正成為引領企業戰略轉型發展的精神內核。2014年，陜汽實現銷售收入400億元，取得行業六項第一的佳績，入圍中國汽車工業企業30強，排名第12位。

一、加大培訓力度，讓員工成為社會主義核心價值觀和陜汽德文化的踐行者

為了使社會主義核心價值觀在廣大員工中入心入腦，成為統領陜汽發展的靈魂，陜汽將社會主義核心價值觀的基本要求融入公司“敬業、篤學、誠信、創新”的企業精神和德文化“天人合一、知行不二、惟贏是執”的深刻內涵，使得陜汽的德文化與社會主義核心價值觀高度融合。企業通過進一步開展德文化課堂，把社會主義核心價值觀培育工作與新入廠員工的基礎教育、崗位技能教育、日常班組教育相結合，組織干部職工認真學習社會主義核心價值觀的基本內容、科學內涵和實踐要求。近年來，陜汽開展的德文化課堂先后進入陜汽新疆、陜汽烏海、陜汽淮南、陜汽大同等子公司和專業廠，先后通過數百場的德文化培訓，在不斷促進陜汽德文化在集團全面落地的同時，也讓社會主義核心價值觀成為員工奮發向上、干事創業的精神追求。此外，陜汽還充分發揮微信等新媒體傳播優勢，先后通過陜汽德文化QQ群，陜汽青年、陜西汽車報等宣傳平臺不斷加大社會主義核心價值觀宣傳力度，并通過推送選樹的“踐行德文化—我身邊的人和事”的先進典型和德文化進班組二百余個優秀案例，影響員工成為陜汽德文化和社會主義核心價值觀的踐行者。

二、加大先進典型選樹，影響并帶動員工自覺自愿做正確的事，集聚發展正能量

為了培育和踐行社會主義核心價值觀，促進陜汽德文化落地，陜汽對近年來涌現出的一大批具有時代特征、體現時代精神的文化先進典型，通過建立評選機制和學習好人平臺，以及開展豐富多彩的文化活動相結合，把“三個倡導”24個字的要求變成員工自覺踐行的行動。

培育典型，標桿引領。陜汽將重點放在了從日常工作中發現、推選和樹立典型，大力宣傳“平民英雄”和“凡人善舉”，努力營造崇尚好人、爭做好人好事的良好氛圍，大力弘揚正能量。目前，陜汽涌現出了搶救落水兒童的張新龍；連續11年幫助困難戶的青年員工何端陽；面對死神淡然如水，無償捐獻角膜的王衛軍；捐腎救父的青年女工趙亞琪；面對交通肇事逃逸事件，積極救助傷者的青年女工王琳和陳慕瑤等，這些感人的先進事跡陸續被刊登在中國文明網、陜西文明網等主流媒體，陜汽向社會傳播了溫暖的正能量。陜汽員工爭做好人也已經蔚然成風。搭建平臺，學習好人。陜汽通過企業報、官方網站、新媒體等宣傳載體，加大先進典型的感人事跡宣傳力度，持續開展向身邊好人學習的活動，引領員工樹立贊好人、學好人、做好人的價值觀。強化載體，豐富活動。為了更好地促進德文化和“三個倡導”24個字到班組到員工，陜汽通過廣泛開展精神文明建設創建活動、勞動競賽、黨員示范崗、“感動陜汽人物”、德文化進社區、進班組、進科室等各種活動。目前，陜汽已累計樹立“崗位標兵”7935人/次，評選勞動模范400余人、文明家庭20戶、道德模范11名；評選出我身邊的青年榜樣10名、“感動陜汽人物”6名；樹立黨員示范崗16個、踐行德文化的優秀“五型”班組81個；涌現出了“代建莉、劉永忠、付林濤”三個以班組長命名的踐行德文化的突出班組等一批先進集體。社區開通的24小時800服務熱線，累計接受職工家屬來電咨詢8556次，解決員工困難問題1124個。這些充分體現了德文化和社會主義核心價值觀的要求已根植陜汽員工心中。

三、與企業生產經營相結合，踐行陜汽德文化培育社會主義核心價值觀

將踐行德文化培育核心價值觀與公司戰略相結合。陜汽“德贏天下，服務領先，品質成就未來”的經營理念，是社會主義核心價值觀在企業營管理活動中的具體體現，陜汽以德文化引領和助推企業向服務型制造戰略轉型。陜汽通過“兩個關注”即：關注產品全生命周期，關注客戶經營全過程。陜汽在為客戶提供綜合解決方案，將“共贏”的價值觀作為企業發展的新航標，同時也帶動了重卡主業的增長，2015年8月，陜汽重卡全系載貨車在北京上市發布，覆蓋了國四主流產品公告和零擔運輸、牲禽運輸、快遞運輸、冷鏈運輸、重載運輸五大領域，截至目前，已銷售2000余輛，較去年同期翻了兩番。更讓陜汽人為之驕傲的是在“紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年大閱兵”中，陜汽軍車受閱天安門，陜汽成為業內唯一四次參加閱兵式的重卡企業。

四、將踐行德文化培育核心價值觀與品牌建設相結合

面對市場下行壓力以及當前國家能源緊缺、環境污染加劇的現狀，陜汽人未雨綢繆，將前瞻性的眼光提早聚焦在天然氣、甲醇、二甲醚、混合動力、純電動等新能源汽車技術研究方面，并實現突破填補了國內空白，同時還承擔了多個國家863計劃項目。目前，陜汽天然氣重卡市場份額超過45%，連續多年保持行業第一。陜汽“天行健”車聯網創造了中國重卡后市場服務領域第一個服務品牌。公司被工信部命名的全國首家“車聯網技術應用實訓示范基地”，并獲得國家技術創新示范企業。陜汽獲得專利1115件，位居陜西省屬國有企業第一位；擁有注冊商標1252件；“陜汽 ”等5枚商標被認定為“中國馳名商標”，公司被評定為“國家專利工作交流站”、“首批國家商標戰略實施示范企業”、“第一批國家級知識產權優勢企業”等。陜汽以品質、服務、品牌、創新文化實踐凸顯了社會主義核心價值觀。

五、將踐行德文化培育核心價值觀與員工幸福指數提高相結合

陜汽建立了職工思想動態分析報告預警機制，20多年來堅持每季度召開職工思想動態分析會，集中解決職工反映的問題。例如：“停車難”、“出行難”、“幸福社區文化廣場建設”等民生問題；子公司配套率低和產品定位等經營問題都得到了圓滿解決。

陜汽投入大量資金，辦好“十件實事”，提高員工幸福指數。建立員工困難和技術幫扶常態化機制，設立困難幫扶基金；建立職工綠色蔬菜基地；新建成30多棟家屬樓，解決了員工的住房需求。“十件實事”突出了團結、友善主題，獲得了員工和社會廣泛好評。

六、將踐行德文化培育核心價值觀與履行社會責任相結合

對企業來說，踐行社會主義核心價值觀，要始終推動企業科學發展，服務經濟社會。對陜汽而言，踐行社會主義核心價值觀，就是做強做優、產業報國。陜汽“以人為本、創優報國、追求卓越”的企業價值觀，在當前經濟新常態形勢下，對于激勵員工履職盡職、創優報國，顯得尤為重要。陜汽軍車第四次光榮地參加了紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年大閱兵，為國防建設做出了突出貢獻。陜汽重卡出口也多年穩居國內同行業前列。

總之，在轉型發展的過程中，社會主義核心價值觀已經成為陜汽創新發展、實現千億目標的強大精神動力。

（作者單位：陜西汽車控股集團有限公司）