劉晨光 魏 欣
對開展黨建帶團建工作的點滴思考
劉晨光 魏 欣
青年是企業中最活躍、最富創新精神的群體,新形勢下,青年工作面臨的形勢更加復雜、任務更加繁重。進一步加強和改進各級黨組織對共青團的領導,建設好黨的后備軍,不僅是加強團建工作的有力保障,也是黨團結青年、服務青年、為企業發展凝聚力量的重要載體和有效形式。本文就此談一點粗淺的看法。
黨建 帶團建 企業 創新
黨建帶團建是由團的性質和黨團特殊關系決定的,是黨的光榮傳統。這項工作在公司開展以來,對于加強基層黨組織建設,促進團的各項工作全面發展發揮了重要的作用。實踐證明,黨建帶團建是新時期加強黨的建設的一項重要內容,是確保黨的事業后繼有人的一個系統工程,具有十分重要而深遠的意義。
在新形勢下,公司各級黨組織要進一步明確責任,充分認識這項工作的重要性和緊迫性。
(一)加強“黨建帶團建”工作,是貫徹落實“三個代表”重要思想的內在要求
“三個代表”的重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。這一重要思想是新時期黨的建設的根本指導方針和行動綱領,也為團的建設指明了方向。黨建帶團建工作,是實踐“三個代表”重要思想的基礎工程,也是加強和改善黨的領導的現實途徑。所以,我們必須始終堅持把“三個代表”的重要思想貫穿于黨、團的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設的各個方面,在抓好自身建設的同時全面加強黨建帶團建工作,促進基層黨組織和團組織建設相互促進,相互發展,共同提高。
(二)加強“黨建帶團建”工作,是鞏固黨的基層組織的必然要求,更是鞏固黨的群眾基礎的迫切要求
深化改革,加快發展,保持穩定,始終離不開黨組織為核心的基層組織的基礎保證作用。改革、發展和穩定的各項任務,也最終要落實到黨的基層組織。共青團是黨的助手、行政的幫手、工作的突擊手。因此,各級黨政領導要高度重視共青團工作,培養好助手、選拔好幫手、帶好突擊手,讓他們在實踐中擔當重任,施展才華,不斷成長。
(三)加強“黨建帶團建”工作,是推進企業改革、發展、穩定的客觀要求
隨著企業改革的不斷深入,職工隊伍結構發生了很大變化,青年所占比例越來越高,在一些前線單位高達90%以上,可以說,青年已經成為推動電力行業發展的主力軍。作為黨的助手和后備軍,黨有號召、團有行動,歷來是共青團的光榮傳統。要充分發揮共青團和廣大青年在推進改革發展穩定中的積極作用,就要進一步加強和改善黨對共青團工作的領導,通過加強黨的建設帶動和推進團的建設,增強團組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。因此,各級黨組織都要從大局出發,以高度的政治責任感,切實抓好黨建帶團建工作。
加強黨建帶團建,根本在“建”,即建設,關鍵在“帶”,即帶動。各級黨組織要堅持“建”與“帶”的有機統一,在全面加強、整體推進黨的基層組織建設的同時,切實履行好自己的政治責任,指導和幫助團組織搞好團的建設,提高團組織的自轉功能,實現黨團建設的“雙贏”,促進基層黨建帶團建工作整體水平的提高。
(一)要切實帶好團的思想作風建設
要教育團干部和團員青年繼承和發揚黨的優良傳統和作風,指導團組織通過多種形式對團員青年進行正面教育和引導,幫助他們不斷增強抵御各種歪風邪氣的能力,增強青年思想教育的針對性和實效性,引導團員青年正確認識電力行業的發展形勢,增強發展公司的勇氣和信心。
(二)要切實帶好團的組織建設
要在加強基層黨建工作的同時,建立健全和調整鞏固基層組織,進一步擴大團組織覆蓋面和在青年中的影響力。要充分發揮黨組織政治核心作用和戰斗堡壘作用,指導、幫助團組織以創建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”為工作載體和有效形式,全面加強團的基層組織建設。要按照有利于黨組織加強對團組織的領導,有利于發揮團組織在兩個文明建設中的積極作用,有利于團組織服務青年成長成才,有利于增強團組織活力的原則,合理設置團的組織,進一步鞏固和健全團的基層組織。要根據團員青年的分布、流動狀況,加強管理、開展活動,做到“有團員的地方就有團的組織,有團的組織就有團的活動”,使基層團組織煥發出新的生機與活力。
(三)要切實帶好團的隊伍建設
團干部隊伍是黨干部隊伍的重要組成部分。我們要學會用新觀念、新視角去看待年輕人,千方百計為廣大團干部成長創造條件、提供舞臺,引導和幫助他們在工作實踐中經受磨煉,增長才干和膽識。要采取更加有效的政策措施,為他們的學習、工作和生活創造良好的條件。要按照干部隊伍“四化”方針和“德才兼備”的原則,嚴格把好團干部的“進口關”,把那些思想政治素質好、工作責任心強、善于聯系廣大青年的黨和團員選拔到團的工作崗位上來,并落實好相應政治、經濟待遇。要注重團干部培養鍛煉,把團干部的培訓列入黨的干部學習培訓工作計劃中,進行政治理論、工作業務和技能等方面的培訓,通過多崗位實踐鍛煉,使團干部不斷提高實踐工作能力;要大力開展團員先進性教育活動,引導團員加強學習,樹立理想,遵守團紀,履行義務。要進一步加大“推干”力度,推薦優秀團干部見習基層行政副職,讓青年在基層一線挑重擔、受磨練、長才干。
加強黨、團基層組織建設是一項長期的戰略任務。要創造性地做好黨建帶團建工作,就必須不斷建立健全工作機制,從而全面推進黨團組織建設。
(一)加強領導,整體聯動
共青團事業是黨的事業的重要組成部分,青年工作是黨的群眾工作的重要內容。發揮好共青團的作用,對于做好黨的青年工作尤為重要。建好黨的后備軍,不僅黨組織要管,行政也有責任;不僅黨的領導和組織部門要抓,黨的其他部門也要抓。要在黨委的統一領導下,有關部門各負其責,密切配合,進一步健全和完善“黨建帶團建”工作的領導責任制。要加強對共青團工作的領導,把團的工作擺在應有的位置,支持共青團依照自己的章程和特點創造性地開展工作。要切實加強對共青團的政治、思想、組織和工作領導,定期聽取團的工作匯報,上級黨組織要求定期研究共青團工作,認真幫助共青團解決自身難以解決的問題,給團組織出點子、壓擔子、指路子;要為共青團工作創造良好的環境,保證團的工作經費、活動經費,落實團干部的政治、經濟待遇,加大青少年活動場所、活動陣地的建設力度,營造關心共青團工作的良好氛圍,優化共青團工作環境。
(二)完善制度,嚴格考核
要進一步建立和完善黨建帶團建工作會議制度、目標責任制度、聯系點、評比表彰制度和黨建帶團建的工作責任制度,把共青團工作納入黨建工作內容,做到黨團建設統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核,實現黨建與團建工作在內容、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。各級黨組織要把督促檢查作為自己的重要職責,形成制度,常抓不懈,確保工作實效。要對基層黨建帶團建工作高標準、嚴要求,做到有布置、有檢查、有落實、有總結,切實做到團建工作不合格,黨建工作不能評優。
(三)調查研究,分類指導
在黨建帶團建工作中,各單位工作實際和發展現狀各不相同,各級黨組織和團組織要深入實際開展調查研究。當前,黨的基層組織和團的基層組織都面臨許多新情況、新問題,如基層新單位的黨團組織建設、組織活動開展及流動黨團員的管理等,這些都需要進一步探索研究。在工作中要針對不同層次、不同類型基層組織的實際情況分類指導,不搞一刀切。同時,要尊重基層的首創精神,鼓勵、支持基層黨、團組織大膽實踐和創新,積極探索黨建帶團建的新路子,使黨建帶團建工作常抓不懈,常抓常新。
(作者單位為安徽省臨泉縣供電公司)