校園大使打入公司內部

白芷

如果你對自己的專業不感興趣，求職不打算從本專業出發，那么大學期間該做哪些事才能幫你謀到一份滿意的工作，且聽廣西大學新聞系大四畢業生云夢（化名）怎么說。

獲選校園大使

2015年10月初的一天，廣西大學新聞系年級QQ群里輔導員發了一則通告，大意是說碧桂園集團要來選拔校園大使，如果表現好，則有機會簽約留用。作為新聞專業的學生，云夢清楚雖然自己成績不差，但對新聞她并沒有強烈的理想，原本一心想研究日本的寶冢文化，無奈國內在這塊做的并不好，暫時又找不到自己想學的研究生專業，只得好好考慮自己的職業之路。關于碧桂園，云夢知道這是一家挺有名的房地產公司，其他則一無所知，但知名企業的成功，總有一定的道理，總有它吸引人的地方，抱著試試看的態度，云夢決定報名。

校園大使的選拔比賽跟應聘差不多，設有無領導小組討論。云夢還記得當時的題目是“團隊去沙漠生活選擇五件必備物品”。當時小組中對于帶帳篷還是毛氈更適合過夜爭論不休，眼看小組討論時間過半還沒有結論，云夢認為必須適時地打斷了，否則這樣漫無邊際的聊下去一定沒有結論。她提議大家舉手表決，這才在規定時間內結束了討論，形成了一致的結論。大概是得當的把控力，讓她和另外四名同學最終成為校園大使。

無領導小組這種形式是面試過程經常采用的方式之一，云夢認為兩類人最容易從中脫穎而出，一類是具有一定領導力，能把控整個討論節奏、走向的人，還有一類是善于做中間調節的人，比如當討論小組眾人意見無法統一時，這位中間人能從中調節說服雙方，最終達成共識。當然，如果你無法勝任這兩類角色，那也無妨，只要能大膽表達自己的思想和見解，同時具有一定的團隊意識，也能獲得用人單位的好感，最怕就是刻意地要出風頭，拼命展現自我不顧團隊的人。

成為校園大使之后，云夢才清楚，她的工作是協助10月下旬碧桂園在廣西大學的校招工作，校園大使可以和通過筆試、初面的同學一起進入中面。云夢明白這是一個大好機會，既然已經比別的參加應聘的同學往前前進了兩輪，那么一定要做好校園大使的工作，給公司留個好印象，同時也借此機會深入了解一下碧桂園。

作為五名校園大使中唯一的一名文科生，學的又是新聞學，毫無疑問，校招的宣傳語寫作和宣講會、招聘會當天的拍照工作都落在了云夢頭上，這相當于給了她更多展示自己的機會。云夢自知專業所學跟文案唯一沾點邊的就是公文寫作，但好歹也算有點基礎，她把碧桂園樓盤的廣告文案策劃拿過來仔細研究，先得抓住企業亮點，再分析和廣告策劃的不同之處——校招文案的策劃需要重點突出公司能給員工提供什么樣的機會、平臺、待遇以及公司的發展前景等，當然語言還得盡可能貼近95后大學生的口味。一番琢磨后，她才開始寫，果然文案一次就通過了。

跟碧桂園接觸的過程中，云夢也在暗暗觀察著公司。這次負責廣西大學校招的有兩個部門，一個是營銷團隊，另一個是房產團隊，兩塊都有校園大使和HR。云夢所在的是營銷團隊，雖然是兩邊都在招人，但大家忙活起來毫無嫌隙，為了圓滿完成任務，常常合并在一起做事。而且公司的同事們對工作熱情度很高，這些都讓云夢覺得這是個有人情味、很團結的組織。

說到未來的發展前景，云夢了解到，廣西是公司新開不久的區域，雖然相對其他地方而言，這里剛剛起步有很多不完善之處，但正因如此，對于一個職場新人來說也有了更多學習和展示自己的機會。“大公司的分工太細了，而新公司則需要你成為多面手，這最能鍛煉新人了。”云夢說。

參加無領導小組討論時，云夢就對當時向自己提問的那位HR印象深刻，他的問題犀利、尖銳且思維敏捷。問答問題時，云夢有意識巧妙回避的一些漏洞都被他一一捕捉。做校園大使期間，這位HR又成為她的導師，作為策劃主管，云夢十分欣賞導師做事雷厲風行毫不拖沓的工作風格。校園大使的活動結束后，云夢順利通過中面和終面，她得知這位導師將成為自己的主管領導，既然各方面都十分滿意，就沒必要猶豫了，云夢欣然接受了Offer。

時刻做個有心人

擔任校園大使期間，云夢的身份挺特別，雖然同為大四畢業生，也參與碧桂園的應聘，但在那一刻她是作為工作人員的，站在那個視角，她看到許多不一樣的情況。無論招聘會結束還是初面結束后，總會有那么幾個同學不會馬上離開，而是繼續跟HR攀談。云夢認為如果十分想去一家公司，這無疑是一種好的方式，要知道一場群面之后，HR能記住的臉寥寥無幾，如果能近一步跟HR聊天，既能更多地展現自己，又能從側面加深對公司的印象，定能給應聘加點分。

去年八月暑假時，云夢正在廣西一家省報實習，她計劃實習結束后先完成畢業論文再慢慢找工作。誰知同學的一則吐槽電話讓她慌了神，原來同學海投了多家單位都沒有音信，大呼就業形勢嚴峻。云夢如夢初醒，看來得放下一切抓緊找工作，不能再這么晃晃悠悠了。可她沒想到一個多月后，自己就獲得了理想的工作，求職之路出奇地順利。分析自己成功的原因，除了擔任校園大使走了一些捷徑，云夢相信跟自己大學期間頻繁參加各類校園活動，鍛煉了個人能力有著密不可分的關系。

大一到大三，云夢都在校園網的動漫頻道擔任主編。因為對動漫的癡迷，她還加入了廣西大學漫畫研究社，負責外聯工作。記得最忙時，是第一次統籌動漫頻道的大型嘉年華活動，同時又要參加西漫的Cosplay大賽。因為沒有經驗可循，一開始連嘉年華活動的策劃方案，她都有很多地方看不懂，還得請教前輩。而西漫那邊Cosplay活動宣傳海報的工作也交到她手里，偏偏自己跟負責設計的同學觀點大相徑庭，云夢希望風格偏二次元，而做設計的同學不允許別人擅改自己的創意，為了使雙方的審美契合，云夢可是頗費了一番心思，白天參加嘉年華活動的彩排，晚上回到宿舍后還得上網查資料，找來一些漫展的熱門作品拿給設計看，再跟設計討論風格，一遍遍磨，設計一遍遍試。那幾天兩個人每晚都聊到后半夜，只睡三四個小時，辛苦換來的成果自然不差。嘉年華活動吸引了遠超往年的同學參加，盛況空前。參加了Cosplay的同學則發信息告訴她玩得十分開心，對她表示感謝。

做外聯工作，收集人脈資源很重要，云夢是個有心人，大一的時候她作為攤主參加過漫展，因為自己的東西比較少，她靈機一動加入了攤主群，跟一個老攤主拼攤，就這樣跟人混熟了，后來通過這個攤主，她又認識了很多圈子里的人，每次有漫展活動也積極參加，跟圈子里的人關系也越來越好。到自己做外聯時，她很自然地找到這些朋友，了解了很多問題，社團活動也辦得很成功，而自己也一路從外聯干事做到了社團的創作宣傳部副部長。

Q&A：

問：求職中，有沒有跟學長請教過面經？

答：有，比如面試要注意哪些，穿什么樣的衣服比較得體等等。此外還會對應聘的公司做一點側面了解。比如我去碧桂園，這是一家房企，我會問一些在房企工作的學長了解情況。

問：你覺得大學生找工作難嗎？

答：我覺得不難，我從開始找到最終拿到Offer只花了一個月不到的時間。當然這跟心態有一定的關系，我明白招聘季才開始，未來也許還有好的工作機會，這時候就需要你有一個堅定的態度，否則這山望著那山高，很可能最后竹籃打水一場空。所以我奉勸正在找工作和即將找工作的同學，遇到心儀的工作，要態度果斷，不要猶豫不決、瞻前顧后。

責任編輯：陳思