方麗英
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)01-000-02
摘要社會主義市場經濟的深入和全球經濟一體化進程的加快。非公企業的黨建工作如何抓好做好,讓黨組織如何發揮在非公企業中發揮核心作用,已經成為政府和黨組織都在研究的話題。文章闡述了非公企業黨建工作的重要性,從強化教育,加強領導等反面探析了如何加強非公企業黨建工作。
關鍵詞企業黨建非公有制企業企業凝聚力
一、推進強化非公有制企業黨建工作的迫切性
(一)對于非公有制企業,推進和強化黨建工作是堅持黨的領導的必然要求。我國社會主義市場經濟深入步伐不斷加快,為非公企業創立與發展提供了巨大市場機會,非公企業數量不斷增長,非公企業在我國社會主義經濟發展中是不可或缺的一部分,符合國家經濟與發展的政策。但是,很多企業并沒有專職的部門來開展黨建工作,黨建工作職能掛靠到行政、人勞、后勤管理等職能部門,部門人員缺乏黨建管理的素質,從根本上在于對黨建工作的不重視。這就需要黨組織熟悉工作業務的人員盡快深入非公企業這個陣地,強化非公企業黨建工作的進行,實現黨的理論、方針、政策在非公企業能夠得到深入有效的貫徹和落實,而非形式化。加強非公企業黨建,其實就是加強黨對非公企業的領導與管理。定期開展對非公企業的黨建教育,針對非公企業中的黨員開展黨的教育,強化對黨的認識,鞏固和確保共產黨作為執政黨的地位。與此同時,對非公企業的黨建工作的開展和深化還有助于培養全體員工的愛國愛黨情懷,對正確世界觀、人生觀、價值觀的樹立起到促動作用。
(二)加強非公企業黨建工作是促進非公企業科學發展的現實需要。目前,非公有制經濟在社會經濟總量中地位不可低估,但依然存在很多企業規模小、層次低、競爭力弱和企業管理水平、產品科技含量、員工素質不高等問題,若不很好加以解決,將直接影響企業的核心競爭力,最終被市場所淘汰。加強非公企業黨建工作,可以使企業全面貫徹落實黨的方針政策、法律法規,使黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作的優勢得到充分發揮,幫助企業把關定向,教育培養員工全面提高素質,協調企業內外部矛盾,正確處理各方利益關系,促進企業做強做大,實現健康發展。特別是近年來,在非公企業黨組織中通過深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優、“雙百雙促”和“群眾路線教育實踐調研”等活動,黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為和諧進步的企業文化建設傳遞正著能量,在提升企業形象,增強企業凝聚力,促進非公企業發展上發揮了積極有效的作用。實踐證明,加強非公企業黨建工作對促進非公企業科學發展作用巨大,效果明顯。
二、強化非公企業黨建工作的策略解析
(一)加強力度,充實隊伍實力。作為黨組織的細胞,黨員是做好黨建工作的基礎和前提。非公企業面臨的黨員狀況是,數量少,力量弱,這成為黨組織在非公企業中發揮作用的一個很大瓶頸。那么科學合理發展黨員工作成為重中之重。在“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針指導下,高標準嚴要求發展黨員,將非公企業精英吸收到黨組織中來,加強黨在非公企業中的組織基礎。杭州資產拍賣有限公司淳安分公司在過去幾年始終在“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針指導下,努力發展壯大黨員隊伍。建設了工會、共青團等組織,并積極將其優秀會員發展成黨員,尤其是對部分善經營、懂技術的骨干人員進行吸收,壯大了黨員隊伍的同時對黨員隊伍的能力水平也有了提升。
(二)提升思想素質,加強黨組織自身建設。非公企業的黨組織能夠有所作為,不斷強化自身建設是根本。基層黨組織發揮戰斗堡壘的作用,能不能成為非公企業的政治核心,這是對非公企業黨組織建設提出的嚴峻挑戰。首先,黨組織領導班子建設是關鍵,黨組織的書記人選承擔著這個組織發展的重任,是第一位的。這個人就需要從在非公企業中諳熟經營管理,企業主信任員工用戶的人中選任。接下來,進行專業的黨建業務和知識培訓,讓他們在思想個業務上能夠全面推動非公企業黨建工作。其次,要強化黨組織的責任意識。堅持按照“一崗雙責”的要求,認真履行好職責范圍內的黨建責任。在研究部署業務條線的工作時,自覺將業務條線的黨建工作與業務工作有機結合起來,一起研究、一起部署、一起落實。
(三)完善工作制度,構建長效機制。目前非公企業數量多,覆蓋面廣,但是沒有長效的黨建機制,不能很好地開展黨建工作,健全長效機制十分迫切。要建立一套選派非公企業黨建工作聯絡員制度。這是我黨多年發展的工作經驗總結。黨的方針政策宣傳,政治引導,黨企廣西都需要聯絡員發揮重要作用。同時,做好企業主思想工作,協助黨組織發展壯大黨員隊伍,逐步建立健全非公企業黨組織。要從企業實際情況,從“誰主管、誰負責”的角度出發,采取屬地管理和歸口管理相結合的辦法,對非公有制企業實施管理,明確各自的職責,理順隸屬關系。要建立起以黨建拉動團建、共建的局面,以團建、共建反過來又促進黨建工作的進行。將黨的建設范疇擴大到群團組織建設。針對一些黨員數量少,職工數量大的非公企業,黨組織不夠健全的,首先確保的是工會的建立,共青團組織的建立,進而發現培養能夠被黨組織吸收的優秀人員,循序漸進,不斷發展和壯大黨員隊伍,為黨組織的最終建立奠定堅實基礎。杭州資產拍賣有限公司淳安分公司在過去的一年積極推進黨建制度的建設,根據十八大精神,落實主體責任,建立“誰主管、誰負責”的責任追究機制。同時,積極發展工會、共青團等組織,通過這些組織的建設來促進黨組織的建設和黨建工作的推進。
(四)深化爭先創優,提高思想認識。“首先要從思想上入黨”這體現了思想工作的重要性。非公企業黨建工作核心自然也是要轉變人們的思想,沒有對黨建工作重要性的認識,覺悟不可能提高,工作自然也就無法實現預期目標。對于基層黨委而言,首先要去影響企業負責人的思想意識,要在企業負責人能夠全面認識黨建工作重要性的背景下強化引導,明確自身的責任,明確自身的使命,使其具備良好的政治覺悟與責任感。這樣就為黨建工作的開展奠定了寄出。通過集中輔導、座談交流、組織實地參觀、觀看電教片等多種形式,讓黨建的工作人員深入群眾,引導廣大從業黨員克服“雇用”思想,增強黨員的榮譽感、責任感,切實提高自身素質。進一步深化“爭先創優”活動,完善流動黨員教育辦法,真正體現“一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘”。杭州資產拍賣有限公司淳安分公司在過去的一年,多次組織員工對十八大精神、“八項規定”精神和黨的群眾路線教育實踐活動系列文件等重要文件的學習,做到思想上重視,紀律上嚴明,行動上約束,避免出現違規違紀事件發生。