如何提高思想政治工作的有效性

陳映如

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 本文以思想政治工作的重要性的簡單論述為切入點，展示出研究提高思想政治工作有效性的現實價值，然后從思想政治工作要接地氣、思想政治工作要立志氣、思想政治工作要樹正氣、思想政治工作要鼓士氣以及思想政治工作要長人氣五個角度詳細闡述提高思想政治工作有效性的科學策略。

關鍵詞 思想政治工作 有效性 提高

名言“人心齊泰山移”和“眾人拾柴火焰高”都表現出建立在同心同德基礎之上的團隊合力的巨大戰斗力，為我們展現出思想政治工作的重要性。隨著我國加入世貿組織，任何一個經濟實體和企（事）業單位都需要面對前所未有的新形勢、新問題和新挑戰，東西方文化的交融，給予大眾價值觀和世界觀方面的強烈沖擊，困惑與彷徨時刻困擾著大眾，因此，拓展大眾視野、提升大眾覺悟、凈化大眾心靈、實現萬眾一心成為時代賦予思想政治工作的重任。

一、思想政治工作的重要性

思想政治工作是一個單位科學運轉、高效工作、創新發展的潤滑劑和催化劑，是開發人力資源和智力資源的重要抓手，是實現本單位可持續發展的有力保障。思想政治工作能夠幫助職工打開心結，解決職工在工作過程中形成的思想認識方面的錯位問題，妥善處理好本單位工作人員之間的人際關系和工作關系，從而形成和諧、互助、寬容團結的大好局面，為發揮團隊合力奠定堅實的主體基礎。思想政治工作能夠增強本單位的凝聚力和向心力，培養職工的主人翁意識，有效激發職工的工作積極性和創造性，促進日常工作的高效開展，從而形成本單位“攻無不克戰無不勝”的整體合力，最大限度地開發人力資源的發展潛能和創新能力，從容面對日益激烈的市場競爭，獲得較大的生存空間。在建設中國夢的特定時代，思想政治工作更遇到了千載難逢的施展積極作用的廣闊空間，已經成為凝聚人心、團結互助、齊心協力的重要抓手。

二、提高思想政治工作有效性的科學策略

“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”，尤其是思想政治工作人員更是發揮著非常積極的促進作用。

（一）思想政治工作要接地氣

在實際工作過程中，思想政治工作要直接面對本單位職工，主管人員應放下官架子、俯下身子、主動與職工進行思想交流和情感溝通，有效縮短思想政治工作過程中的心理距離和認知差異，為思想政治工作的成功開展奠定堅實的基礎?！敖鹂谟裱浴焙汀鞍l號施令”是舊社會統治者的習慣做法，是一種高高在上、恃強凌弱的“極端”的思想政治工作方式，是建立在不平等地位之上的強制方法。而在人人平等的現代社會，職工之間只有工作差異，沒有高低貴賤之分，思想政治工作就應該建立在平等、民主、自由、和諧的基礎上，交流雙方就應該打開心扉、開誠布公、坦誠以待，思想政治工作才能夠真正找到“病灶”和實現“藥到病除”。 群眾路線是我黨一貫的工作方針，是我黨克服一切困難、走向成功的重要法寶，在新時期仍然具有非常強的開發價值和實踐意義。所以，思想政治工作要接地氣，走群眾路線，以“人民公仆之心”面對出現“問題職工”，真正提高思想政治工作的有效性。

（二）思想政治工作要立志氣

在思想政治工作過程中，主管人員不但要注意走群眾路線，真正走進職工的內心世界，和職工手牽手、心連心，團結一致齊心協力，為高效化的思想政治工作提供強有力的基礎保障，還要注意以本單位年輕有為的先進人物為楷模，引導職工積極效仿樹立遠大理想，立足本職工作鉆研業務知識，拓展工作途徑，探究新式工作方法，主動尋求高效化工作的科學切入點，讓創新意識和發展理念主宰職工的工作思想，也為職工的人生發展提供科學的指導。志氣是開發一個人發展潛能的催化劑，對于一個人的人生成長和事業發展具有無可替代的積極作用。胸無大志的人在工作中也會渾渾噩噩、不圖進取，工作質量、工作效率、創新性都會大大下降，使本職工作處于低效運行狀態之中。職工是單位的組成個體，一個個“小細胞”充滿活力，充滿積極性和創造性，就會激活本單位的集體合力，使本單位的日常工作獲得強大的智力支持和創新保障，還能夠集合職工的個人理想形成同心同德的集體目標，為本單位凝聚力、向心力和戰斗力的大幅度提升奠定堅實的基礎。因此，思想政治工作要注重幫助職工樹立發展目標，激發志氣，全效開發本單位人力資源和智力資源的最大潛能。

（三）思想政治工作要樹正氣

思想政治工作的主要任務就是除邪扶正、凝聚人心、激昂斗志，在本單位形成一種比、學、趕、幫、超的互助競爭氛圍，引導職工將全部心思用在業務學習上，做到說業務、想業務、比業務的工作習慣，達到以愛崗敬業為榮的良好氛圍，去除搞幫派、跑關系、走后門的“暗黑之道”的負面影響，樹立公平、公正、公開的工作風氣。另外，思想政治工作的實際效果還與主管人員的個人形象有很大關系，“身教勝言教”，只有主管人員身正影直，思想政治工作才會有說服力，才會得到“問題職工”的認可和接受，否則，指責語言越多，“問題職工”的抵觸情緒就會越強、逆反心理越嚴重，一切思想工作都會徒勞無功。樹正氣、倡新風是思想政治工作的重要任務之一，是形成同心同德、齊心協力、團結一致、提高效率、整合提升、科學發展的良好局面的重要推動力，所以，主管人員要嚴以律己、寬以待人、注重理解、積極交流、共同提高，用春風吹開“問題職工”籠罩在心頭的堅冰，真正提高思想政治工作的有效性。

（四）思想政治工作要鼓士氣

在思想政治工作過程中，主管人員不但要注意增強本單位的凝聚力和向心力，為提高本單位的戰斗力和創造力奠定堅實的主體基礎，強化群眾基礎，還要注意鼓舞本單位職工的士氣，激發職工在日常工作過程中的積極性、主動性和創造性，有效調整職工的工作狀態和精神面貌，使職工斗志高昂、意氣風發地對面對自己的工作，能夠有效調動職工在工作過程中的主觀能動性，有助于職工創造性地開展本職工作，為高質量地完成本職工作提供強大的人力資源和智力支持，從而能夠大力提高本單位的內部活力，構建精益求精、銳意進取的鉆研精神和崗位習慣。只求團結一致，不求鼓舞職工士氣、提升工作精神和齊心協力干工作的思想政治工作只能造就消極怠工、混天度日、不思進取的工作狀態，是沒有實際意義的工作行為。因此，鼓舞職工士氣、培養職工精益求精的工作精神是提升團隊戰斗力的重要途徑，是體現思想政治工作真正價值的有效途徑，也是衡量思想政治工作是否有效、科學、先進的重要指標。

（五）思想政治工作要長人氣

在思想政治工作過程中，主管人員應該以良師益友的身份與“問題職工”進行交流，語言真誠、感情真摯，真心體諒“問題職工”的難處，主動走進“問題職工”的內心世界，主動化解“問題職工”的抵觸情緒，有效縮小“問題職工”在思想認知方面的差異，以溫柔的關愛之手引導“問題職工”走向同心同德、齊心協力、團結互助，有效提高本單位職工的歸屬感和凝聚力，積極發揮“問題職工”的聰明才智，為本單位的可持續發展貢獻力量。因此，思想政治工作能夠強化本單位工作的群眾基礎，激發職工進行業務發展與創新的積極性和主動性，煥發出人力資源的強大創造力和智力優勢，推動本單位各項具體事務的科學發展，為社會提供更多更好的物質文化產品，直接改善社會大眾的現實生活。長人氣是思想政治工作的最終目的，也是思想政治工作發揮作用的直接明證和重要指標，歷來是我黨戰勝一切困難險阻的重要保障。因此，思想政治工作要在凝聚人心、提升人氣中提高自身的有效性。

三、結語

“思想政治工作的有效性是指思想政治工作活動在滿足人們的相應需要，實現人們的相應目的方面所表現的積極特性”，要在接地氣、立志氣、樹正氣、鼓士氣、長人氣的過程中團結一切可以團結的人群，積極擴大和夯實日常工作的群眾基礎，集合所有人的智力優勢，激活單位內部活力，弘揚胸懷大志、愛崗敬業、團結互助、淡泊名利、鉆研業務、創新發展的行業之風，全效開發人力資源的創造價值，高質量高數量地實現服務社會、造福人民的時代重任。

注釋：

[1] 毛澤東.毛澤東選集（第二卷）[M]人民出版社，1991.

[2] 鄒維榮，劉志生.《思想政治工作有效性問題研究[J].現代領導，2001.12.

參考文獻：

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