官員工資幾兩銀

王璐

官俸，即官員俸祿，也就是今天所說的官員工資與收入。“三年清知府，十萬雪花銀。”，在許多人的印象中，古代官員的收入就是大把的銀子。歷史真實的情況的確的如此嗎？我們不妨一起看看歷朝官俸的詳情。

秦始皇統一全國后，建立起了以郡縣制為基礎的中央集權制，百官俸祿的撥付由政府統一管理，官俸制度依官軼高低定俸額。自秦開始直到清代，官俸制度的基本框架結構始終沒有改變，而百官俸祿的內容，卻隨時代變化，有著很大不同。秦代官俸按月發放，稱為“月食”，以實物“粟”為主。漢襲秦制，西漢官俸仍以米谷實物為主，但有時會因漕糧不足，折算成錢幣發放。到了東漢，官俸的發放就已改成半錢半谷了。

魏晉南北朝時期的官俸支出內容，與比較單一的兩漢相比大大豐富。兩晉南朝官俸有米、有絹、有綿、有菜田、有勞力；北魏官俸有帛、有公田、有干、力，還另給官員酒、肉、食稟之類的東西；北齊官俸為谷、絹、錢三類，并給事力役使，總之，凡吃、穿、用、仆役，幾乎全部包括在內。這種官俸制度對后世影響很大。

隋唐官俸包括祿米、職田、月料錢（正俸）、額定色役和資課，以及因官俸不足所給予的，帶有補助性質的，公廨本錢利息收入和手力資課等。唐朝俸祿，大體可分為祿米和月俸二種，祿米每年二次，月俸按月付錢，而不用銀。

宋代官員俸祿的構成，主要有料錢、衣賜、祿粟、添支、職田租五部分，此外還有一些次要頒給和津貼。宋代官員俸祿支給的物品是多種多樣的，不但有銅錢、鐵錢、粟米、布帛，還有成衣、棉、肉等，但無論北宋還是南宋，俸祿都沒有以銀兩為定額的項目。當然，這并不等于講實際支給俸祿時全無支給白銀的情況。北宋就有廣西轉運司在自愿的前提下，部分俸祿折銀發放的個別例子。到了南宋，官員俸祿折算成白銀發放的情況就很多了。

元代的官俸主要由俸鈔和職田兩種形式構成，中央和行省、行臺、宣慰司等官吏的收入全用俸鈔支出，這是前所未有的，也是元代俸祿制度的一個重要特點；府、州、縣供職的官吏領取的是俸錢及職田的租入。

明代一般文武官員的俸祿種類有田地、祿米、錢鈔、雜物等內容。明初百官俸祿給米，間以錢鈔，或米鈔兼支。至憲宗成化年間，官俸仍給米絹。景泰三年（1452年），七月曾令京官俸準價折銀。武宗正德三年（1508年）改為“以太倉積錢給官俸，十分為率，錢一銀九”。即官吏的俸給，十分之九用白銀，十分之一用銅錢。至世宗嘉靖八年（1529年）起，才“課稅、官俸且俱用銀”，一應開支“應給錢者悉予銀”。

清承明制，清代完全繼承了明晚白銀貨幣化的成果。清朝的貨幣是銀、錢，但政府的重點放在白銀上，而且有提倡用銀的明白表示。官俸也是以銀計算和支付。

由此可以看出，官俸自宋代開始部分用銀，至明中晚期才實現基本全部用銀。這一歷程，是和中國社會經濟史上白銀貨幣化的發展進程相一致的，是白銀貨幣化歷史洪流的一條支流。