治理企業會計信息失真的對策分析

孔祥峰

摘要：會計信息是制定宏觀策略的重要依據之一，企業的可持續發展也需要真實可信的會計信息。然而，由于種種原因所限，企業會計信息現象屢禁不止，直接影響到企業的有序運行。本文嘗試提出幾點治理企業會計信息失真的對策，希望能起到拋磚引玉的作用。

關鍵詞：企業 會計信息 失真 治理對策

一、前言

隨著社會經濟的不斷發展，信息已然成為一種至關重要的社會資源。會計信息是經濟信息的重要分支，更是社會的稀缺資源。人們非常重視會計信息的真實性與可靠性。可以說，會計信息是制定宏觀策略的重要依據之一，企業的可持續發展也需要真實可信的會計信息。然而，由于種種原因所限，企業會計信息現象屢禁不止，直接影響到企業的有序運行。本文嘗試提出幾點治理企業會計信息失真的對策，希望能起到拋磚引玉的作用。

二、企業會計信息失真的具體表現

（一）原始憑證造假

一些企業的原始憑證填寫不規范、不合理，導致企業無法準確劃分收支資金渠道，有些企業甚至開具假發票，虛假設置經濟事項，導致企業經費超支，影響企業的資金周轉。

（二）賬目管理混亂

一些企業使用會計賬簿或會計科目時，沒有嚴格按照財政部的規定來設置，導致會計賬目混亂不堪、賬賬、賬證嚴重不匹配。

（三）虛列成本

部分企業認為設置會計報表和會計處理辦法，以預算數取代實際數，造成會計報表嚴重失真。著名的安然公司破產案例就是血淋淋的教訓，它的會計造假行為使自己自取滅亡。

（四）披露信息不真實

一是分析財務指標不真實，部分時點數據與時期數據的計算口徑不相符，沒有足夠的可比性；二是披露信息往往報喜不報憂，過于夸大業績，掩藏經營風險，對企業會計信息使用人產生誤導。

三、企業會計信息失真的成因

導致企業會計信息失真的原因多種多樣，歸納起來主要有以下幾點：

（一）受利益驅使

企業的終極目標是獲取最大化的經濟利益，有些企業領導者為了保證其生存與發展，保證其利益不受損失，陷入造假的泥沼中而不想自拔，這樣得到的經濟利益只是一時的，不可能促進企業的長遠發展。

（二）部分會計人員素質低下

社會經濟的快速發展導致會計人員嚴重短缺，一些素質較低的人員也進入了會計行業，他們的專業技能不夠扎實、職業道德也不夠高尚，為了謀取個人私利或者迎合領導意圖，篡改會計信息，導致其失真。

（三）會計法規不健全

雖然《企業會計制度》、《新會計法》等文件紛紛出臺，但是新經濟業務不斷涌現，這些法律法規自身也存在一些不可避免的缺陷，導致一些企業鉆了法律的空子，采取不合理手段粉飾會計數據，導致信息失真。

（四）監督機制不力

一方面，一些企業沒有指定內部控制制度，或者制定的內部控制制度形同虛設，流于形式，沒有發揮應有的監督作用；另一方面，會計事務所、審計事務所等社會中介機構對企業的會計活動也監督不力，導致企業會計信息嚴重失真。

四、治理企業會計信息失真的對策

（一）加強對企業管理者的選拔

企業會計信息質量在一定程度上取決于企業管理者的素質，取決于他們對企業會計信息的重視程度。企業在選拔人才時，要著重考察他們的思想素質、業務能力等，這是企業獲得長遠發展的關鍵，也是保障企業會計信息真實性與可靠性的重要環節。只有工作能力強、思想境界高的管理人才，才能引領企業的可持續發展。

（二）加強對會計工作人員的教育培訓

對于高級會計人員而言，培訓內容要側重于培養他們的協調能力、應對能力、談判能力、管理能力和開拓市場的能力等；對于中級會計人員而言，培訓內容要側重于培養他們的職業道德和專業能力；對于初級會計人員而言，要加強崗前培訓、在職培訓和職業資格考試培訓等，努力提高他們自我發展的能力。

（三）完善會計相關法規制度

沒有規矩，不成方圓。隨著社會主義市場經濟的不斷完善，會計法規制度也應該得到健全與發展。《會計法》是我國約束會計行為的最高準則，應該隨著時代的發展而不斷完善，要加大執法力度，對那些知法犯法的人形成威懾作用，為提高企業會計信息真實性提供法律保障。

（四）完善監督體系

沒有監督，制度很可能失去效力。一方面，企業要建立健全內部控制制度，成立獨立的審計部門，保障會計工作的獨立性；另一方面，企業會計信息要接受國家與社會的監督，國家要及時發現企業會計問題，并采取嚴厲的處罰措施，以儆效尤。

（五）積極推廣會計電算化工作

傳統的手工記賬方法為會計信息造假提供了空間，而實施會計電算化可以在一定程度上解決這種問題。電腦記賬不僅可以減輕會計人員的工作負擔，還能促使會計人員無法隨意改變會計處理辦法，不能隨意篡改信息，這可以大力提高會計信息的質量。

五、結束語

企業會計信息具有足夠的真實性與可靠性，是企業宏觀管理的需要。企業要想在激烈的市場競爭中占據不敗之地，不能依靠弄虛作假、投機取巧的辦法。企業要認真調查會計信息失真的原因，并采取行之有效的措施予以解決，以此避免不必要的損失，使企業開創更好的未來。

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