平等溫暖守護成長
——天津市東麗區大畢莊小學德育在行動
整潔美觀的校園,豐富多彩的活動,學生們燦爛的笑臉……這些令人溫暖的畫面,都出現在東麗區大畢莊小學。作為外來務工人員隨遷子女定點學校,大畢莊小學沒有降低教育的標準,一直在品質提升的道路上努力前行。
對于外來務工人員來說,子女能在身邊上學、夫妻能在城市安家,是他們融入城市、獲得歸屬感的重要決定因素。他們來到一座陌生的城市打拼,將希望寄托在孩子的未來上。就近入學解決了孩子與父母兩地相隔的難題,而教育品質的保證更為他們吃下一顆“定心丸”。
針對有些學生身上存在的自卑、自負、離群等問題,校長提出“我們是希望的種子”的辦學理念,引領全體學生樹立成長的自信,擁有像植物種子那樣“樸實無華,努力成長”的品質,在勤勉中積蓄,在求索中綻放。在大畢莊小學,學生們深深感受到來自學校與老師的守護與關懷,體會到童年的多彩與快樂,找到了歸屬感。
假如把教育比作一個人,那么德育猶如人的心臟;假如把教育比作樹,那么德育就是這棵樹的根。著名教育家陶行知說過,德是做人的根本。根本一壞,縱然有一些學問和本領,也無甚用處。德育,即對學生進行政治、思想、道德和心理品質教育,是學校推進素質教育的重要組成部分,對青少年學生的健康成長和學校工作發揮導向作用。大畢莊小學始終堅持“育人先育德,育德貴有恒”的信念,由德育副校長王鳳華、德育主任姚雙喜、大隊輔導員袁媛、德育組長裴作會、孫心、張士愛等組成德育領導小組,站在對學生的終身幸福負責、為學生的持續發展奠基的高度,不斷探究和創新德育工作模式,譜寫了學校德育的新篇章。
學校遵循學生成長規律,以人為本,探索出新形勢下的學生思想道德建設規律,嘗試“注重學生親身體驗和內心感悟”的體驗式德育,制訂并提出“三以三做法”:以“懂感恩,講奉獻”為基本道德準則,做到“內修性、外修行”;以“懂禮儀,講文明”為具體行事準則,做到“懂規矩、守規矩”;以“懂誠信,勇擔當”為思想行為準則,做到“講責任、負責任”。多種教育途徑和方式的運用,促使學生逐步養成良好的學習習慣、行為習慣和生活習慣,形成奮發向上、崇德向善的精神風尚,為學生的健康成長、成才打下堅實的基礎。
基于“我們是希望的種子”的辦學理念,大畢莊小學強化德育目標管理,在學校總培養目標的支撐下,制定實施班級德育發展規劃,即“三實施三倡導”:一是實施班級自主管理,形成班務事和班級活動均全員參與的濃厚氛圍,倡導人人有事做;二是實施崗位競爭機制,進行“班級責任認領”,教師適時把握各項班級事務的教育因素,倡導事事有人管;三是實施“以獎代罰”機制,班主任時刻關注班級發展動向和學生點滴進步,倡導時時有成效。
基于“我們是希望的種子”的辦學理念,大畢莊小學確立以“爭做金種子少年”為主線,以“收獲七色種子”——創“星級種子中隊”為載體的活動機制,開展“金種子成長七大支柱”系列活動,即“金種子踐行中國夢”主題活動、“德潤畢小——金種子在成長”規范禮儀教育、“我付出,我收獲”體驗教育、“敬、勁、競”理想信念教育、“三節三愛”感恩教育、“馨心成長動力”心育、“美麗的種子”社團實踐活動等。學校通過開展少先隊活動,將德育融入細節之中,培養學生合作、謙讓、互助、樂觀、自信的美德,讓這些金種子像朵朵花兒,在大畢莊小學的藍天下競相綻放、幸福成長。
教育的生命力在于教師的成長和發展。在大畢莊小學,優秀的班主任隊伍一直是學校寶貴的核心競爭力。校長王玉全介紹說:“學校從教師師德、教育理念、科學文化、心理品質、網絡技術、教學基本功、教育機智、教科研能力等方面狠抓落實,優化教師素質,努力培養一支專家型、復合型、科研型班主任隊伍。
在引領班主任專業成長方面,大畢莊小學分別采取專家引領、草根講壇、經驗傳承、專項論壇等方式,為每一位班主任量身制定發展路徑,促其實現“自主發展、特色成長”。學校倡導班主任多讀書,做到把書讀薄、把人讀厚,把書讀舊、把人讀新,讓學習成為教師的一種習慣、一種生活方式,并結合實際,形成自己的學術理論。除此之外,大畢莊小學還實施梯隊工程,簽訂“師徒協議”,進行監督與考評,引領新班主任隊伍迅速成長。每位“老班主任”發展一位青年教師作為班級“副班主任”,促其找到自身成長的坐標,燃起自主發展的激情,推動和激勵班主任專業發展。
女生菲菲性格內向、自卑,經常一個人躲在角落里發呆。一次,班主任陸萱無意間看到菲菲在路旁垃圾堆翻找塑料瓶。為了保護學生的自尊心,陸萱默默離開了。第二天,陸萱找到菲菲,關切地說:“有什么困難,一定要和老師說。老師會竭盡全力幫助你,做你堅強的后盾,做你知心的朋友。”后來,陸萱主動幫助菲菲申請了貧困生捐助。當菲菲課上舉手時,陸萱總是給予她展示的機會,鼓勵她大膽展示自我。漸漸地,菲菲找回了自信,越來越活潑了,也愛參加集體活動了。
男生小強性格倔強、遇事急躁、自制力差,學習缺乏信心和耐性。數學課上,班主任馮寶俊展示了4幅色彩鮮艷的圖畫,開展口編應用題訓練。起初,小強興致很高,積極舉手發言。但是他編的應用題太簡單,引來同學們一陣哄笑。這時,馮寶俊看到了小強眼神中的失落感,便大聲說:“小強第一個發言,這說明他很勇敢,我為他的勇敢而喝彩!”為了幫助他樹立自信,馮寶俊還特意說:“我更要為小強具有綠葉般的情懷而喝彩!如果第一個發言人就將題編得很完美,那么還會顯示出后面編題者的優秀嗎?他是想啟發你們,希望你們能編出更有深度、更加精彩的應用題。”此時,教室里響起了熱烈的掌聲。在以后的日子里,馮寶俊有意識地給予小強更多贊賞。而小強像變了個人似的,課上舉手發言的次數增多了,數字書寫也越來越規范。
兩年前,新的大畢莊小學重新組建,讓外來務工人員對孩子未來的教育多了一份信心;兩年過去了,大畢莊小學以對學生未來負責的態度,向家長們交了一份滿意的答卷,讓外來務工人員對高品質教育的夢想逐漸變成現實。
大畢莊小學,一所年輕而朝氣蓬勃的學校,通過不斷的努力與創新,已成長為一所設施完備、師資雄厚的學校,成為讓學生驕傲、家長滿意、社會認可的教育搖籃。在以后的日子里,她將繼續堅持“我們是希望的種子”特色教育模式,成就學校和諧、健康發展之愿景,取得更加豐碩的教育成果!
王玉全/文