打造基層黨建特色品牌 提升基層黨建工作水平

劉道民

馬鞍山市疾病預防控制中心組織人事科

打造基層黨建特色品牌 提升基層黨建工作水平

劉道民

馬鞍山市疾病預防控制中心組織人事科

馬鞍山市疾控中心黨總支現有在職黨員44名，離退休黨員40名，總支下設三個黨支部，五個黨小組，其中一、二支部為在職黨支部，三支部為離退休黨支部，在職黨員數占中心總人數的45%。中心黨總支在市衛生計生委黨委的直接領導下，大力推進基層黨建工作，走出了一條開展基層黨建工作的新路子，打造成了黨員和群眾滿意的黨建特色品牌，提升了中心黨建工作水平，促使中心各項工作取得新的成績。

黨建工作；隊伍建設；文明單位；民主管理；

一、樹立黨建品牌意識

1、集思廣益，確定名稱

根據中心的特點，我們多次召開會議，征求意見，討論品牌名稱，最終將“關愛健康，情暖百姓”確定為中心的黨建品牌名稱。圍繞“打造基層黨建特色品牌，提升基層黨建工作水平”這一主題，大力開展基層黨建工作品牌創建活動，從而達到增強黨性、提高素質，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。

2、設計標識，豐富內涵

中心的黨建標識是由黨徽和經過藝術化的CDC字母組成的“心形”圖案。圖形的核心部分是黨徽，象征著中國共產黨的核心領導地位；外圍的心型象征著黨的光芒溫暖著群眾的心。CDC是中國疾病預防控制的英文縮寫字母，長城是中國的標志，長城建筑本身具有防御、抵抗的能力，“藍色C形長城圖案”再現了“預防”與“控制”的職能。表達了疾控中心防病、控病的職業特點，同時代表著中心全體疾控衛士。中心的黨建標識寓意著馬鞍山市疾控中心，在黨的領導下，密切聯系群眾，在公共衛生服務和公共衛生突發事件中，沖鋒在前，用心血和汗水構筑起一道守護人民健康的長城！

3、引入理念，植入品牌

理念創新是工作創新的前提。我們通過宣傳動員，將品牌的理念引入黨建工作中。幫助黨員群眾樹立管理理念、服務理念、質量理念、精品理念，從而促進黨的建設創新發展。不斷強化品牌意識，把品牌理念植入到黨建工作中，并與服務社會、服務基層、服務群眾緊密結合起來，使黨的建設和推動衛生防病事業發展相一致。

二、健全黨建工作機制

一是健全了保障機制。將基層黨建工作經費納入中心年度財務預算，各黨支部書記享有中心科室負責人的有關待遇，確保了黨建工作有序開展。二是健全了協調機制。健全了以中心黨總支為核心，以服務群眾為重點，各支部和各方面力量廣泛參與的協調機制。三是健全了學習機制。創新學習方式，把中心組集中學習和個人自學相結合、干部在線學習和黨校培訓相結合、參加市衛生計生委黨委直屬系統“一學雙爭”演講比賽、征文比賽和黨史黨情教育活動相結合，不斷提高黨員干部政治素質和政治覺悟。

三、加強黨建隊伍建設

1、加強領導班子建設

一是按照干部隊伍“四化”要求，選優配強黨務干部，選拔3名思想素質高、工作能力強的同志任基層黨支部書記。二是堅持學習制度，認真學習中國特色社會主義理論，重點學習習近平同志系列講話精神，不斷提高領導班子成員的自身素質和反腐倡廉的能力，三是堅持重大事項集體研究和黨務、政務、廠務公開制度。增強領導班子決策能力，形成一個團結謀事、合力干事的領導集體。

2、加強黨的基層組織建設

以創建先進基層黨組織為目標，促進黨組織自身建設。認真落實“三會一課”制度，以多種形式創建學習型、服務型、創新型黨組織。

3、加強黨員隊伍建設

按照黨章規定，嚴格堅持標準，做好黨員發展工作。通過選派組工干部到省委黨校培訓，選派業務水平高的黨員干部先后援疆、援藏和下鄉掛職鍛煉，選派年輕同志到市衛生計生委掛職學習等途徑，不斷提高黨員干部的綜合素質，增強服務能力。目前中心黨員干部學習氛圍濃，精神面貌好，工作干勁足，服務群眾熱情高。

四、推動結對共建活動

中心黨總支先后和貴都社區、馬鞍山監獄、含山縣陶廠鎮司徒行政村黨總支、當涂縣湖陽鄉西峰村開展結對共建。通過贈送政治學習資料、衛生防病宣傳品，用于結對共建村黨員干部學習、合衛生防病宣傳；開展慢性病知識講座，提高貴都社區居民衛生防病水平；春節、端午節等傳統節日走訪慰問困難黨員和群眾，密切黨群干群關系；為含山縣陶廠鎮司徒行政村和當涂縣湖陽鄉西峰村黨員免費進行身體體檢，保障他們的身體健康；與結對單位黨員座談交流，共同探討基層黨建經驗；邀請馬鞍山監獄管教干部來中心開展法律知識講座，提高黨員干部的法律意識和拒腐防變能力。中心黨總支通過結對共建，提高了黨員干部素質，充分發揮了黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成了黨建工作和單位發展齊抓共管，共同推進的良好局面。

五、拓展為民服務功能

1、推進三好一滿意活動

結合中心實際，按照“三好一滿意”活動要求。通過加強醫德醫風學習教育，開展上門體檢服務，實行無休息門診和犬傷門診24小時值班制度，向社會公開4項承諾，開展民主評議行風和滿意度調查，改進服務模式，優化服務流程，自覺接受群眾監督。“三好一滿意”活動地開展，使中心服務水平不斷提高，質量有效提升，管理更加規范，醫德醫風建設逐步加強，群眾滿意度明顯提高。

2、創建文明單位

市疾控中心黨總支以文明單位創建為載體，通過加強道德講堂建設、開展遵德守禮宣傳，提升思想道德素質。通過推行ISO9001質量管理體系認證工作，全面提升中心的管理水平。落實指紋考勤和衛生管理制度，每月定期對出勤情況和環境衛生情況進行督查，評出優勝科室，懸掛流動紅旗并進行表彰獎勵，促使職工將遵守勞動紀律、愛護環境衛生和講文明話、做文明事變成一種時尚。

3、深化志愿服務

圍繞本中心和服務單位多層次、多樣化的需求，成立了黨員志愿者、青年志愿者、高危行為干預服務隊伍，積極開展面向服務對象、面向困難群眾、面向弱勢群體的多樣化服務，設立了“學雷鋒志愿服務崗”、“青年文明號服務崗”，開展了崗位學雷鋒爭做好員工活動和黨員志愿服務進社區活動。志愿捐資、無償獻血等公益活動已成為中心黨員的自覺行動，僅近3年，中心就捐款2萬余元，獻血15000毫升，資助西峰村兩名家庭困難學生完成義務教育階段的學習，資助1名學生圓了大學夢。中心青年服務隊堅持25年不間斷地為市福利院提供醫療衛生服務和各類物資援助，先后到市福利院接種各種疫苗2500余人次，送去了近兩萬元的生物制品、藥品以及日常生活用品，為殘障兒童體檢，為青春期孩子進行心理疏導，保障了孤兒的身心健康。近年來，中心黨總支又在馬鞍山市中學生實踐教育基地建立了“艾滋病宣傳教育基地”，黨員志愿者利用業余時間開展防病知識講座，全市共有11萬余名中學生接受了艾滋病知識的宣傳教育。現在，又把防艾宣傳教育的陣地延伸到市委黨校青干班、處干班課堂和建筑工地，全市受教育領導干部、農民工和大學生達1萬余人，收效良好。他們以實際行動詮釋了奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神，保障了人民群眾的身體健康。

4、切實為群眾排憂解難

一是開展黨內關懷活動。每年撥出專項資金，對有特殊困難、生病住院的黨員給予困難補助。中心黨總支堅持從多方面關心黨員，特別是離退休老黨員的生活，每年的中秋、重陽節、春節等節日都要舉行座談會、團拜會或上門走訪慰問，及時把黨的溫暖送到他們的心坎上。鼓勵離退休黨員積極上老年大學，并給予報銷學習費用。二是開展衛生民生工程工作。貫徹落實“四免一關懷”政策，完成艾滋病病人免費救治41人；貧困結核病患者免費救治62人；晚期血吸蟲病病人免費救治11人。三是擴大國家免疫規劃。為全市0—6歲兒童實施預防接種40余萬針次，保障了適齡兒童的身體健康。

5、推進民主管理

建立健全黨務公開、政務公開和職工代表大會等形式的民主管理制度。堅持做到關系中心發展的重大事項決策、重要分配方案、大額資金使用等問題由職代會討論決定。堅持召開民主生活會、民主黨派座談會、專題征求意見座談會，保障職工參與管理和監督的民主權利。

黨建品牌創建工作的開展，強化了中心黨組織的凝聚力和戰斗力，凝聚了黨心民心，強化了黨內民主建設，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了中心黨建工作的生機和活力，黨組織服務百姓的能力進一步提升。中心黨員中愛崗敬業的多了、禮貌待人的多了，創優爭先的多了，顧全大局的多了，服從管理的多了。有力地推進了衛生防病工作的開展。中心創建黨建品牌活動被省內多家新聞媒體宣傳報道。中心黨總支獲得2012年馬鞍山市“創先爭優先進基層黨組織”稱號。中心青年服務隊先后獲得全國“青年文明號”、感動江淮“優秀志愿服務集體”、 “安徽省青年志愿者優秀組織”等光榮稱號。隊伍中涌現出全國“五一”勞動獎章、全國“疾控工作先進個人”、安徽省“十佳醫生”、安徽省“五一”勞動獎章獲得者等一大批模范人物。