田 力
武漢經開投資有限公司
淺談建筑工程項目管理現狀及對策
田 力
武漢經開投資有限公司
隨著社會經濟的不斷發展,近年來我國的建筑行業得到了快速發展,并逐漸從眾多行業當中一躍成為支柱產業。在工程建設過程中,有效的工程管理十分必要。然而我國的建筑工程管理現狀比較落后,還存在著很多問題,但同時也意味著有很大的發展潛力和成長空間,有待我們去發現問題,并解決問題,本文將著重分析我國建筑工程管理的現狀,同時提出了建筑工程的管理對策,以期能為實際工作起到參考作用。
建筑;工程管理;對策
1.1 管理模式不夠先進
隨著經濟的快速發展,在建筑工程項目管理工作中,仍然存在著傳統的管理模式,這種管理模式比較刻板僵化,在實際工作中存在著嚴重的弊端。這種管理模式無法促進建筑工程項目管理工作的發展,同時很難在市場經濟不斷發生變化的環境下發揮相應的作用,達不到預期的效果。
傳統的建筑項目管理模式不能根據工程項目的實際情況來制定,缺乏現實依據和指導方向,所以以此為依據的施工計劃缺乏科學合理性,工期的制定依然是憑著過往的經驗。一旦在實際施工中出現問題,那么很難采取計劃性的應對措施,從而影響工程項目的施工質量和進度。傳統的管理模式控制體系仍然是依據主觀臆斷和經驗,所以在實際中遇到就會反應慢,發現問題滯后等。
在實際的建筑工程項目實施過程中,建筑材料的采購形式主要采用集體采購,這種采購方式在實際的工作中缺乏靈活性,所以在采購過程中,很難達到預期的采購效果。此外,應用集體采購方式會購買大量的建筑材料,嚴重影響了建筑項目的施工場地,也會在一定程度上影響工程項目的活動資金,這種采購方式并不利于工程項目施工,反而會增加施工單位的資金負擔,浪費了大量的時間和精力,從而影響工程進度和質量。
1.2 人員素質低下
我國的建筑施工隊伍,其整體素質較為低下。主要體現在兩個方面,首先是學歷普遍較低;農民工占了絕大多數,其次,建筑施工隊伍的施工技術較低,這在直接影響到工程項目的施工質量,這些施工人員并沒有經過專業的培訓,都是直接上崗工作,因此建筑工程的施工質量就很難保證。雖然一些建筑施工單位對技術人員進行專業培訓,但是忽略了對管理人員管理技能的培訓,這些因素也會直接影響建筑工程項目的施工質量。
2.1 人員因素
建筑工程離不開人的行為,因此,人員的行為貫穿于建筑工程施工的全過程,對工程建設質量、進度、安全及成本管理具有重要影響。如在工程設計階段的方案設計、實施中的施工、完工后的竣工驗收,每一步都需要施工人員。因此,加強人員管理,控制人員因素,才能確保工程項目順利進行。
2.2 材料設備因素
材料對工程質量具有直接影響,是施工管理的關鍵之一。如果采用不合格的材料,如使用劣質模板,會影響觀感質量,一些劣質的基礎材料會影響建筑物的質量和整體的安全性。因此,要對材料嚴格管控,加強材料進場驗收,提高標準才能保證建筑工程質量。此外,在施工過程中,機械設備是提高效率,達到進度目標的重要保證,合理的使用機械設備能夠有效的提高施工效率,因此所購買的機械設備一定要符合使用標準。
2.3 技術因素
施工技術方法正確與否對工程管理目標具有重要影響,施工技術是指采用的技術方案與工藝流程,只有在工程實施過程中運用得當,才能解決施工中的難題,提高經濟效益,否則會影響進度,使建設投資成本增加。
3.1 加強安全管理措施
首先要建立管理人員的安全意識。想要建立一套完善的安全管理體制,就一定要對每一位職工做好安全教育工作,而不是針對于某個部門或個人,對于職工的利益和安全管理要進行有效而又有力的約束,重點要強調有效性,同時要做到獎罰分明,建立良好的激勵制度,對于那些安全管理績效突出的管理人員,要給予獎勵,對于表現不好的管理人員,要進行相應的懲罰,使安全管理體系科學合理化。想要實現這一目標,就一定要進行科學有效的工程管理工作,責任到人并落實到位。
3.2 加強工程管理人員的管理意識
經濟和社會在不斷發展,這代表我們已經進入了互聯網時代,信息技術的管理方法也慢慢融入到現代建筑管理的過程之中。項目管理對于企業有著很重要的意義,在很大程度上可以提高企業的管理水平,保證工程質量。
3.3 在質量方面加強管理質量管理體系
在標準科學合理的狀況下,企業產生逐步具有權威性、合法性、從線到面,最終成為一個整體。在項目的每一個方面都要加強關于質量的意識,把工程質量放在第一位,同時還要制定一套完整的責任制度,確保項目質量責任的順利完成,還應嚴格按照市場準入標準,對管理人員的考核,進行施工時要選擇合格的有能力的人才。
3.4 合理控制施工的進度
施工進度合理控制的問題,關鍵是要成立一支專業性強、素質高的施工隊伍,一個素質高的隊伍的首要因素就是專業化,只有具備了專業知識,才可以隨時應對快節奏的工作,以及在施工過程中的意外情況。各方面人員配置也是重點問題,它涉及到管理人員和施工人員的兩個方面。工程中首先根據情況配備了各工種管理人員,做到每個工種都有人負責,其次,我們要求所有的管理人員的工作都要有素進行,管理部門的領導可以根據不同的專業科學合理分工,達到最終管理的目的。
在經濟飛速發展的時代,各個行業之間的競爭都是非常激烈的。所以,我們一定要掌握先進的管理方法,使建設工程管理更加科學高效,把工程管理當做是一項非常嚴謹的任務,只有通過不斷完善建設項目管理,從而才能為企業的生存和發展做出更大的貢獻。
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