“非公”更顯遠(yuǎn)教紅

◎劉純勝　本刊記者＼劉然

?

“非公”更顯遠(yuǎn)教紅

◎劉純勝本刊記者＼劉然

“非公黨建”是近些年來(lái)黨建工作的一個(gè)熱詞。這項(xiàng)起初并不顯眼的工作，如今在沈陽(yáng)市卻開展得花團(tuán)錦簇，甚是茁壯。其中，黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)所起到的對(duì)接和承載作用功不可沒(méi)。在企業(yè)開辟遠(yuǎn)教站點(diǎn)，利用線上信息傳遞的便捷性，黨組織就可以輕松實(shí)現(xiàn)對(duì)非公黨支部的日常管理；對(duì)于企業(yè)而言，他們也可以通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)為員工培訓(xùn)和企業(yè)發(fā)展獲得有力的智力支持。

為黨組織把好“入口”

非公黨建之所以一開始曲高和寡，主要原因是有些人對(duì)這項(xiàng)工作缺乏信心，不相信企業(yè)會(huì)心甘情愿地往自己腦袋上套緊箍?jī)?。這種看法雖然有些片面，但也不乏其合理性。因此，當(dāng)沈陽(yáng)市遠(yuǎn)程辦啟動(dòng)這項(xiàng)工作時(shí)，首先把企業(yè)對(duì)黨建工作需求的目的性作為考察的一個(gè)重點(diǎn)。這不僅是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)非公企業(yè)自身的發(fā)展負(fù)責(zé)。沈陽(yáng)市遠(yuǎn)程辦對(duì)有意愿在本單位建立遠(yuǎn)教站點(diǎn)的非公企業(yè)做了普查，結(jié)果顯示，大約有100多家企業(yè)希望在本企業(yè)建立遠(yuǎn)教站點(diǎn)。

為了把好入口關(guān)，遠(yuǎn)程辦對(duì)這些企業(yè)分批調(diào)研、分批建點(diǎn)。首先對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、黨員構(gòu)成及支部服務(wù)能力劃定了若干類別；其次在這些類別中挑選服務(wù)能力強(qiáng)、黨員構(gòu)成完善的企業(yè)，先建起一批非公示范站點(diǎn)；最后是給這些站點(diǎn)配備遠(yuǎn)程教育相關(guān)設(shè)備，指導(dǎo)企業(yè)建立起完善的黨委或支部，為其明確非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)等相關(guān)工作要點(diǎn)。

沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司創(chuàng)建于2003年，伴隨企業(yè)的由弱到強(qiáng)，他們的黨支部也由最初的7名黨員發(fā)展到如今擁有74名黨員的黨委。實(shí)踐證明，中辰鋼構(gòu)的黨建工作是真抓實(shí)干，不是走過(guò)場(chǎng)。因此，在2013年11月，市遠(yuǎn)程辦正式將該企業(yè)吸納為非公黨建遠(yuǎn)教站點(diǎn)的成員單位，不僅為公司黨委安裝了遠(yuǎn)教設(shè)備，而且還派專人指導(dǎo)企業(yè)利用遠(yuǎn)教平臺(tái)開展黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司機(jī)關(guān)辦公樓及車間分別設(shè)置了員工意見(jiàn)箱，就每月在平臺(tái)上的學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛征集全體黨員意見(jiàn)，只要員工想學(xué)、有需要，站點(diǎn)負(fù)責(zé)人就會(huì)盡快將這些意見(jiàn)收集歸納，并通過(guò)內(nèi)網(wǎng)、微信、QQ等形式將員工需要的課件傳送到他們手上。這樣一來(lái)，就充分激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)興趣，滿足了職工的學(xué)習(xí)需求，也提高了企業(yè)的黨建服務(wù)水平。

遠(yuǎn)程辦還為企業(yè)制定了遠(yuǎn)程教育管理制度，建立了管理臺(tái)賬，將管理責(zé)任落實(shí)到人。企業(yè)黨委也結(jié)合企業(yè)實(shí)際，依托平臺(tái)廣泛開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型及和諧型“五型黨組織”活動(dòng)，促進(jìn)了黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)健康發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中辰鋼構(gòu)黨委利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)共開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)30余次，通過(guò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了全公司上下互動(dòng)的學(xué)習(xí)之風(fēng)，有效提升了職工的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

為兩個(gè)平臺(tái)校準(zhǔn)“接口”

非公黨建較易在黨組織和企業(yè)之間發(fā)生梗阻現(xiàn)象，這是供需雙方的接口不對(duì)稱所導(dǎo)致的。黨組織所提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)的學(xué)習(xí)需求經(jīng)常不統(tǒng)一，這樣勢(shì)必會(huì)影響學(xué)習(xí)效果。而非公遠(yuǎn)教站點(diǎn)的建立有效彌補(bǔ)了這個(gè)缺口，實(shí)現(xiàn)了供需雙方在線上的快速對(duì)接。一方面，企業(yè)可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求在遠(yuǎn)教資源庫(kù)中自行搜索、下載相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容；另一方面，如果黨組織對(duì)企業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容有要求時(shí)，也可以通過(guò)對(duì)接平臺(tái)在線上進(jìn)行傳遞。企業(yè)黨組織可結(jié)合自身實(shí)際，充分利用遠(yuǎn)程教育功能，采取更為靈活的學(xué)習(xí)方式，將枯燥的理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的實(shí)踐學(xué)習(xí)。

遼寧省中金歐亞集團(tuán)是一家主營(yíng)黃金珠寶的規(guī)模化集團(tuán)公司。2013年8月，在沈河區(qū)委組織部和大西街道黨工委的全程指導(dǎo)下，集團(tuán)成立了黨委，下設(shè)三個(gè)黨支部，有88名黨員。該集團(tuán)對(duì)于黨建工作歷來(lái)都非常重視，但光重視不足以取得實(shí)效，尤其面對(duì)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”“三嚴(yán)三實(shí)”這些理論性較強(qiáng)的黨建課題，企業(yè)顯得束手無(wú)策。為此，遠(yuǎn)程辦協(xié)助企業(yè)建立了全新的學(xué)用轉(zhuǎn)化模式，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)開展了“三個(gè)一”活動(dòng)，即：一幫一、一對(duì)紅，一抓一、一片紅，一學(xué)一、一起紅。黨員幫黨員、黨員幫群眾、群眾幫群眾，一對(duì)一互結(jié)對(duì)子，補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，常溝通，勤交流，共同進(jìn)步；各級(jí)黨員干部和部門以上領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合自己的工作分工和職責(zé)要求，帶好身邊人，做好身邊事，管好身邊物，確保分管的部門和工作創(chuàng)效益、創(chuàng)輝煌；支部之間、小組之間、部門之間、商戶之間、柜臺(tái)之間、班組之間互為學(xué)習(xí)榜樣，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相借力進(jìn)步。黨組織與非公企業(yè)黨委、黨支部之間通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)的這種對(duì)接作用，實(shí)現(xiàn)了供需融合。

為了更好地發(fā)揮平臺(tái)作用，該集團(tuán)還利用遠(yuǎn)程教育培養(yǎng)了一批自己的學(xué)用標(biāo)兵。集團(tuán)黨委緊緊圍繞學(xué)以致用的目標(biāo)，采取主動(dòng)動(dòng)員，主動(dòng)服務(wù)的方式，定期為黨員出點(diǎn)子、送技術(shù)，采用現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，抓學(xué)習(xí)、抓輔導(dǎo)、抓示范、抓幫扶等舉措，加大教學(xué)輔導(dǎo)力度，豐富教學(xué)形式，引導(dǎo)黨員、群眾學(xué)以致用、學(xué)有所效。

為非公黨建釋放“出口”

遠(yuǎn)程辦要面對(duì)的服務(wù)對(duì)象很多，難以做到一一指導(dǎo)、個(gè)個(gè)關(guān)心。要想真正開展好非公黨建工作，關(guān)鍵還要看黨組織能否為非公企業(yè)拓展更多的黨建工作出口，也就是說(shuō)，盡可能發(fā)揮企業(yè)自身的創(chuàng)造性和自主性，讓企業(yè)主動(dòng)利用自有資源創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。

沈陽(yáng)市和平區(qū)的祥云皮膚病醫(yī)院是一所民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。他們從建院之初就明確了一個(gè)目標(biāo)：建立健全醫(yī)院黨組織，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，用社會(huì)效益帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益。為此，醫(yī)院黨支部實(shí)施了一系列舉措，比如開辟黨建墻報(bào)，在黨員胸卡上印上黨徽標(biāo)志，組織黨員開展職業(yè)道德教育，將遠(yuǎn)程教育融入“三會(huì)一課”，定期播放政治理論課程、模范黨員先進(jìn)事跡，等等。這些內(nèi)部舉措有效提高了企業(yè)黨員職工的黨性修養(yǎng)和模范帶頭意識(shí)，強(qiáng)化了員工的職業(yè)道德。不過(guò)，這些舉措還無(wú)法讓醫(yī)院的黨建工作實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化。

在市遠(yuǎn)程辦、區(qū)委組織部和街道黨工委的共同幫助下，醫(yī)院黨支部對(duì)黨建工作的開展方式做了調(diào)整，給以往只在醫(yī)院內(nèi)部實(shí)施的黨建工作開辟了出口，讓醫(yī)院黨建走出醫(yī)院成為醫(yī)院奉獻(xiàn)愛(ài)心、服務(wù)百姓和回報(bào)社會(huì)的橋梁。為此，醫(yī)院黨支部設(shè)定了黨員奉獻(xiàn)日，先后開展了“三好一滿意”“創(chuàng)建文明城市”及“黨員示范崗”等活動(dòng)，黨支部結(jié)合皮膚?？频臉I(yè)務(wù)特點(diǎn)，多次開展大型醫(yī)療志愿者院外服務(wù)活動(dòng)，走進(jìn)330余個(gè)社區(qū)為社區(qū)居民提供義務(wù)醫(yī)療服務(wù)。這項(xiàng)活動(dòng)一做就是一年多，派出黨員109人次，醫(yī)護(hù)人員、志愿者970多人次，服務(wù)社區(qū)居民56600余人次；舉辦健康大講堂活動(dòng)3次，醫(yī)院黨員崔岱等專家為不同患病群體的570余名患者做了醫(yī)療講座；為居民群眾免費(fèi)測(cè)量血壓66000余人次，開展皮膚病患者健康咨詢、診治、指導(dǎo)用藥34000余人次；還為13名住院患者減免住院費(fèi)用3萬(wàn)余元，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。這一系列舉措不僅為醫(yī)院樹立了良好的社會(huì)形象，也使醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

如今在沈陽(yáng)，非公黨建與遠(yuǎn)教平臺(tái)互為泥土，一方面遠(yuǎn)教平臺(tái)為非公黨建的成長(zhǎng)提供了養(yǎng)料，另一方面非公黨建的開展也為遠(yuǎn)教工作和黨員教育工作提供了抓手。當(dāng)遠(yuǎn)教遇上“非公”，就像驕陽(yáng)遇上花蕾，那一瞬間春風(fēng)駘蕩，百花怒放！