醫院政工工作的重要性分析及完善

江蘇省沛縣朱寨鎮朱寨衛生院　溫禮成

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醫院政工工作的重要性分析及完善

江蘇省沛縣朱寨鎮朱寨衛生院溫禮成

摘 要：政工工作是醫院工作的重要組成部分，對提高醫療服務質量、促進醫院和諧穩定發展具有重要作用。醫院管理人員要加大對政工工作的重視，建立高效的政工工作機制，加強對政工人員的培訓力度，有效提高醫院政工工作質量，為醫院政工工作的開展做貢獻。

關鍵詞：醫院政工工作 重要性分析 完善措施

隨著醫療制度改革的深入，我國醫療行業得到較好發展。醫院工作中，政工工作是非常重要的組成部分，對提高醫療服務質量、促進醫院和諧穩定發展具有重要作用。本文對目前醫院政工工作中存在的主要問題進行分析，研討醫院政工工作的重要性，研究加強醫院政工工作的措施，希望為我國醫院政工工作的開展提供幫助。

一、醫院政工工作存在的主要問題

目前，我國醫院的政工工作存在一定問題，這些問題對醫院政工工作的展開具有阻礙作用。具體來說，醫院政工工作存在的問題主要表現為以下幾個方面。①醫院職工對政工工作不夠重視，導致醫院政工工作停留在表面，沒有進行具體工作的執行，或者執行力度有限。②醫院政工人員的職業素養有待加強，政工隊伍建設不完善。有的醫院的政工人員由其他一些輔助科室調入，這些人員對政治工作不熟悉，沒有深厚的政治理論功底，對工作中出現的問題不能通過馬列主義的思想進行解決。同時，醫院的政工隊伍建設不完善，有的醫院甚至沒有建設政工隊伍，導致政工工作難以展開。③缺乏有效的激勵機制。有效的激勵機制是提高政工人員工作積極性的主要途徑。實際工作中，有的醫院沒有制定針對政工人員的激勵機制，導致政工人員失去工作熱情，工作效率降低。

二、醫院政工工作的重要性分析

醫院的政工工作對醫院發展具有重要意義，是醫院日常工作的重要組成部分，醫院加強政工工作是非常必要的。具體來說，醫院政工工作的重要性主要體現在以下幾方面。

1.優秀的政工工作是加強醫院服務質量的有效措施。優秀的政工工作對提高醫院服務質量具有重大幫助。醫院是非營利性事業單位，主要職責是治病救人。因此，醫院具有極強的公共服務特點。醫院中，政工工作的主要內容是政工人員深入醫院一線，對醫生、護士、患者的情況進行了解，對相關情況進行總結，最終上報醫院領導。因此，優秀的政工工作能夠有效反映目前醫院的醫療服務質量，為提高醫院醫療服務水平提供有力幫助。

2.優秀的政工工作是促進醫院和諧發展的有力保證。當前，共建和諧社會是各界人民共同關注的目標，和諧的醫療環境也是和諧社會的重要內容。政工工作是促進醫院和諧發展的有力保證。在醫院工作中不斷加強思想政治教育，提高政工工作質量，能夠有效提升職工的職業素質和道德水平，促進醫院和諧穩定發展。

3.優秀的政工工作是改善醫院醫療關系的重要途徑。各類報道中經常能看見對醫療事故和醫療糾紛的報道。造成醫療事故的原因較多，醫務人員自身職業素養不夠，職業態度出現問題是其中一個重要原因。因此，醫院加強對醫護人員的思想道德教育，提高醫護人員的責任感和緊迫感是非常重要的。優秀的政工工作能夠通過良好的政治教育，有效增加醫護人員的責任意識，減少醫護人員對經濟利益的過分重視，有效改善緊張的醫患關系。

三、加強醫院政工工作的措施

醫院的政工工作對改善醫患糾紛，提高醫療服務水平具有重要促進作用。醫院可以從以下方面加強醫院政工工作。

1.建立高效的政工工作機制。良好的政工工作機制是保證醫院政工工作有效展開的基礎。實際工作中，醫院要建立高效的政工工作機制，完善政工隊伍建設。具體來說，醫院可以從以下方面建立政工工作機制。①建立完善的政工人員隊伍。醫院要結合自身情況，建立優秀的政工隊伍，政工隊伍要具有完善的組織架構，保證政工工作能夠有效展開。②建立科學的工作制度?？茖W的政工工作制度對工作人員的工作具有明確的指導作用。在平時的工作中，政工人員根據政工工作制，能夠有法可依，保證政工工作的合理性。③提高政工隊伍的人才質量。良好的人才建設是政工工作有效展開的關鍵。選拔政工人才時，醫院要選擇具有較高政治思想和政治水平、綜合能力較強的人才，從而保證政工工作的質量。

2.提高醫院管理人員對政工工作的重視。目前，醫院管理層主要關注醫院的醫療治療和經濟效益，對政工工作的關注較少，這對政工工作的展開非常不利。實際工作中，醫院管理人員要加強對政工工作的重視程度，對政工工作進行積極有效宣傳，提高全體職工對政工工作的認識。

3.創新科學的激勵機制。缺乏科學的激勵機制一直是醫院政工工作中的重要問題，也是制約政工工作發展的主要障礙。實際工作中，醫院要緊跟時代發展的形式，在政工工作方面展開激勵機制的創新工作，有效提高政工工作質量。醫院可以根據自身的實際情況制定有效的激勵機制，激勵機制可以包括職位激勵和獎金激勵兩部分。同時，醫院還要建立公正合理的評價機制，對政工人員的工作成果進行客觀公正評價，根據評價結果對政工人員進行激勵，以有效地促進醫院政工工作的開展。

良好的政工工作能夠有效提高醫院的醫療服務質量，改善日益緊張的醫患關系，促進醫院和諧穩定發展。在實際工作中，醫院管理人員要加大對政工工作的重視，建立高效的政工工作機制，加強對政工人員的培訓力度，從而有效提高醫院政工工作的質量，為醫院政工工作的開展做貢獻。

參考文獻：

［1］楚水蓮.新形勢下加強醫院政工工作的重要性分析［J］.東方企業文化，2014

［2］李穎莉.新形勢下醫院政工工作的重要性及完善措施探究［J］.東方企業文化，2015

［3］陳英文.新形勢下醫院政工工作的重要性及完善措施［J］.南方論刊，2015

文章編號：ISSN2095-6711/Z01-2016-05-0221