油田企業加強基層黨建工作的幾點思考

黃賢敏

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 必須重視抓緊基礎、打基礎、堅持把加強基層黨組織建設作為增強黨的執政能力的重要保障。要使常的基層組織建設發揮保障作用，就要大力加強黨的基層組織建設。

關鍵詞 企業黨建 創新載體 服務群眾

黨的基層組織是黨的組織的重要細胞，它建設的程度直接關系到整個黨組織建設，它在加強黨的執政能力建設上具有十分突出和深遠的意義。

一、落實“三嚴三實”要求，為基層黨組織工作打好基礎

基層黨組織的重要地位和作用，是黨的建設的重要基礎。有凝聚力的基層黨組織是實現黨的領導的重要條件。深入貫徹落實黨的群眾路線，落實“三嚴三實”要求，都需要基層黨組織去貫徹、去實施、去落實。在企業發展中，面對不斷出現的新情況、新問題，對基層黨組織建設提出了更多更高的要求，這就要求黨的基層組織建設要緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持實事求是確定工作的定位，只有這樣才能達到促進生產力發展，才能使黨的組織建設落實到實處，才能使黨的重心服務于生產力發展這一要務。通過企業黨的基層組織建設的實施，使黨的路線、方針、政策深入到每名黨員心中，增強每名黨員的責任感和使命感，使每一名黨員都像一面旗幟，把黨員的力量凝聚起來，這樣才能更好的促進企業的發展。因此，加強基層黨組織建設，充分發揮其戰斗堡壘作用、發揮廣大黨員的先鋒模范作用是擺在我們面前的一個重要課題，也就更需要我們的基層黨組織抓好基礎工作，共同為企業的發展、壯大、興旺而奮斗，不斷推進企業的進步。

要認真建立基層黨的學習考核機制。基層黨組織不但要開展好學習三會一課，創先爭優等重要思想的為主要內容的活動，還要認真學習中國共產黨章程，堅持常的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，推進黨員隊伍的建設。增強黨員分析問題解決新形勢下復雜問題的能力。通過這種方式既促進了黨的基層出不工作的理論水平，有利于發揮黨員的能力和作用，從而為實現創建學習型黨組織打下基礎。

二、密切聯系職工群眾，保持黨建工作的扎實工作作風

企業在發展中，必須注重優良傳統的發揚。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統和作風，這種優良傳統和作風決不能丟棄，特別是在新形勢的企業發展過程中，執政黨的黨風，就是執政黨的形象，關系人心向背，所以要堅持發揚這種作風。

黨的基層組織建設，面對的是員工的深層次的思想問題。這就要求我們對新情況，新問題，用密切聯系群眾的作法，實事求是的態度，企業改革與職工群眾的思想認識結合起來。通過公開，公正，透明的工作方示，使職工了解企業，了解企業的行為，從而達到企業改革的順利進行和落實。要讓員工真正發揮主人翁的作用，因為他們有無窮的力量和智慧，他們會幫我們修正工作的問題，彌補我們工作中出現的不足，從而推進黨組織的發展。發揚聯系群眾的作風，不但要堅持執政為民，樹立為民的思想，加強馬克思主義群眾觀點的宣傳，而且必須使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待權力、地位，始終與員工共命運，把員工的利益放在首位。基層黨組織要把深入員工，深入群眾，變為心系員工群眾，心里裝著他們，要通過各種方式，了解員的思想觀念，采取單獨談心或是有針對性的方式，對存在的問題加以解決，實實在在的解決員工的困難，使黨組織在發展中真正起到凝心聚力的作用，這樣才能真正體現為人民服務的宗旨，推動黨組織的良性循環。

三、豐富創新活動載體，不斷開創基層黨組織建設的新局面

創新是活力的源泉。只有工作的不斷創新，才會使黨的基層組織如常青樹一樣常綠常新。基層組織建設，直接關系到黨的建設的長遠發展。因此，只有加強基層組織建設才能開創黨建工作的新局面。

創新基層組織工作的新局面是我們面臨的重要課題。因此，任何一項工作的創新，都要經歷實踐的考驗，要創新工作對于重大事項一定要先注重先調查研究，擬出方案，然后討論審查，進后進行民主決策，讓職工代表表決，再貫徹實施。凡是爭議較大或反映強烈的問題，主張“暢所欲言”，不搞“家長一言”；凡是關注的焦點問題，主張“民主公開”，不搞“暗箱操作”；凡是重大問題，主張“集體決策”，不搞“先斬后奏”。創新要不斷拓寬民主渠道，充分表現廣大黨員的民主意識和意愿，使黨內民主政治制度化，規范化。通過各種有效的載體，創新各種活動方式為企業生產力發展，增產創效做貢獻。

四、典型引路、促進基層建設工作水平的全面提升

基層黨建沒有典型就沒有說服力，就沒有生動的工作局面。因此，必須以先進和典范為榜樣，通過制定典型選樹與培養的具體目標和措施，帶動基層黨建工作的開展。

培養選樹典型，其出發點和落腳點在于工作中的應用和實踐。要充分發揮典型的幫帶作用，必須形成學習典型的長效機制，通過各種活動方式、有效載體，使黨員干部從學習和活動中增長技能，提高素質，這樣才會使各項工作水平得到提升。要通過鼓勵先進、典型利用自身優勢，發揮幫帶作用，采用幫經驗、幫方法、幫服務的形式帶動身邊的黨員干部共同進步。同時也要做好黨建工作的典型培養工作，要堅持分層次、分階段、分類別培養，形成不同類別的典型，共同帶動黨建工作的開展。形成用典型指導工作，以示范帶動整體的思路，突出典型個性化特征，在強化工作特色、促進共同發展上下功夫形成黨建優勢。同時，充分發揮典型的示范、引導和帶動作用，帶動黨員干部上下形成學典型、趕典型、超典型的良好氛圍，樹立每名黨員干部，人人都爭優秀，當先進的信念，從而促進整體基層黨建水平全面提升。