增強石油企業思想政治工作實效性研究

李英祥

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）01-000-02

摘要本文研究的是如何增強石油企業思想政治工作實效性的相關問題，提出了切實加強做好企業思想政治工作的緊迫感、責任感；切實增強油田企業思想政治工作的科學性、實效性；以及切實增強企業領導班子政工干部的凝聚力、戰斗力三點策略，希望對石油企業思想政治工作的開展能夠有所啟發。

關鍵詞石油企業思想政治工作工作實效性

企業思想政治工作能否卓有成效，取決于企業領導者、政工干部對企業思想政治工作認知、重視程度，取決于對企業思想政治工作科學性的把握、運用，取決于自身思想作風的感召帶動。歸根結底，取決于綜合素質、思想政治水平的高低。大慶油田企業的發展、企業思想政治工作的實踐，即驗證了這一點，也不斷詮釋著昭示著：在企業發展的新常態新形勢下，企業思想政治工作只能加強不能削弱，只能創新發展，不能因循守舊，停滯不前。而著力加強科學性、時效性，更是當下著力研究解決的重要課題。

一、切實加強做好企業思想政治工作的緊迫感、責任感

思想政治工作是我們黨的優良傳統，是經濟工作和其它一切工作的生命線，是企業生存發展的思想政治保證。

企業領導要有強烈的政治意識、戰略眼光。加強學習，審時度勢，科學決策，總攬全局抓大事，立足當前抓長遠。國際油價持續下滑，油田企業面臨嚴重困難。互聯網蓬勃發展，國際間意識形態斗爭激烈復雜，企業思想政治工作面臨嚴峻挑戰。國有企業改革正處于攻堅期和深水期，更要加強黨的領導，企業思想政治工作任務更加艱巨繁重。為此，要求企業領導切實增強做好企業思想政治工作的緊迫感、責任感。徹底克服對思想政治工作“說起來重要做起來不要”的錯誤傾向，切實把思想政治工作擺在企業重要位置。認真落實領導一崗雙責制。進一步完善以政工干部為主體、黨政工青婦同抓共管的大政工格局。充分發揮企業政治優勢，保證企業改革穩定和諧發展。

二、切實增強油田企業思想政治工作的科學性、實效性

尊重客觀實際，實事求是，一切從實際出發，是我們黨的思想路線，是思想政治工作的基本原則。思想政治工作是鑄魂育人的工作，具有行為導向功能、精神激勵功能和社會調節等功能。其功能的發揮離不開實際。精神物質，物質變精神。大慶油田的開發，企業持續發展就是有力的佐證。大慶人堅持抓生產從思想入手，抓思想從生產出發，大力加強企業思想政治工作，促進生產發展，成功開發了大油田；與時俱進，不斷吸取豐富時代內涵，創造了繼承不守舊，傳承不丟根等企業思想政治工作新經驗，使大慶發展一直保持全國國有企業之冠的良好勢頭。從原油5000萬噸以上高產穩產連續27年，到4000萬噸穩產持續12年，2015年繼續保持原油產量全國第一的地位不動搖。大慶的經驗在全國具有普遍借鑒推廣意義。確保堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持穩增長、調結構、惠民生、防風險，確保“十三五”開好局、起好步，確保2016年大慶持續實現油氣當量4000萬噸的奮斗目標，必須切實加強黨的領導，充分發揮黨的核心作用，切實加強企業思想政治工作。堅持馬克思主義認識論與方法論相統一、理論與實際相結合，抓好“五結合”，充分發揮油田企業的政治優勢。

1.堅持理想信念教育與大慶會戰傳統教育結合。組織干部員工深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、習主席新年賀詞。用實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢鼓舞、激勵干部員工，堅定信心，埋頭苦干，攻堅克難。針對“理想、理想，有利就想；前途、前途，有錢就圖”等不良風氣，堅持不懈進行社會主義核心價值觀教育，大力弘揚以愛國、創業、求實、奉獻為核心內涵的大慶精神、鐵人精神。深入開展以弘揚光榮傳統，重塑良好形象為主題的大討論活動，為中國石油重塑形象釋放大慶精神正能量。

2.堅持集體灌輸教育與個別說服教育相結合。思想教育要講究方法，因人而宜，對癥下藥。過去的灌輸型模式常常是讀報紙、作報告、學文件，或大會小會地“傳達”“貫徹”，而對職工的思想實際卻了解得不多，久而久之，這種教育模式使職工對思想政治工作產生一些錯誤的認識，以為思想政治工作可有可無，徒有形式，也使職工對思想工作者的信任度降低，進而使職工多樣化的思想深藏不露、直至矛盾激發。要改變這種狀況，就需除采取必要的集體灌輸教育外，要大量采用雙向互動的方式。所謂雙向互動就是政工人員要努力地創造一種與職工平等、寬松的交流環境，主動地走近群眾，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，有的放矢地做一些情感交流與思想引導、心理疏導，相互探討，相互理解，融洽的和諧關系有力的增強了思想政治工作實效。對個別人堅持不拋棄不放棄，有百分之一的希望要做百分之百的努力，力爭讓每一個人不掉隊。

3.堅持思想政治教育與嚴格制度約束相結合。市場經濟條件下，思想政治工作既要用先進的思想和良好道德引導職工，還應有嚴明的紀律和制度約束職工。剛柔并濟，二者結合起來才能收到實效。也就是說一方面要和風細雨，循循善誘，入情入理，耐心細致地做好思想政治工作，一方面要嚴格要求，建章立制，堅持原則，賞罰分明，不姑息遷就。疏堵結合。疏，就是用正確的思想加以心理疏導，堵，就是用嚴格的紀律和制度去約束員工的行為，堵住和制止錯誤的思想行為。嚴明制度要伴以說服教育，積極啟發員工形成自覺。例如化工生產安全保衛工作，既要嚴明規章制度，還要通過思想政治工作、抓好安全文化，引導員工養成良好的安全保險習慣自覺，消除安全隱患，保證設備安全運行。創造企業安全環境。

4.堅持思想政治教育與解決實際問題相結合。要悉心傾聽群眾呼聲，積極創造條件為群眾排難解憂。多送溫暖就多得民心，思想政治工作就會收到事半功倍的實效。

5.堅持思想政治工作于生產經營管理相結合。要徹底克服思想政治工作與生產經營實際“兩張皮”、相脫節的傾向。要把思想政治工作覆蓋企業各個部門各個層面，滲透各項業務的中心環節，貫穿每項任務運作始終。運用思想政治工作充分調動員工的積極性、創造性。把工作的難點疑點作為思想政治工作的重點，凝神聚智，化解矛盾破除難題，推動企業持續發展。

三、切實增強企業領導班子政工干部的凝聚力、戰斗力

身教勝于言教。“喊破嗓子不如做出樣子”。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。這些都說明企業領導和政工干部，發揮表率作用對增強企業思想政治工作實效的至關重要。

企業發展新常態新形勢下，急需建立一個思想作風過得硬的企業領導班子，一支善于做群眾工作的政工干部隊伍。要大力提高干部的綜合素質、能力。一是提升理論水平。有的人認為思想政治工作用不著講大道理，造成一些政工干部不重視、不愿意甚至根本不學習理論。如今，國際競爭日趨激烈，國內發展處于關鍵時期。政工干部要正確處理復雜紛繁的矛盾，就必須堅持以理論為指導，才能減少工作盲目性，增強科學性和預見性，提高決策水平和辦事能力。二是培養科學有效業務能力。新時期政工干部要打破傳統的思維方式，更新知識結構，用新思想、新知識充實自己。確立創新思維方式，變封閉思維為開放思維，變單向思維為系統思維，變教條思維為求實思維，也就是不唯上、不唯書、只唯實，一切從實際出發。思想政治工作者的工作方式是由知識結構和對新知識的掌握運用程度決定的，所以政工干部必須從繁雜的事物圈子中挑出來，不斷要學習中國特色社會主義理論，還要加強新知識的學習，不斷更新知識結構，增加知識儲量，提高適應市場經濟的能力。激發潛能，提升綜合處理和解決問題的能力。三是清正廉潔樹立良好形象。企業政工隊伍要做到永葆生機和活力，就必須把自我價值需求定位在講奉獻，守清廉上，既能干事又很干凈，樹立公道正派形象。要廉潔從政。自覺加強黨性修養，嚴格自律，恪守“三嚴三實”。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，堅持原則、秉公辦事，做到講親情不能錯位，重友情不能變味。要把公道正派作為立身之本，為人之道，處事之基，自覺做到對自己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等。始終保持高度的政治敏銳性和洞察力，安排部署工作把好政治方向，解決處理問題注意政治影響，識人用人把好政治條件。堅持以事實為依據，以政策規定為標準，不搞親疏遠近，不搞厚此薄破，做到一面鏡子照是非，一把尺子量短長，保證處理問題的客觀公正。以公平正義清正廉潔的良好形象取信于民，影響帶動廣大員工真抓實干，推動企業又好又快的發展。