淺析趙弘燦家族興盛緣由

摘 要：趙弘燦家族通過趙良棟、趙弘燦兩代人的努力確立軍功家族地位。本文通過介紹趙良棟對家族影響和分析家族的特點來了解其家族和總結趙氏一門興盛的緣由。在此基礎上，試圖探究軍功家族延續的方式及康熙朝的政治制度。

關鍵詞：趙弘燦；軍功家族；家族延續

趙弘燦之父趙良棟一生南征北戰，為清初政權建立和疆域開拓曾做出突出貢獻。康熙十八年趙良棟率寧夏精兵步騎五千名赴川討伐四川叛軍，趙良棟為平定云南立下奇功。趙良棟戎馬五十余年，“大小戰數百，未嘗敗衄。”[1]（330）由于趙良棟戰功卓著，先被授予“勇略將軍”稱號，后特授云貴總督，加兵部尚書、兼都察院右副都御史、領將軍銜。康熙帝為表彰其忠心可嘉，特加一等精奇尼哈番，給予殊禮。晚年趙良棟歸隱田園，后重病臥床不起，康熙特賜其人參、鹿尾，期其痊愈。[2]（1440）他病逝后，皇帝特命皇子視奠，宰輔大臣致祭，并御賜其碑文。[3]（460）時人評為：“國初良將，論者以良棟為最。”[4]（200） ，并對家族產生重要影響。

1 趙良棟對家族影響

軍功家族，即在時局動蕩時參加維護政權穩定或完成國家統一的戰爭，并在重大的歷史事件、戰役中發揮關鍵作用或做出突出貢獻從而得到統治者獎賞，因而得以改變其政治地位，并在此基礎上以血緣關系為依托形成的家族。這種憑借軍功進入權力階層并崛起是軍功家族發展的基礎條件，趙弘燦家族就為其中之一。

（一）軍功家族地位的確立

趙良棟依靠軍功起家，并得到康熙的信賴和重用。因趙良棟軍功卓著，長子趙弘燦破格任命為寧夏總兵，從父鎮壓三藩之亂，于四川、平云南作戰有功，論功授其為左都督，后升兩廣總督。乾隆三十二年，因趙良棟“茂建勛績”，賜予一等子爵，特許世襲罔替。[3]（460）趙良棟“久承寵眷”，[5]（286）這必然會恩及子孫。恰如《趙良棟墓志銘》所言：“是公之得全其身，與得全其名，皆上恩也。百世而下，聞之猶為感奮太息，而況於公乎，而況公之子若孫乎。是用備書以示來后裔。”[6]（37）事實上趙家子輩趙弘燦曾為兩廣總督、趙弘燮曾為直隸總督、趙弘煜曾任內閣中書，孫輩趙子增曾為廣東通判、趙之坊曾為河南衛輝知府、趙之垣曾為直隸總督、曾孫趙秉鈞曾為云南靖寧州知州等。[7]（541）總而言之，趙良棟和趙弘燦為清初政局穩定立下的戰功，確立趙氏家族的軍功家族地位，更為其子嗣進入仕途提供便利條件：良好家庭教育、恩蔭世襲特權，從而得到了較快的提升機會。尤其是對子孫的言傳身教，產生影響。

（二）趙良棟的言傳身教

1.忠勇之義

趙良棟堅持為國忠心。吳三桂賞識趙良棟，請調趙良棟為比喇總兵官，趙良棟知其必反以疾病力辭不就。因此惹惱吳三桂，“欲劾誅之”，萬幸總兵沈應時“巽詞以解免”[8]（305）寧夏兵變，甘肅提督張勇舉薦趙良棟，“議者疑公陜人，不可信” [1]（326）面對質疑，趙良棟“請留家口居京師，自簡精兵百人疾馳赴鎮。”[3]（457）康熙為之動容，“特賜第宅、銀米、貂裘、鞍馬、弓矢之屬”。趙良棟經常教育子孫要忠義，“君恩甚厚，汝曹宜盡力”。[6]（382）

趙良棟的忠君思想影響著趙弘燦，英勇殺敵更是感染著趙弘燦。在攻打四川白水壩時，趙良棟面對退縮將士們說“‘視我鞭所向，敢退者斬！一軍皆奮呼。良棟披甲，聚馬亂流而渡，師從之，敵發炮，傷數十人，無回顧者。”[9]（9774）趙良棟連挫白水壩，順利到達成都。虎父無犬子，趙弘燦在戰斗中表現英勇。康熙二十年三月，趙弘燦在觀音崖大敗吳軍，“馘三百，俘八十馀。”[9]（9775）因平云南有功，康熙授弘燦左都督。[3]（848）康熙二十二年他鎮守四川，后效力邊疆為兩廣總督，任職長達十年之久，康熙曾作“鎮撫封疆多歷年，滇黔百粵凱歸韉” [3]（848）的詩句贊揚他“勤勞素著”，為國家穩定做出了重要貢獻。

2.軍紀嚴明

寧夏兵丁舊習驕縱，趙良棟訓練三年“漸遵紀律，并嚴禁侵克額餉，眾志思奮。”[9]（9773）另外天津匪盜眾多，且難治理，時任天津總兵趙良棟卻治理盜賊上著有勞績。嚴虞惇曾提到：“公至，則申法制，立程約，張設耳目，窮治根柢，務在除強暴，以惠孤弱。于是奸宄屏跡，部告無事。”[6]（378）可見，趙良棟治軍嚴明，并學習其父治軍之法。趙弘燦對克扣軍餉、虐待兵丁者一律重罰。康熙四十八年十二月，由于中軍游擊藩鎮胡亂裁汰兵士，右營游擊王升性格暴躁虐待士兵，導致官兵出城聚集于校場。[10]（719—721）趙弘燦了解到實際情形后，對苛待士兵的將官給予懲處，查找倡導動亂之人，并嚴加追捕以申法紀，其余跟隨者從寬處理。[10]（797—798）

3.廉潔自律

趙良棟治家，嚴而有法，“門無雜賓”[6]（382）。他治軍同樣嚴明，廉潔自律。云南之役，清軍將士紀律敗壞，但是趙良棟所轄諸部“秋毫無所犯”。[11]（582）他將軍隊資產都用來犒賞將士，并“用私財佐軍”，[1]（329）軍府也從不收斂私財。康熙曾經在褒獎趙良棟時說到：“潔廉自矢，尤堪嘉美”[5]（278）。康熙提倡廉吏政治，清廉是其督撫選任的主要標準。趙弘燦任兩廣總督長達十年之久，反映他清廉自律。這與其父趙良棟以身作則、治家有道和治軍嚴謹有著莫大關系。

4.勤奮實干

趙良棟除了教育子孫忠君報國之外，他勤學品質也感染了其子嗣后代。趙良棟任將軍、總督后，猶力學讀書，曾經手批通鑒綱目。此外他“所著奏疏存稿八卷，皆躬自操牘不假手幕客”[7]（449）他認為“軍國大事，非他人可代也”[6]（382），實屬難得。趙弘燦做事勤勉，凡事親力親為。趙弘燦任職兩廣總督時多次實地勘察雨水農收情況，從趙弘燦的68篇奏折中得到體現，幾乎每篇奏折開頭都涉及到天氣和收成狀況。康熙要求地方進獻西藥和有技巧之人，趙弘燦立刻派遣家人恭送，未嘗延誤。康熙五十一年韶州由于總兵白道隆平日不行勤加巡察，以致盜風滋熾，趙弘燦親身前去，從清遠英德至韶州府曲江縣查勘山場地方情形，將險要隘口斟酌布置設防。[10]（318--322） 所以，趙宏燦具有勤奮實干特點。

綜上所述，趙良棟依靠戰功，使家族獲得世襲特權。他“為國盡忠、為民謀實”思想，影響著后世子孫，并在趙弘燦身上得到充分體現。

2 趙弘燦家族的特點

趙氏軍功家族地位是依靠趙良棟父子血戰沙場換回來的，并具有其獨特性，具體表現在以下三個方面：

（一）非八旗漢人任職總督

從任職總督身份數量上來說。自1651年順治親政后，90%的總督都是漢軍旗人。[12]（668-669）也就是說，清初任職總督的官員中，漢軍旗人最多，其次是滿洲旗人，最少的是非八旗漢人。趙弘燦家族的身份是非八旗漢人，且出現“一門三總督”現象。

（二）任職總督時間較長

總督平均任期的長短，也因其是否為旗人而有變化。有清一代，漢軍旗人任總督者平均以三年半為一任，而一般漢官則僅為兩年八個月。[12]（668）最后，從趙弘燦本人的身份和總督任期來說。康熙趙弘燦從康熙四十五年升任兩廣總督，到康熙五十五年十月榮升兵部尚書，其間共歷十年之久。[3]（848）趙弘燮任職直隸總督是從康熙五十四年到其康熙六十一年病逝于任上。所以他們任職時間較長。

（三）文化底蘊低

趙良棟十三歲入學，通曉文義，說明他略懂詩書。另外《趙襄忠公奏疏存稿》是他所寫，奏疏言語可見他的“學問粗踈”。[5]（284）在子輩趙弘燦雖是蔭生，卻科舉屢次不中，后因其父戰功特授官職；趙弘燮也是通過世襲得以做官。張勇雖為大帥，“輕裘緩帶，飲酒賦詩，恂恂有古儒將之風”。張家子孫注重文化教育，并且大多文化程度高，《式古堂》由張云翼所撰，曾出現父子三人為詩人現象。趙家相較于“河西四將”之首的張家而言，文化水平不高。總之，趙氏家族既非八旗軍戶，又無文化底蘊，卻能夠維持家族地位，令人費解。

3 趙弘燦家族興盛的緣由

孟子曰：“君子之澤，五世而斬。”，指的是功勛世家能夠傳至五世者在歷史上寥寥無幾。趙宏燦家族在經歷了改朝換代的重大變革后，能保持興旺，有其生存之道。

（一）家風純正

趙良棟常教育子孫效忠，“君恩甚厚，汝曹宜盡力”[6]（382）他的后代遵從家訓，為國盡忠。趙弘燦“鎮撫封疆多歷年，滇黔百粵凱歸韉。”，康熙四十二年山東鬧饑荒，趙弘燮“奏請賑濟，躬自巡察，全活甚眾。”[7]（454）為官實心任事，旗民輯睦，盜賊稀少，特加總督銜。[3]（848-849）

（二）子嗣眾多

清代社會有個特點，人口的實力優勢更有利于世代獲得成功的機會。趙氏家族有子五人，孫八人，大多入朝為官，[13]“國朝漢人武臣為總督者，自趙氏、岳氏父子、梁鼐、楊遇春外，尚有劉世明者。”出現“一門三總督”之譽。

（三）家族聯姻

世家大族通常利用聯姻方式，達到鞏固家族地位。例如，嘉興的望族常常相互聯姻----在91家望族中，互相通婚的至少有280例，但是其長久不衰的真正秘訣，是他們成功地將貴族文化對下層社會的排斥同他們對新近上升為中產階級的暴發戶的接納結合了起來。[14]（122-126）趙氏家族也不例外，趙良棟三女嫁于張勇次子一等江南提督張云翼 。[6]（377）

該家族良好家風塑造子孫品質，后嗣努力進入仕途，和世家大族之間采取聯姻來擴展關系網絡，從而達到家族興盛，并維持家族地位不變。

4 余論

趙弘燦軍功家族地位的確立是兩代人共同努力結果。趙良棟英勇征戰，得到康熙帝的賞識和重用；趙弘燦繼承其父報國之志，為國鎮守邊疆十載，為清初疆域開拓做出突出貢獻構成。康熙念其父子勞苦功高，給予趙氏家族世襲特權。趙良棟對國家和家族產生重要的影響，主要表現在穩定地方和因軍功而獲得的世襲特權，以及趙弘燦和子孫后代承襲 “為國盡忠，為民謀實”家訓。家族地位確立后，如何維持是顯得重要。其軍功家族地位能夠得以維持是由內外兩種因素構成，就內部而言家族成員勤奮上進，一直深得各朝皇帝重用，為家族獲得較好聲譽。且家庭成員較多，這樣入仕的機會大大提高；從外部環境來說科舉為子孫進入仕途提供條件，加上恩蔭和家族之間聯姻更加鞏固趙氏一門軍功家族的的地位。

本文主要是圍繞家族地位延續這一問題展開論述，上述內外因素的闡釋僅僅是表象，需要從深層體制中尋找答案。在清朝政治制度中，康熙時期的二元任職，制衡策略影響著滿漢將領的任用。當時因八旗將領士兵素質下降，造成康熙帝不得不重用漢人將領。這與其說是因為需要漢人將領的專業知識，不如說是因為需要平息這個舊統治階層對崛起的獨裁者的敵意和爭取他們的合作。[15]（279）滿蒙及漢軍旗人不可能在儒家的文官體系內長期擔任封建軍事官僚角色而不放棄其軍人的身份。由于皇室需要將滿族貴族、漢人藩王及新的漢軍旗人的最高階層置于自己的控制之下，所以就需要儒家文官體系。儒家文官制度表現之一是科舉制度，科舉對于以宗法制為基礎家族，想更好地保障家族的地位或財富，尋找到途徑。每一個家庭都是一個擴張中的政治群體，它夢想取得權力地位和全面地控制權，并不斷調適、改變其婚姻策略、經濟活動、時間分配、選票和友誼，而這一切都是為了達到取得政治權力的最高目的。[16]（108）1

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作者簡介

支繼丹（1990-），女，河南安陽人，北方民族大學研究生，主要學習少數民族文化史研究。