透視90后擇業觀

透視90后擇業觀

又是一年畢業季，又是一年求職季。

有數據表明，2016年中國高校畢業生規模達765萬人，較去年增長16萬人。此外，中職畢業生和初高中畢業后不再繼續升學的學生大約也是這個數量，青年就業群體總計高達1500萬人左右。

面對嚴峻的就業形勢，是堅守大城市，還是選擇到生活工作壓力較小的基層？是選擇做公務員、進入國企與事業單位，還是選擇進入企業，又或者自己創業？這些問題，成了90后特別是95后畢業生必須直面的問題。

事實上，近年來隨著形勢的不斷變化，90后的擇業觀也不斷發生著新的變化。雖然政府機構和國有企業仍是擇業的主要選擇方向，但擇業觀、就業渠道已經日益多元化——在按部就班的工作之外，有人投身“雙創”的時代浪潮，還有人選擇自由職業。2015年底，百度貼吧聯合智聯招聘發布的《90、95后職場私密調查》顯示，近六成的人希望未來能獨自創業。與60后、70后，甚至80后相比，90后更為注重自我意識，他們在擇業上敢于發出不同的聲音，敢于向“鐵飯碗”說不，始終堅持“只找自己喜歡的”。

本期策劃將呈現這些90后“職場新鮮人”所折射出的擇業觀，解讀他們的真實狀態。