誰的壓力不大？

2014年的時候，一家美國媒體曾經出了一份傳播頗廣的調查報告，把華爾街的工種按照壓力做了個排名。而后金融圈人士紛紛對號入座，自憐自艾感簡直如癌細胞分裂，不可抑止。

投資銀行家毫無懸念地占據了華爾街壓力最大工作榜的榜首，各項指標無一落下。有一個流傳已久的噩夢“the magic roundabout（魔法環島路）”：早上7點鐘，的士司機會在公司樓下等你，帶你回家；等你到家上樓洗個澡，再把你帶回公司。這就是投資銀行部門員工的生活寫照。

甚至一些在人們印象中偏后臺、不用為業績拋頭露面的工作，對于其從業人員而言，也是壓力山大。一位有5年風控經歷的朋友，曾經“哭訴”自己的工作是：賺賣白菜的錢，操賣白粉的心。在券商的薪酬體系里，風控和合規人員的收入很可能只是投行、交易等業務部門員工的零頭，但風險卻是共擔的：立項要審核，過程要監控，結果要復核。“利益導向”的業務體系下，風控人員說的話，業務人員不一定聽得進去，可一旦出了事，質疑聲立馬四起：“風險管理部門的人干什么吃的？”有時候，業務部門的老總還沒下臺，風控部門的老總已搶先一步被下了。堵槍眼的活是一點不少干。

這個朋友最終離開了風險管理崗位，經歷短暫的休息后重新回到金融行業，找了份財富經理的工作。一對比那份報告，哎呀，風險管理崗位排在壓力榜第三位，財富經理/財務顧問崗位排在第四位。真是剛跳出一個舊坑又入了一個新坑。

既然壓力這么大，拍屁股走人不就行了？但是這個圈子的誘惑又真的很大。雖然出人頭地的概率不高，可一旦幸運兒是你，豐厚的回報和滿滿的成就感，真的會讓人欲罷不能。這就是為什么那么多人一邊安慰自己“食得咸魚抵得渴”，一邊前赴后繼的原因。

成就感的背后是炮灰感。每個人都知道自己有心理問題，卻對自己的問題視而不見；每個人都對自己高工資帶來的價值深感自豪，卻假裝不去在乎家庭、朋友、人際之間的一個個破洞。

常年都處在精神高度緊張的狀態，也得有自己的發泄方式。 《華爾街之狼》之類的電影中，“金錢、性與毒品”幾乎是貫穿整個影片的主線，因金錢而起的欲望、鬧劇、人性弱點，一一暴露無疑。現實是否真的這么荒淫不得而知，但對于藥品和酒精的依賴，卻的確是某些行業人士不愿直面卻現實存在的問題。

很多人靠藥物來提振自己。號稱服用后可使人保持清醒，并且沒有咖啡因或安非他命所導致的神經過敏、緊張、精神崩潰等副反應，莫達非尼片在某些特定人群中幾乎成了“靈藥”。但醫生告誡，這是一種讓自己的身體機能快速折舊的“好辦法”：“莫達非尼并不像可卡因一樣可怕，但不可否認的是，它也是有害的。你可能借此在老板面前塑造一個健康、能干的形象，但最終身體會出賣你?！敝劣谖镜闹缚兀诤芏嗳A爾街高管身上，似乎也并不是稀奇事了。

酗酒也不是什么新聞。多少衣冠楚楚的金融圈人士，每天晚上下班后在酒吧里喝得爛醉如泥，或者回家后一杯接一杯，仿佛“只有帶著醉意出生，才能忘記所有的悲傷”一樣。有個題外話，香港蘭桂坊號稱90%的消費者來自金融圈，這或許就是原因之一吧。

不過說到底，選擇什么樣的釋放方式，是因人而異的事情，與在哪個行業工作沒有直接的關系。 金融人士的壓力大，那么還在談天使輪、A輪、B輪的創業狗呢？更多掙扎在溫飽線上，為養家糊口而四處奔波的底層民眾呢？

壓力再大，亦有比較健康的發泄方式，拳擊也好，跑步也好，唱歌也好，旅行也好，都不錯。甚至對于有的金融人士來說，利用難得的空閑時間，為家人做一頓可口的飯菜，也是極佳的解壓方式?！靶腋５募彝ザ际窍嗨频?，不幸的家庭各有各的不幸”。取舍全在于一念之間。