?
微評
“男女并駕,如日方東”。在中國,女性被形象地稱為“半邊天”,這準確地概括了婦女在社會發展中的重要作用。中國的實踐也表明,推動婦女參與社會與經濟活動,能有效提高婦女地位,解放和發展社會生產力,增強社會活力。
當前,全面建成小康社會進入決勝階段,婦女無疑是重要的人力資源。女性發揮自身優勢,不僅能讓家庭充滿溫馨和生機,還會為整個社會進步提供可貴的女性視角和努力。決勝階段的大量工作集中在社會民生事業,這是考驗政策精細程度的領域,女性正可發揮擅長溝通協調的性別優勢,以及更強烈的人格感染力和親和力,這不僅有利于政策執行,更關乎社會的和諧穩定。從另一個角度講,幸福是小康的重要尺度,而女性往往是幸福密碼的掌握者,她們在社會主義核心價值觀建設、家庭建設等領域,以柔性的力量,時刻彰顯著女性智慧,發揮著不可替代的作用。
全面小康是全民族追夢圓夢的壯麗篇章,它為婦女解放提供了歷史契機,也為婦女建功準備了歷史舞臺。期待億萬中國女性,走出歷史、現實與文化的束縛,走進屬于自己的大時代,在為實現中國夢而奮斗的同時,成就自己的美麗人生。
人民日報評論員文章
每年春節過后,各地“用工荒”“招工難”的話題都持續引發關注。今年,這一問題依然突出。
其實,“用工荒”是種假象。首先,“用工荒”暴露了以往一些企業用工不規范的問題。法制日益健全的今天,還有不少企業未按規定簽訂勞動合同,不執行最低工資標準,甚至隨意加班不支付加班工資,導致企業對勞動者沒有吸引力和約束力,一旦市場形勢不好,員工就會立馬走人;其次,從實際情況看,用工荒大多發生在一些技術含量低的勞動密集型企業,企業用工多,產品是大路貨,靠壓縮勞動力成本才有競爭力;再次,發生用工荒的企業大多都遠離城市,位于道路、交通等基礎設施不發達的村、鎮、區、園。用工荒暴露出勞動保障制度不力、城鄉差距大、農村基礎設施配套不足、環境沒有吸引力的問題。
因此,面對經濟下行形勢,企業不該再把員工當“紅利”,而應該當作財富。主動轉變用人觀念,在嚴格執行勞動法規的同時,摒棄勞動力便宜的短期用工觀念,真正把員工當成企業最寶貴的財富,努力改善工作和生活環境,提高員工幸福感、歸宿感,讓企業與員工之間建立持久穩固的依存關系。
新華每日電訊王文武
3月5日,國務院總理李克強在政府工作報告中提到:“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。”“工匠精神”也成為今年政府工作報告的新詞,備受社會關注。
工匠精神,古今中外皆有。何為工匠精神?往小里說,工匠精神體現的是生產者在技藝和工藝流程上的精益求精,將產品打造成精致的藝術品,而不僅是商品;從大處講,如切如磋、如琢如磨的鉆勁背后則是對事業和人生的敬畏之心。
近年來,隨著國家一系列支持“大眾創業、萬眾創新”政策的出臺,不少人走上了互聯網創業的道路,諸如“眾創空間”等創新創業平臺也在蓬勃發展。然而,其中也存在一些不好的苗頭,創業過程中急功近利者有之,對實體產業認識不足者有之,只玩概念不做實實在在創新的亦有之。
“雙創”時代更加需要工匠精神,青年創客要沉得下心、坐得住“冷板凳”,真正做出匠心獨運、經得起時間檢驗的“作品”。政府層面也應出臺相關配套政策,建立更多創新試錯機制,讓敢于創新者創得起新。
廣州日報余賢紅
十二屆全國人大四次會議閉幕后,國務院總理李克強在會見中外記者并回答記者提問時談到,政府下決心要推進全國醫保聯網。要在今年基本解決省內就醫異地直接結算的基礎上,爭取用兩年時間,使老年人跨省異地住院費用能夠直接結算,使合情合理的異地結算問題不再成為群眾的痛點。
眾所周知,解決醫保全國聯網,早就不是技術問題。全國聯網難,難在各地醫保支付能力的差異和醫療資源的不均衡。這就直接導致了報銷標準、報銷比例的不同。經濟發展好、交醫保多的省市,醫保基金就充足,報銷標準就高。而醫保“錢袋子”不足的省市,報銷的自然就少。這也導致了醫保目錄的不統一。同樣的藥在這里能報銷,可是回到戶籍所在地就不能報銷了。要解決異地就醫的這些問題并非易事,只能依靠全國層面來協調統籌。
改革進入攻堅克難的深水區,不能讓醫保全國聯網的民生痛點再持續痛下去了。總理“爭取用兩年時間使老年人跨省異地住院費用能夠直接結算”的承諾,也讓我們看到了政府啃硬骨頭、解決民生痛點的決心和擔當。
廣州日報譚敏
本欄目文章僅代表作者個人觀點,不代表本刊立場