淺談班主任工作的幾點看法

?龔仕英

(作者單位：貴州省仁懷市冠英中學 564507)

淺談班主任工作的幾點看法

?龔仕英

素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式。因此，作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

初中班主任面對基本處于12-15歲的孩子，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關(guān)重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。

一、正確定位，建立與學生溝通的橋梁

現(xiàn)在的學生，思想跟我們上學時大不一樣。像我們讀書的時候，老師要說什么，自己哪敢違抗。家里花那么多錢送自己讀書，老師那么辛苦地教自己，我們哪還有理由不去學習？但現(xiàn)在的好多學生認為：讀書是家里逼自己來的，自己本來就不想來，所以也不去珍惜花樣年華，不去為這來之不易的機會而努力拼搏，不會為今后想太多。這就是孩子們上學的心理。所以班主任老師不要總以為自己是權(quán)利的實施者，而隨意的去懲罰學生。應該從現(xiàn)實出發(fā)，多想想自己上學時的感受，要善于進行換位思考，讓自己站在學生一面，用自己的心去感受學生，了解學生。這樣，你將會把緊繃繃的臉部肌肉放松，會把冷峻的語言說得平和、委婉、你的言談舉止將更加人性化。當然，學生也將會更理解和支持你的工作，你的班級管理工作也將取得更佳的效果。或許有些老師會有另外一種感覺或想法，但事實上就是這樣的，不妨一想：你懲罰了學生得到了學生真正的尊重嗎？你懲罰了學生得到了真正的教育效果嗎？我們懲罰學生并不是目的，而是為了更好的去教育他們。懲罰或者請家長，只會給學生蒙上一層陰影,只有學生真正的的認識到自己的錯誤,我們才能事半功倍。真正的教育必然是從心與心的對話開始的,而心與心的對話又是從真誠的傾聽開始的。教師應俯下身子用心地傾聽,欣賞學生,讓學生逐步體驗到平等、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情和關(guān)愛。我們的批評不應該是“挑剔”和訓斥，而應是交流與引導，是審讀與再創(chuàng)造。學生與教師的沖突，應該只是情緒上的，是語言表達不當，或溝通錯位造成的。教師只有基于對學生的善意的理解，才可能使自已的寬容品質(zhì)逐漸建立起來。所以我覺得班主任老師應該正確定位，搞好與學生的真心溝通，每個學生都是珍貴的生命，每個學生都是生動的畫卷。唯有溝通與尊重，這生命才會永遠鮮活；唯有溝通與尊重，這畫卷才會放射七彩光芒。

二、班主任要以身作則，為人師表

教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。

三、班主任對待學生要平等相待

“親其師才能信其道”。班主任對待學生，必須平等民主地對待學生。每個學生都希望得到老師的肯定，得到老師贊許的目光。所以對全班所有同學，班主任要把一碗水端平，無論家境貧富、門第高低、學業(yè)好壞、表現(xiàn)優(yōu)差，都要一視同仁，決不能厚此薄彼。特別是那些生理上有缺陷、表現(xiàn)差、學業(yè)差的學生，班主任要更加耐心地進行引導，必須從各個方面去關(guān)心他們，理解他們，幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難，以博大的胸懷去包容班級的每一個學生，應該看到每個學生身上的閃光點，全面地、辨證地認識學生，不宜過早地給學生下結(jié)論。就比如，我現(xiàn)在所教的班中就有一位特別頑皮的男學生，一直以來教過他的老師沒一個是稱贊他的，甚至經(jīng)常被叫到辦公室接受批評教育。這位同學平時還經(jīng)常無故騷擾同學，同學很多也不愿意跟他交往。我接手后為了改變他不良的行為習慣，我改變了以往老師對他的教育方法，每當他犯錯的時候，我都會耐心引導他、鼓勵他，慢慢的他接受了我，并認識到他自己的不足。經(jīng)過近一個月的轉(zhuǎn)化教育，他思想紀律上有了進步，學習也更認真了。可見，教師平等相待學生，能夠使學生揚長避短，更有利于做好學生的德育工作。

四、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力，組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作；學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā)；文體委員主持班級各項的文體活動；生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結(jié)，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會，交流一下當天的情況，然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心，調(diào)動了他們的積極性，發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。

以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得。古語曰：“他山之石，可以攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美，用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈，充分發(fā)揮同學們的聰明才智，成為一名出色的班主任！

(作者單位：貴州省仁懷市冠英中學 564507)