思想政治工作在企業保衛中的重要性分析

李廣存

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 保衛工作是企業中的一項戰略性與長期性的工作，決定著企業經濟健康持續發展。現階段我國正處在國內國際形勢復雜，刑事犯罪高發的時期，這對我國企業保衛人員思想政治工作提出了新的挑戰。企業保衛人員的思想穩定是企業保衛工作順利開展的重要前提。而開展思想政治工作對于提高保衛人員的思想素質，增強企業安全保衛工作人員的凝聚力有著非常重要的意義，對企業保衛工作作用能夠有效發揮起著關鍵性作用。因此，有必要對思政工作對保衛工作的重要作用展開研究，以保障企業的安全穩定運營，下文，筆者將對思想政治工作在企業保衛中的重要性進行簡要分析。

關鍵詞 思想政治 企業保衛 重要性

一、有助于企業保衛人員應對復雜的環境

通常情況下，企業的保衛人員工作內容包括了巡邏、門衛、交通管理等多方面內容，其每天都會面對許多形形色色的人物，不但接觸到本企業的員工，并且還會接觸到許多外來人員，其工作環境具有一定復雜性。在此環境中，如果保衛人員思想不夠穩定，則很容易讓一些不法之徒有可乘之機，通過金錢或利益等來誘惑保衛人員，使得部分保衛人員思想發生了變化，從而做出一些違規違章的不理智行為，使得企業受到嚴重的經濟損失。而加強保衛人員的思想政治教育，能夠加強保衛隊伍的廉政建設，讓保衛人員樹立健康的人生觀，并形成正確的為人民服務的工作思想，從而使其能夠樂于在平凡崗位上工作，并不受到外部復雜環境的侵蝕。此外，加強保衛人員的思想政治教育能夠讓保衛更好的認識保衛工作的重要性，從而促使其更好的落實本職工作，繼而確保企業的安全運營。

二、能夠充分發揮輿論先導的作用

要想有效解決企業現實工作當中存在的諸多問題，則就需要充分發揮思想政治的作用，和諧與統一企業員工的思想認識。通常情況下，在進行輿論宣傳的過程中，通常而言，都是先入為主。在解決社會不安定因素或者是加強保衛工作過程中，思想政治工作所能夠發揮出來的輿論先導作用主要表現為：第一，可以及時澄清大多數誤解與偏見，并將不安定因素消除；第二，可以正確引導社會公眾的認識；第三，可以提高人們的法治意識，對違法犯罪分子產生震懾力；第四，能夠爭取民心，將廣大群眾團結起來，對不法分子給以迎頭痛擊。

三、明確保衛工作的重要責任

從表面而言，企業保衛工作給企業創造的效益極低。因此，大多數企業都沒有正確認識到保衛工作的重要性，因此，大部分企業保衛人員的待遇都不高，這在一定程度上導致了保衛人員對保衛工作的認識不足。然而事實上，開展企業保衛工作是企業得以正常運營的有力保障。因此，企業想要取得可持續的發展，就需要使保衛工作的重要責任得以明確。而思想政治工作的開展，則可以使企業上下認識到保衛工作的重要性，并為其提供合理的物質保障。同時，積極發揮安全保衛工作人員的作用，使他們盡可能早的發現發展中存在的各種問題，勇于面對，努力將各種矛盾解決，使他們服從大局的意識逐漸提高，以公司經營運作為重點，真正將安全保衛工作做好。

四、增強安保工作人員的凝聚力

在企業安全保衛工作人員之中開展的思想政治教育活動，應當僅僅圍黨的群眾路線教育實踐活動重要思想，以馬列主義、毛澤東思想、三個代表、科學發展觀等思想為主切實加強對他們的培養教育，向他們宣傳現代企業改革的政策與精神，對他們實施集體主義、愛國主義、吃苦耐勞與奉獻精神等諸多優秀品質的培養。此外，加大力度對他們開展責任教育，通過這種方式使他們的使命感與責任感不斷提升，使他們在工作過程中，可以形成一股強大的合力，充分發揮著自己的創造性與主動性，如此一來，不但使可以使保衛隊伍具有較好的風氣，而且還使得他們的凝聚力得到增強。

五、提高保衛工作的服務水平

就實際情況而言，保衛人員不僅需要確保企業的安全運營，同時也要為服務于企業的各項工作。因為，保衛人員需要了解企業的各項業務活動，繼而更好的了解突發事故情況，并尋找較好的解決方法。所以，只有使保衛工作的服務水平得以提高，才能使企業內部獲得良好的治安秩序，繼而使企業順利的運營。而開展思想政治工作，則可以使保衛人員更好的配合企業社會治安的整體工作，繼而保證企業內部具有更加和諧的工作氛圍。因此，思政工作的開展，有利于提高保衛工作的服務水平。

綜上所述，利用開展思想政治工作來帶動安全保衛工作，可以為企業順利運轉提供一個非常安全的氛圍，并充分發揮安全保衛工作對企業安全、可持續發展的關鍵作用。所以企業保衛工作人員要始終牢記黨的宗旨，樹立堅定的信念，不斷增強使命感和責任感，不斷提高各方面的能力和素質，只有這樣，才能成為一名合格的保衛人員。

參考文獻：

[1] 趙利軍.以思想政治工作促進企業保衛工作之我見[J].神州（中旬刊），2013（12）.

[2] 姚寶健.淺析企業政工人員素質對企業保衛工作的重要作用[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2011（09）.